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一、如何当好基层地税局“一把手”
(1)勤于学习。一是加强政治学习，提高理论素养。只有不断加强政治理论学习，才能坚定正确的理想信念，增强政治鉴别力。在思想上行动上与上级党组保持高度一致，认真履行职责，尽最大努力围绕上级的中心工作，尽力完成上级交给的任务。当前，社会反恐维稳形势相当严峻。我认为，在这样一个敏感时期，面对重大问题和重大挑战，“一把手”必须旗帜鲜明，保持高度的政治敏锐性，带领地税干部职工积极自觉地加强民族团结，维护社会稳定。二是加强业务学习，提高岗位技能。作为一个基层领导，我觉得应该共同努力，安排好时间，少接受应酬，保证必要的学习时间，潜下去，扎扎实实的学习一些税务业务，法律法规，努力开拓视野，这样才能成为一个专业的领导。第三，加强行政知识和其他文化知识的学习，提高统筹的基本功。(2)严格要求自己。作为“一把手”，要时刻把廉洁自律作为从政的必备品格，牢记古训“清正廉明，廉洁勇敢”，处处发挥表率作用。比如在日常工作中，经常有熟人来找我办一些私事，我会严格按照相关政策解决，坚决依法依规办事，绝不以权谋私。这几年，我和同事走访了县里上百家大小企业，其中有一些企业和纳税人因为各种原因发出了热情的邀请。我也拒绝了影响公务的宴请和礼物。(3)善于沟通。作为领导，我认为要充分尊重单位的每一位干部，以礼相待，以诚相待，推心置腹，以诚相待，平等相处，多沟通，充分发挥和调动干部的积极性和主动性。近年来，库车县地税局年轻干部的数量不断增加。很多年轻干部工作经验少，阅历不丰富，工作方式少，产生一些畏难情绪和负面情绪。为此，我专门组织了一次年轻干部座谈会，与他们分享我的经验、解决问题的方法和待人接物的方式等。这是我多年工作的收获。通过论坛和一对一的谈话，我鼓励年轻人树立信心，加强学习，不断提高专业素质。

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二、浅谈如何做好新形势下基层地税局纪检监察工作
搞好党风廉政建设和反腐败斗争，离不开纪检监察工作，这是历史赋予纪检监察人员义不容辞的责任。随着人们生活方式和价值取向的变化，各种思想相互碰撞，矛盾斗争错综复杂，使党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新问题和新情况。因此，对纪检监察工作，特别是对行政执法的税务部门提出了更高的要求。纪检监察工作主要服务于带好队伍，收税，执法，服务好。如何大胆解放思想，提高素质，调整思路，做好税务纪检监察工作，成为摆在我们纪检监察干部面前需要思考和梳理的问题。一是树立全局观念和全局意识，紧扣税收主线，把推进税收中心工作作为考虑和处理问题的出发点和归宿。
(1)服从服务税收中心，找准切入点，将监管渗透到税收业务中，对税收征管过程中的重要环节进行监督检查。纪检监察还可以参与税收执法检查、内部财务检查、基建工程招投标、大型办公设备购置、工程招投标等活动。从中
(2)正确处理三个关系。一是处理好与当地纪检监察机关的关系。各地纪检监察机关交办的任务要认真落实，我局所有重大活动、重要举措、重要信访、重要案件查处情况要及时向纪检监察机关报告。二是处理好与局党组的关系。始终坚持党组领导，与党组保持高度一致，同心同德，全力以赴。做到五个主动：主动提出本单位反腐倡廉工作的规划和安排，及时提交局党组讨论研究，争取支持；主动向局党组汇报群众信访情况和本部门党风廉政建设情况，积极为问题建言献策，当好局党组的参谋助手；帮助积极协调解决工作中的矛盾和问题，为党组分忧解难；主动提出反腐败工作的新途径、新策略，拓宽工作局面；主动承担局党组交办的其他工作。三是处理好与局内各部门的关系。在局党组的领导下，分工负责，各司其职。需要纪检监察部门带头的，勇挑重担，当好主角。配合要求的工作，积极做配角。
(3)注意工作方法。税务纪检监察部门肩负着艰巨繁重的党风廉政建设和反腐败斗争任务。要使这项工作有特色、有成效，就要集中力量抓好党风廉政建设、领导干部廉洁自律和查处违法违纪案件三项工作。在查办案件和人员时，要注意工作方法，综合考虑政治影响和经济效果，趋利避害，不按主观意愿办事，注意原则性和灵活性的结合。对于那些情节严重、影响恶劣的人和事，要引起重视。但对于那些一时失足，犯了一般错误，还能挽救解放的干部，要给他们以理服人、以情管人、以制度管人的机会，并贯穿于日常工作之中。二、加强廉政制度建设，建立反腐倡廉长效机制。
它具有规范和引导制度的功能，具有惩治和预防腐败的双重功能，是惩治和预防的有机统一。要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个方面，体现在各个方面。要用制度规范权力运行，约束干部行为，让权力运行到哪里，制度约束就延伸到哪里。在完善制度方面，特别要完善重点部门、重点人员、重点岗位、重点工作环节的制度建设，不断改进管理方式。
(一)进一步深化党风廉政建设责任制。建立和落实责任制，必须把职能部门的主导作用和纪检监察组织的协调作用结合起来，调动各部门的积极性和主动性，形成反腐败斗争的整体合力。
【全民小说免费阅读器地税局如何落实全民阅读，全民免费阅读小说】(二)规范权力运行，实施阳光工程，加大税收管理、稽查和内部审计力度，推行政务公开
公开，按照公开、公平、公正的原则，公开税收政策法规、公开岗位责职、公开办税程序、公开服务标准、公开纳税定额、公开违章处罚、拓宽社会监督、群众监督、舆论监督渠道，建立健全权力制衡机制。
（三）落实责任，加强考核检查、严格责任追究。积极开展行政效能监察，通过行政效能监察，以解决行政不作为为重点，认真解决好对上级安排部署的各项工作敷衍拖拉、效率低下、落实不到位、工作不力的问题；认真解决好好大喜功、做表面文章、弄虚作假、搞虚假政绩的问题；认真解决好干多干少一个样、干好干坏一个样、干和不干一个样的问题；认真解决好不依法行政、乱作为、工作推诿扯皮的问题。三、加强两权监督工作，优化权力运行机制
要综合运用多种监督形式，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。
（一）建立两权监督工作责任制。将两权监督的内容细化，按照科室工作职责分解到各工作岗位，建立权责一致的两权监督运行机制，将两权监督融合渗透在两权实施的全过程中，与两权的实施相互结合、同步运行。各职能部门针对分管的业务工作,在行使两权的同时，制定出两权监督的具体意见，进一步完善制度，严格检查和监督，真正做到权力运行到哪里，对权力的规范、监督、制约就延伸到哪里，确保两权监督贯穿税务工作全过程。
（二）加强对八小时以外的监督。要把监督从八小时以内拓展到八小时之外，从工作圈延伸到生活圈、社交圈，进一步优化八小时之外监督方式，积极开展家庭助廉、群众评廉活动，形成纪检监察部门监督、群众评议、纳税人反馈、家庭助廉相结合的监督网络，加大群众对干部的监督力度，使干部少犯或不犯错误。
（三）充分发挥特邀监察员和社会各界的监督作用。继续采取召开座谈会、走访纳税户、发放问卷调查等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，充分发挥他们的监督作用，不断改进工作质量。四、强化税收执法监察工作，将执法监察制度化、规范化、系统化
税收执法监察是加强监督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及时发现税收执法过程中经济违纪违法问题的有效途径。
（一）纪检监察部门提前介入，直接参与税收执法检查，把监督触角延伸到税收执法的全过程中，及时发现税收执法过程中的不规范行为和苗头性、倾向性问题，掌握税务人员违法违纪案件线索的第一手材料，把腐败问题解决在萌芽状态，改变事后监督的被动局面，增强纪检监察工作的前瞻性。
（二）纪检监察部门与有关业务部门密切配合，通过对征、管、查各环节和税收法律、法规、涉税文件执行情况的监督检查，拓宽和挖掘监督工作的广度和深度，实现纪检监察工作与税收业务工作的有机结合，克服纪检监察部门由于分工原因对税收业务的熟悉程度不高之不足。
（三）通过执法监察，找准管理上、制度上的薄弱环节，针对问题研究分析原因，提出切实有效的解决办法和改进措施，逐步建立一套既切合实际又行之有效的监督制约机制。五、加强纪检监察干部队伍自身建设，不断提高工作水平
为了适应新形势的需要，税务纪检监察干部要增强责任感和紧迫感，从以下四个方面加强自身建设。
（一）认真学习，刻苦钻研，增强理论功底，提高分析解决问题、组织协调、文字语言表达能力；要主动介入各项税收业务活动，增强感性认识和实践经验，使自己成为既是纪检监察业务的专家，又是熟悉税收业务的能手，只有充分熟悉税收业务才能使监督工作有针对性而不盲目，有前瞻性而不短视。
（二）求真务实，做有工作实绩的干部。纪检监察不能被动完成上级交办任务，而应结合全局中心工作主动出击，做出扎实有效的工作实绩，使纪检监察部门的作用和地位不能代替、不可缺少。
（三）严于律己，做廉政勤政的干部。纪检监察工作由于其自身的特殊性，因此，纪检监察干部必须严格要求自己，规范言行，注意维护和塑造纪检监察干部形象，充分发挥表率作用，展示纪检监察干部风采。
（四）要做到三勤。即：脑勤、腿勤、手勤。脑勤即勤于思考，善于从平时的工作中总结、发现和提炼具有规律性的东西，不就事论事；腿勤即勤下基层科室，多作调查研究，不做蜻蜓点水式的干部；手勤即结合实际尽可能多地作一些理论方面的探讨和分析，注意捕捉有特色、有价值的工作方法和经验，在实际工作中进行实践。
三、地税局税源管理科室是干什么的，有没有发展前途，具体工作是什么？哪个科室比较好呢？税源管理科员主要是对纳税人日常管理和服务。办公室科员主要从事行政工作。稽查局科员主要是查处偷税行为，办理涉税案件。基层分局科员主要是综合性地管理和服务。一、建立和落实科学严密的税收管理员制度。二、加强对纳税人银行账户的管理，以有效监督纳税人的生产、经营活动。三、建立科学的税源预测分析体系，全面掌握和监控税源的变化。四、加强纳税评估工作，实施微观管理与宏观监控的有机结合。五、加强发票管理工作，强化以票控税。六、大力开发，推广税源监控应用体系提高监控效率。七、加大对税源户的稽查力度。八、理顺机构，明确职责，发挥税源管理整体效能。九、建立税源管理部门协调机制，完善协税、护税网络。

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四、想报考公务员的注意了，来看看地税局公务员怎么样一、地税局属于省直单位，是垂直管理的系统，待遇算是不错的，刚进去的人员大多数工作职位都是做业务的，比较辛苦，不过忙一点也值得，毕竟待遇挺好，至于发展前途则稍显逊色了一些，没关系的话提拔的不会很快。二、地税局工作内容为征税，主要针对：部分的增值税，营业税跟城建税，企业，个人所得税，资源，印花税。全部的城市土地使用税，耕地占地税，土地增值税，房产税，车船税，契税，筵席税。对于企业收的税主要是地方性的固有企业，集体企业跟私营的。
五、想进地税局工作,我应该怎么做??有两种途径可以进地税局工作：一、参加地税局事业编制招聘考试：（一）符合以下资格条件就可以报考：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；3、适应岗位要求和正常履行职责的身体条件；4、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和技能；5、年龄在18周岁以上，35周岁以下；6、具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）主要程序：招聘工作采取考试与考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的程序进行。二、参加地税局统一招聘的公务员招聘考试：条件主要程序与事业编制招聘考试条件相同。
六、应聘地税局前台协税员的面试自我介绍怎样说才是最好？特急！首先，介绍侧重于姓名（有时要求不能涉及姓名，用考号代替）、年龄、学历、专业、政治面貌、成绩、社会职务，可突出勤工俭学、志愿服务经历其次，突出自己的优点：1、我认为自己的性格比较开朗，待人热情，充满活力；2、在工作问题上，办事稳重认真，有事业心，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作；3、愿意与人交流，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，并有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，具有较强的团队精神；4、，我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，尝试一些新思路。有什么需要了解的可以私信我啊，推荐购买一本面试书籍《公务员面试通关终极攻略》（适用于国考+省考+联考等），里面有详细阐述啊