为你的企业雇用WordPress开发人员的建议 _开发人员

本文概述

概述所需条件
使用参考
不要错过整个图片
体验他们过去的工作
雇用具有服务意识的开发人员
检查基本要素
代码审查
在哪里雇用WordPress开发人员？

在构建WordPress网站时, 可能要考虑两个问题。我应该自行建立网站还是应该聘请WordPress开发人员？
当你了解WordPress时, 自行开发网站是一件好事。仅凭一些熟悉, 你就无法建立网站。从设计到开发都需要大量的精力。你必须是PHP, CSS和WordPress的专家
如果你不是专家, 那么最好雇用一名开发人员。他们可以是自由职业者, 也可以通过开发机构。
我们来看看以下几点可以帮助你雇用WordPress开发人员。
概述所需条件今天的WordPress不一样；几年前。它功能强大, 可以帮助从个人站点构建到复杂的应用程序。因此, 如果你要开发人员开发WP网站, 那还不够。你首先要决定要寻找什么？

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是写博客吗？
网上商店？
公司网站？
目录？
杂志？

而这样的例子不胜枚举…
列出你要查找的所有功能。

综合社交分享
小部件区域
作者框
评论框
帖子和类别布局
页眉和页脚

等等…
无论如何, 你将如何开发它-让开发人员知道你正在寻找的是轻量级代码, 针对快速加载站点进行了优化的SEO, 并提高了搜索排名。
以详尽的方式编写工作说明将有助于找到最佳的开发人员。在发布之前, 必须通过考虑结果, 预算和截止日期因素来对需求进行清晰详细的描述, 这一点很重要。已经看到, 由于客户无法提供详细而完整的信息, 因此大多数大纲都无法使用。因此, 如果你不花时间在家庭作业上, 那么你如何期望获得优秀的开发人员？
使用参考作为某些地区的新居民, 我们需要做一些事情。因此, 通常, 我们向朋友, 同事或家人询问。 WordPress开发人员也是如此。你可以参考与他们一起工作的朋友, 专家或受信任的开发人员可以提供的参考。
如果研究尚未完成, 那么你应该通过参加WordCamps或本地聚会等来扩大研究范围。LinkedIn是通过征询联系人的建议来雇用WordPress开发人员的久经考验的方法。
不要错过整个图片从列表中选择一些名称后, 不要错过适当照顾投资组合的机会。你可以从评论网站, Dribble和GitHub等获得有关它们的评论。在确保雇用之前, 应先分析他们的先前作品。事实, 例如；精心呈现和详细的案例研究, 对WordPress社区的贡献, 主题和插件评论, 与博客和其他出版物相关的主题, 应进行正确分析和检查。

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你可以检查他们的社交资料, 并了解他们如何与他人互动。从这里, 你将了解他们对一切的态度, 以及对工作的态度。有人说, 除非你不够聪明, 否则知识渊博就算不了什么。
体验他们过去的工作如果你不是技术人员, 并且无法理解编码和技术术语, 那么你可以重点关注的是体验其过去的工作。你可以要求他们向你展示一些与你的项目相关的示例。经过一点分析后对此发表评论。
分析他们过去的作品是否满足你的要求？页面上的所有元素是否对齐整齐？插件是否已根据测试计划通过了所有测试？最重要的是, 你应该对工作感到满意, 并说服自己雇用他们。
雇用具有服务意识的开发人员大多数开发人员过去都有过一些业务和自由职业的经验。因此, 当他们开始在某些企业中以WordPress开发人员的身份工作时, 这对他们来说是有益的。他们真正地知道时间的价值, 而不浪费一点。

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对于成功的商人, 你应该雇用服务意识强的开发人员。雇用WordPress开发人员时, 主要目标是以一种真正专业的方式接受你所雇用的人。
检查基本要素是的, 分析基本要素很重要。

开发人员是否可以适当回答你的问题？
他们可以为你提供状态更新吗？
开发人员是否在解释要点, 以使你快速理解它们？
你喜欢交流的英语还是其他语言？

代码审查查看代码是检查工作质量的有力方法。其他一些开发人员(第三方)将检查代码并根据逻辑错误, 所有情况的完全实现, 进行的测试数量, 安全性和性能问题检查代码。这样, 你就可以对开发人员的性能有所了解, 并可以根据需要进行修改。
在哪里雇用WordPress开发人员？这取决于你的偏好, 但是以下是一些最佳的在线场所, 可以为你的下一个项目找到一个。
Upwork –数百名开发人员, 以固定费率或按小时雇用他们。
srcmini –雇用自由职业者的前3％
Fiverr –适用于一些小的调整
大师-类似于Upwork
另外, 你也可以使用＃标签在Twitter上发布你的要求– #hiring #wordpress #development
我希望你能为自己的工作找到合适的人选。
【为你的企业雇用WordPress开发人员的建议】艾米丽·约翰斯(Emily Johns)的文章