电商怎么招人电商招聘有什么要求，电商客服招聘要求 _睿知

一、公司想做电商，应该招聘什么职位的人才
电子商务运营必须设置的岗位类型有以下几种(岗位3、4可外包或平台运营):1 。网站运营经理/主管(一般要求：熟悉网络营销常用方法，有电子商务运营管理全流程经验；能够制定网站的短、中、长期发展计划，并实施和监督；能够完成整体网站及渠道运营、市场推广、广告及增值产品的运营和销售；能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量推广和盈利。2.网站策划/编辑(一般要求：熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程；熟悉电子商务运作和操作流程，能够了解电子商务的发展方向；对企业上网有深入的了解，熟悉企业网站的功能需求；较强的中文语言表达能力和文字处理能力，具备一定的网站栏目策划、运营和管理知识；较强的选题、策划、编辑和总结能力；熟悉计算机操作，掌握基本的网络知识。3.网站推广(一般要求：负责网站内容/网站设计/网站策划/网站营销策划；社区相关服务、内容规划和管理；会员的维护和管理；擅长写作，能够独立做营销策划和文案；能够熟练运用各种媒体进行宣传推广。4.网站开发人员(一般要求：负责网站网页的开发和后台技术支持；能够满足运营层对技术层的需求；精通ASP/PHP/CGI开发工具之一，能够独立开发后台；京智通SQLserver和Access可以独立完成数据库开发。1年开发经验；能够阅读常用JSP的代码，编写基本的JSP程序；精通HTML语言，能够手工编写HTML代码；精通ASP，Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQLSERVER等技术；精通Windows2000/2003、Linux/Unix操作系统之一；熟悉土豆、SQLServer和Oracle数据库管理系统；熟悉网站管理、设计策划、前端制作、后台程序制作和数据库管理流程和技术。)这个可以外包。5.网站设计(一般要求：熟练使用Flash、Dreamweaver、Photoshop、cssdiv、xmlxsl(不含程序)编辑网页；精通平面设计，熟悉FrontPage、DreamWeaver、Flash等网页制作工具，能够承接大型商业网站的制作；熟悉Photoshop、Coreldraw等平面设计制作软件，熟悉HTML和ASP语言；具备一定的视觉传达设计知识，擅长广告创意和设计在网络广告和传统媒体广告中的应用；有一定的网站建设、VI设计及应用经验，有沟通协作精神，有创意；熟悉JAVASCRIPT，能够理解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页；掌握HTML和JavaScript，了解网站程序实现原理，有与程序员合作的经验。6.网络营销人员(:一般要求熟悉网络、网络营销和办公软件；负责公司产品在互联网上的推广；本人对网络营销感兴趣，能掌握电子商务和网络开发的各种思路。7.外贸电商(一般要求：负责维护和回复易趣、阿里巴巴、环球资源等电商平台上外贸客户的询盘；参加广交会、义博会、德国科隆展等专业展会) 。

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二、电子商务应备的招聘条件
这要看你招聘的是什么岗位。每个岗位的属性不同，要求也不同。如果你是运营经理之类的，一般要求你1 。参与公司经营战略的制定；2.制定年度营销目标和分配任务；3.组织制定本部门的运营管理制度和工作程序；4.组织制定公司的营销策略
查看电商公司的招聘信息，了解客服的岗位。1.网站运营经理/主管一般要求：熟悉网络营销常用方法，有电子商务运营管理全流程经验；能够制定短、中、长期发展规划，实施并监督网站，完成整体网站及渠道运营、营销、广告及增值产品运营销售，完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量推广和盈利。2.网站策划/编辑的一般要求：网站策划重点是解决方案能给客户带来什么价值，迅桥如何实现这个价值，从而帮助业务员赢得订单；网站策划人员要求知识面广，必须有营销和销售意识，有较强的沟通能力和写作能力，熟悉商业情报收集和信息分析的方法，熟悉网络广告。3.网站推广一般要求：负责网站内容/网站设计/网站策划/网站营销策划、网站社区相关服务、内容策划及运营；会员的维护和管理；擅长文字，能够独立进行营销宣传策划和文案撰写，熟练运用各种宣传媒体进行傻瓜式的宣传推广工作。

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三、2.查看电商企业的招聘信息，了解客户服务的岗位有哪些，它们的岗位技能要求是什
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电商平台逐渐发展壮大，阿里巴巴是国内数一数二的电商平台，是无数电商学子以及专业人士想要去的地方，那阿里巴巴在招聘时有什么硬性要求呢？究竟什么样的学历才可以成功进入阿里巴巴工作呢？根据阿里巴巴内部员工的叙述，阿里巴巴在招聘时并没有过分的看重学历，他们更加看重的是一个人的工作能力。也就是说如果你没有学历，那么你需要在能力方面要高于别人，你才能够有机会拿到阿里巴巴的入场劵。相信大家都会和我一样有很多疑问，那么是否专科毕业或者高中毕业的人也有可能入职阿里巴巴呢？据相关人事部门表示，很久之前他们是会看那些学历不是很优秀的人的简历，并筛选出一些进行面试，但结果却不尽人意，很少有人能够达到他们的标准，但是在翻阅简历和面试中却占用了他们很多的时间和精力。这就说明付出的精力没有得到相应的回报，也就是工作效率过低，所以在之后阿里巴巴在人事方面也就不再阅览那些学历不符合要求的人员的简历。要想面试阿里巴巴，学历高的人相比于学历低的人自然比较容易拿到面试的邀请，但也并不意味着学历就可以代表一切，但最起码的标准也是本科毕业。而下一步就要看每个人自身的能力了，有相关电商工作经验的人要比毫无经验的应届毕业生更容易入职阿里巴巴。所以我们除了要得到学历这块敲门砖外，更要丰富自己的工作经验，在学习之余，提前去了解电商这个行业，提高自身能力，为自己毕业后找工作时积累经验。如果我的回答对您有所启发，不要忘记点赞点关注呦！关注有头脑，生活无烦恼！
五、电子商务就业需要什么？电子商务专业就业前景从整体来说，以互联网为平台的“新经济”为社会创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员，网站运营、推广、客服人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量优秀人才。总体看来，互联网无疑是个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。电子商务是互联网在商业上的重要应用，这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔“风投”资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温，这股热潮，从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。行业现在确实处于景气之中，但这不意味“电子商务毕业生”必然成为抢手人才。网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才：技术、产品、市场、销售、客服、行政、财务、人力资源，等等。电子商务毕业生就业时不可能脱离企业具体职能部门，不能游离于具体岗位之外。具体到个人，“就业前景如何”的问题需要个案分析，这与大学自身品牌、专业教育方向、个人综合能力、就业区域、个人求职时的技巧和运气等要素都密切相关。就业前景如何，具体到个人，一句话说不清。首先，忘记自己是电子商务专业的毕业生，就把自己当成市场营销专业毕业的。如果人事部门质疑，你就说是市场营销方向。哪个电子商务专业的没有市场营销、网络营销类的商务课程呢？与真正市场营销毕业的，电子商务的学生在网络使用上有先天的优势，不足之处可能是消费心理消费行为方面的知识，而这样的书到处都是，随便看一本足够了。而和市场营销相关的岗位如销售、客服、推广、公关、业务那就太多了。其次，如果自己英语水平过关的话，可以去外贸，你就称是国际电子商务方向，如果没有学外贸实务方面课程的话，你可以称选修过、或旁听过。暗地里也只需稍微补一下，足可以应付面试。第三，如果技术过关的话，对硬件、软件比较熟悉，熟练掌握一项开发技术，可以应聘相应的技术职位。或去IT、互联网行业应聘销售、服务，这就需要理解技术，不是一般市场营销专业学生能一下做到的。第四，女生可以考虑应聘行政职位，一般文员、秘书、助理之类的，电子商务学生有足够的竞争力，因其对办公自动化、信息化更容易适应。不一定非是文秘专业。第五，自主创业，看个人情况。现在在网上开个商店那么容易，只要有东西可卖，就可以一试，而不需像传统那样，非要到工商部门先注册。不用交税、省去房租。做网商真是很容易。问题的关键是先找到一个职位进入公司，亲身理解一下商业是怎么一回事，企业是怎么一回事，而不管是什么职位，只有等你在公司的表现证实电子商务学生确实比其它专业的学生有优势、不一样，企业、整个就业市场才会对电子商务专业的学生慢慢形成一个好印象。否则，后面的电子商务学生就业更难。其实，任何专业都是个壳，学习的过程就是培养人的能力、素质。如果你的综合素质足够的话，相信企业会慧眼识珠。最怕的是自己什么都不行，而心态上还依然是我学得是个热门专业。那就把自己害苦了。