一、残疾人就业保障金在哪里缴纳
以2017年北京市残保基金的归集方式为例：1 。残疾人就业情况审计 。已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报，由该机构审核本单位上一年度安排的残疾人就业人数 。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业 。二 。凡申报缴纳的，用人单位应向主管申报缴纳个人所得税的地方税务机关申报缴纳保障金 。三 。支付担保基金的申请支付期为11月1日至12月15日[3] 。四 。申报及缴纳方式用人单位可选择网上申报或上门申报方式申报保障金，并对申报信息的真实性和完整性负责 。按照有关规定，不需要缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报” 。保障金的缴纳方式与北京市地方税务局征收的其他税费的缴纳方式一致 。五、申报需提交的资料选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》、《残疾人就业保障金缴费申报表》；未安排残疾人就业的，提交至《残疾人就业保障金缴费申报表》 。数据扩展依据《残疾人就业保障金管理暂行规定》第三条企业和城乡集体经济组织缴纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体、事业单位缴纳的“保障金”从单位预算包干结余或收支结余中列支 。第四条“保障金”的征收、使用和管理由县级以上(含县级)残疾人劳动服务机构具体负责，并接受当地残疾人联合会的领导 。第五条机关、团体、事业单位因财政困难、政策性亏损等原因确需减免“保障金”的，由单位提出申请，报同级财政部门和残疾人联合会备案 。经财政部门会同残疾人联合会批准后，可以给予救济和照顾 。未经批准，逾期不缴纳者，可按日加收5的滞纳金 。参考百度百科-残疾人就业保障金
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二、残疾人保障基金如何缴纳
残疾人保障金的计算方法：应缴纳的保障金=(用人单位上年度在职职工人数x省、自治区、直辖市地方人民政府规定的残疾人就业比例-用人单位上年度安排的残疾人和就业人数)用人单位上年度在职职工年平均工资 。残疾人押金缴纳流程如下：1 .审核残疾人就业情况 。已安排残疾人就业的用人单位，应于8月1日至9月15日向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报本单位上一年度安排的残疾人就业人数，由该机构进行审核 。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业 。2.申报和支付地点 。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金 。3.宣布付款截止日期 。保障金的申报缴纳期为11月1日至12月15日 。资料扩展用人单位招用残疾人为职工或者依法与就业年龄残疾人签订一年以上(含一年)劳动合同(服务协议)，且实际支付工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，可以计入用人单位安排的残疾人就业人数 。用人单位安排1人持《中华人民共和国残疾人证》(一至二级)或《中华人民共和国残疾军人证》(一至三级)就业的，按安排2名dis计算
残疾人就业保障金由用人单位所在地的地方税务局征收，没有单独地方税务局的地方，由国家税务局征收 。以及付款申报方式；用人单位应当在规定的期限内向保障金征收机关申报缴纳保障金 。申报时应提供本单位职工人数、实际安置残疾人人数、本单位职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性 。一、安排残疾人就业的审核安排残疾人就业的用人单位，应当于8月1日至9月15日，将本单位上一年度安排的残疾人就业人数向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报，由该机构进行审核 。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业 。二 。凡申报缴纳的，用人单位应向主管申报缴纳个人所得税的地方税务机关申报缴纳保障金 。三 。支付担保基金的申请支付期为11月1日至12月15日 。四 。申报及缴纳方式用人单位可选择网上申报或上门申报方式申报保障金，并对申报信息的真实性和完整性负责 。按照有关规定，不需要缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报” 。保障金的缴纳方式与北京市地方税务局征收的其他税费的缴纳方式一致 。五、申报需提交的资料选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，提交《用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》、《残疾人就业保障金缴费申报表》；未安排残疾人就业的，提交《残疾人就业保障金缴费申报表》延伸信息：残疾人就业保障金征收标准；一是要求用人单位安排残疾人就业的人数，比例不得低于本单位职工总数的1.5% 。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定 。(北京1.7%，上海1.6%)用人单位未安排残疾人就业 。
地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金 。二、雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数 。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算 。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数三、费用计算保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳 。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 – 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资 。四、减免政策自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金 。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金 。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定 。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月 。参考资料：百度百科-残疾人就业保障金
五、上海市残疾人就业保障金到哪里交上海市残疾人就业保障金的缴纳，是依据上海市社会保障事业管理中心（社保中心）的通知单位在规定时间内将资金划入社会保险缴费专用卡账户的 。依据是上海市财政局、市人力资源社会保障局、市残疾人联合会联合发放的《关于实施《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》有关问题的通知》（2018年1月1日起执行）网页链接，前后规定流程还有： 一、 每一年六月底由上海市残疾人就业服务中心和上海市社会保障事业管理中心，联合向单位寄发的《关于征收XXXX年度残疾人就业保障金的通知》(内附:《XXXX年度残疾人就业保障金应缴纳信息》(如下图所示)、《残疾职工名册》、《单位招用残疾职工意向登记表》） 。二、用人单位申报上年度已参加城镇基本社会保险的单位，向参保所在地的区县残疾人劳服机构申报上年度残疾人用工情况 。三、区县残疾人劳动服务就业机构对辖区内用人单位申报残疾人就业情况进行审查核定，出具核定通知书 。四、市社保中心根据市残疾人就业服务中心提供的单位申报情况进行数据调整,生成单位应缴信息 。由市残疾人就业服务中心和市社保中心联合向单位寄发《XXXX年度残疾人就业保障金缴纳通知书》，通知单位在规定时间内将资金划入社会保险缴费专用卡账户 。
六、残疾人保障金怎么缴纳地税局负责征收，你可以通过地税网上申报系统填入相关数字后进行申报，申报后会从银行扣费 。
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