这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活 。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值 。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞 。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方 。
6、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告
有些老板成天怀疑员工偷懒 。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面 ， 每隔5分钟便会问上一句‘工作进行的怎么样了？’令人防不胜防也不胜其烦 。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心 。
7、对变色龙式的上司切记他曾说过的话
有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做 ， 转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说 。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机 。
变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现 ， 所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的工作态度 。
8、对爱发脾气的上司要沉住气
上司也是人 ， 也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题 ， 或者工作出了故障，他的上司批评了他 。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色 。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪 ， 这样会更刺激他 。等他情绪平定之后 ， 你再找他解释 。这样更明智，效果也会更好些 。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度 。
【教你巧妙搞定性格各异的上司，教你巧妙搞定性格各异的上司英文】9、对讨厌的上司尽量避免正面冲突
讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶 。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为 。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余 ， 又该用什么态度和他相处呢？不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突 。
尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时 ， 更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突 ， 可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担 。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行 ， 惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全” 。
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