一、房地产电商是什么
可以理解为线上二三线转诊平台 。电商通过线上入口推广,积累客户,然后把客户的资源提供给开发者 。另外,通过线下整合三级市场,引荐客户 。代表性的电子商务品牌有搜房网、方鑫、房多多、房友泉等 。
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二、电商和卖房子哪个好?
电商还是比较好的,因为电商的就业发展不受行业限制 。充分结合当前热门的互联网、IT、医疗、教育等行业,特别设置了实践案例 。学生就业可以面对很多热门行业 。
三、“马云”突然杀入房地产,承诺3年不赚钱,对买房者意味着什么?
马云说,以后房子会像洋葱一样便宜 。看来是时候遵守诺言了 。9月16日,天猫在2020房产数字化峰会上宣布与易居联合成立房产部,正式推出“天猫好房”平台,并承诺“未来至少三年不赚钱,所有收入100%补贴给买家” 。网上房产交易被大佬看好进入房地产,肯定有战略上的考虑 。按照现在的技术,房产网络营销实现起来并不难,但真正呈现给大家的还是处于流行期 。据柯睿统计,在第一季度疫情期间,200强房企中已有143家开设了网上售楼处 。其中,TOP100以内的房企发起的网上售楼处有92家,TOP100到TOP200之间的房企有51家 。今年5月,JD.COM的徐磊在JD.COM卖了一套住的房子,也表明了电子商务进入房地产的趋势 。据易居中国董事局主席周信称,“11年前就接触过阿里巴巴,讨论房地产频道”,但最终由于各种因素,该项目未能如期进行 。可见,天猫的房产线上营销早已提上日程,因为它确实能解决购房者的痛点 。最近网上的商品很流行,但是为什么房地产行业不能有一个李佳琪?因为房屋征收难,交易手续繁琐,交易金额大,预售制的存在(一手交款不一定一手交房),还有很多中介费和税费 。所以,购房者实地看房,亲自出马,是必然的选择 。在目前的市场环境下,天猫等电商平台有着自身不可比拟的大数据优势 。他们用B2C和C2C的模式,抛开各种中间商,缩小差价,呈现更真实的数据,就像网购一样 。难怪有人说天猫进军房地产,房产中介要开始大洗牌了 。颠覆房产中介?此次,天猫将联手易居发布“房产交易合作机制”(ETC),称“基于新品升级,提供新房、二手房、特价房、拍卖行四大交易场景,承载房产线上交易流程的多重服务功能 。”简单来说,在线下交易中,房产中介有线上平台不具备的优势,但在信息透明度方面,线上电商平台完全可以胜出 。比如你在纠结买A楼盘还是B楼盘的时候,A楼盘的中介会想尽办法推销A盘,制造一种不会再有抢的假象,却不知道B楼盘可能有更好的房源或者户型等着你慢慢挑 。很多时候,买房的区别在于信息不透明 。一般来说,线下中介和线上房产信息平台提供的服务不外乎四大板块:房源信息、资讯、小工具和周边服务,但这些信息最终来自中介,而非房主或市场 。所以在这种情况下,信息还是无法做到透明 。天猫这样的平台,正好可以通过打通买卖双方来解决这个问题 。目前市场上的二手闲置品、二手车等各种交易平台就是典型的例子 。而像贝壳这样的房产中介巨头,即使实现了互联网业务,仍然做不到这一点 。要知道,未来房地产将进入二手房存量房时代 。届时,龙头代理商将占据行业的大部分市场份额和利润,垄断随之而来 。那时候,要打通渠道,让信息透明化,几乎是不可能的 。据统计,2019年,贝壳平台总成交额达21277亿元,是国内最大的房产交易和服务平台,也是仅次于阿里的第二大商业平台 。2020年上半年,贝壳平台经纪门店4.2万家,经纪人45.6万人 。天猫的加盟,目前还谈不上颠覆房产中介,但不得不说,它不仅是中介最有力的竞争对手,天猫的云计算可能会在盘活存量房方面发挥更大的作用 。有什么影响?1.布衣乐队
其实据我所知,目前很多房产中介app已经有VR看房等功能,甚至有些平台还有中介直播看房 。所以在这一点上,天猫的优势并不明显 。但问题是,天猫是强大的,能否在网上选房上做得更好,还要看未来的竞争格局 。2.或者解决订金认购、抵押、房屋不符实际等问题 。要知道,很多情况下,定金都到了对方手里 。如果发生了其他不能交易的情况,买家会损失一大笔定金 。而且中国的房地产基本上是预售制,房屋与实际情况不符的纠纷比比皆是 。那么天猫能解决这些问题吗?有可能 。天猫作为资金存管和纠纷解决的三方保障,一切都是依法办事,就像7天无理由退货一样,以后在天猫买房也是如此 。要知道,消费者的很多权益在线下门店是得不到保护的,只有在网购中才能得到保护 。在实践中,相对于中介和开发商,购房者的地位也很被动 。3.最重要的一点是压缩炒房空间 。就像我上面说的,信息透明,天猫可以利用其云计算大数据优势,呈现最真实的房产交易数据,彻底挤压甚至杜绝中介利用假数据、假交易抬高房价的空间 。其实不仅仅是房地产行业,大多数行业都是靠信息不透明吃饭的 。有些行业已经被线上电商打得没什么利润空间了,比如数码产品销售 。而且有些行业还在利用这些信息坑消费者,比如房地产 。当然,天猫要将线上房产服务数字化并不容易 。毕竟房产是交易流程最复杂,交易周期最长的商品 。
房对一个家庭来说是头等大事 。最重要的是,房子不是标准品,各城市、各地段、各小区、各楼层的房价都不一样,跟在天猫上买一件衣服完全没有可比性,而这才是天猫所面临的最大挑战,即房源数据 。而对于房企来说,它们显然也想借助天猫这个平台再造销售高峰,以填补疫情和融资收紧带来的销售下滑 。可以预见,今年的双11购房节会很热闹 。
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四、什么是房地产销售房地产销售简单来说就是出售楼盘,让顾客买开发商建起来的房子 。要做房地产销售,首先1要对楼盘情况了如指掌2楼盘优点 缺点要明确.对顾客推销时重点多讲楼盘优点,当然缺点也是要讲的不过可以艺术性的带过3楼盘所针对的客户群是什么4客户群的喜好在售楼过程中意识要清醒,你的目标是什么怎样围绕你的目标做相关的一些方案.明确产业价值观,相信你会是个优秀的售楼员有效售楼人员的基本素质与条件1.外在形象有可信度笔者曾经对多家大型企业进行销售诊断,分析销售人员的素质与业绩的关系,发现销售业绩名列前茅的的人,男性80%以上外表和举止多少有些木呐,女性则多是相貌平平,那些看起来精明强干的人,销售业绩总是位居末列 。许多人想不透各种缘由,实际上这种现象符合人才学基本原理 。从心理学角度上说,这实际上是销售人员与顾客下意识的智商较量 。敦厚朴实是富有可信度的外在形象,能从心理上解除顾客的防范,并能迅速成为顾客的朋友;精明清秀、一看就像做生意的人,会引发顾客高度的戒备心,所以给人可信感不强的人是绝对做不好房地产销售员的 。漂亮的女性在社会上总是能得到比一般人更多的权利、帮助与自由,在攻关上往往给人造成所向披靡的印象,实际上这局限在一部分领域,在工业品销售尤其是房地产销售中,销售业绩粉碎了这种错觉 。在国外,房地产销售中年女性几乎占半数 。漂亮的女性固然赏心悦目,但在工业品尤其是房地产销售中,却给人以什么也不懂、不可信的印象,特别是投资房地产,投入的往往是自己一生的积蓄,有时还要由后代承担部分债务,为赏心悦目而交出自己身家性命的人恐怕不多 。2.一定的专业背景和市场知识房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识 。尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知其然又知其所以然的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码 。商品房往往是顾客倾起一生所有购买的大宗产品,反复比较、犹豫不决是常见现象,顾客对楼盘能察觉的使用价值做了反复比较依然拿不定主意时,如果售楼人员能就顾客难以察觉的楼盘使用价值做一番说明,如可以告诉顾客:“我们的楼盘不是……结构,而是……结构,具有……特点,这种结构能降低……,能提高……”;“内墙涂料别人是……,而我们采用……,是……环保产品,有……功效”;“插座是……产品,是……材料,有……特点”等等,就有可能争取到顾客的认可,实现销售 。售楼人员应付的是整个社会,是不断变化的各类人和事,知识经济的时代,知识改变命运,因而必须具备多方面的知识和经验 。因此掌握市场营销学基本原理,了解国家、当地政府颁发的各种房地产政策、规定,具有一般社会学、心理学、行为科学知识、消费心理学等的基本常识,附之于自己的专业知识,是销售人员自信的基础,也是销售技巧的保证 。3.人缘好人气旺一些人的面孔就是被大多数人所喜欢和接受,即所谓人缘好、人气旺,这在演艺界特别明显,同时也是目前社会心理学家尚无法解释清的现象,我们只能说这是个人内在素质的外在综合表现被多数人认可 。首先将这种现象实际应用于人员招聘的是美国西南航空公司 。成立于1971年的美国西南航空公司最突出的成功标志是它的高效率,除最初两年外,是近30年来唯一一直赢利的航空公司 。它在招聘空姐的时候,请常飞乘客与普通乘客分别做评委,结果却惊人的相似 。确保乘客对空姐满意,就是将用户满意放在首位 。我们同样可以把这个原理应用于房地产销售人员的招聘与评价上,即请入住者做评委,而入住者可以是本楼盘的入住者,也可以是周边楼盘、甚至是其它品牌楼盘入住者 。人缘好、人气旺的售楼人员往往也是有幽默感的人,有幽默感的人更具亲和力 。4.成就动机高心理学研究证明,两个智商大体相同的人,成就动机高者比成就动机低者在活动中成功的可能性更高 。就是说,那些知足常乐、安贫乐道、自尊心过强、过于自爱的人是不适合做房地产销售人员的 。一个有效的房地产销售人员,渴望与人沟通,善于与人周旋,具有“与人奋斗其乐无穷”的个性,对成功与高薪有着强烈的渴望,因此他愿意承担容易引起争议的工作,能够承受不断的拒绝与失败,执着的向着某一特定目标行动;成就动机高的人,具有强烈的进取精神和坚忍不拔的毅力,具有随时将自己的左脸再次面向顾客宽容精神与忍耐力;他审慎地把握每一次机会,时时想到的是最终的结果 。5.对工作有宗教般的热情一个有效的房地产销售人员,对工作有异乎寻常的热情,就象演员进入角色,对待所销售的楼盘就像对待初恋的情人,有宗教般的热情和执着;又像对待自己的孩子,将一切优点加诸之上,唯恐别人没有同感 。他不仅对所销售的楼盘有深刻的了解,而且深信所销售的楼盘是最好的,能够满足潜在客户的基本要求,并带来超值 。国内外专家从自然生理素质、心理素质、社会文化素质三方面分析了有效销售人员的基本素质 。H·格罗普曾对不同种类公司35000多名销售人员进行分析,结果表明大多数成功的销售人员通常显现出以下特质:魄力、活力、可信任性、果断、情绪能自控、自负、自信、乐观、外向、乐意劝说、能面对困难、渴望成功、能承认和接受制约等 。P·科特勒认为,诚实、可靠、有知识和会帮助人是优秀销售代表必须具备的素质 。C·加菲尔德认为超级销售员具有下列品质:能承受风险、强烈的使命意识、有解决问题的癖好、认真对待顾客和仔细做好每次访问 。D·梅耶和H·格林伯格提出有效的销售人员至少应该具备两种基本素质:①感同力Empathy,就是我们通常说的善于站在顾客的角度看问题,即关心顾客需要什么 。②自我驱动力ego—drive,想达成销售的强烈的个人意欲 。即能根据顾客的爱好,随时调整和引导他们的介绍以符合顾客的期待 。1.外在形象有可信度笔者曾经对多家大型企业进行销售诊断,分析销售人员的素质与业绩的关系,发现销售业绩名列前茅的的人,男性80%以上外表和举止多少有些木呐,女性则多是相貌平平,那些看起来精明强干的人,销售业绩总是位居末列 。许多人想不透各种缘由,实际上这种现象符合人才学基本原理 。从心理学角度上说,这实际上是销售人员与顾客下意识的智商较量 。敦厚朴实是富有可信度的外在形象,能从心理上解除顾客的防范,并能迅速成为顾客的朋友;精明清秀、一看就像做生意的人,会引发顾客高度的戒备心,所以给人可信感不强的人是绝对做不好房地产销售员的 。漂亮的女性在社会上总是能得到比一般人更多的权利、帮助与自由,在攻关上往往给人造成所向披靡的印象,实际上这局限在一部分领域,在工业品销售尤其是房地产销售中,销售业绩粉碎了这种错觉 。在国外,房地产销售中年女性几乎占半数 。漂亮的女性固然赏心悦目,但在工业品尤其是房地产销售中,却给人以什么也不懂、不可信的印象,特别是投资房地产,投入的往往是自己一生的积蓄,有时还要由后代承担部分债务,为赏心悦目而交出自己身家性命的人恐怕不多 。2.一定的专业背景和市场知识房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识 。尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知其然又知其所以然的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码 。商品房往往是顾客倾起一生所有购买的大宗产品,反复比较、犹豫不决是常见现象,顾客对楼盘能察觉的使用价值做了反复比较依然拿不定主意时,如果售楼人员能就顾客难以察觉的楼盘使用价值做一番说明,如可以告诉顾客:“我们的楼盘不是……结构,而是……结构,具有……特点,这种结构能降低……,能提高……”;“内墙涂料别人是……,而我们采用……,是……环保产品,有……功效”;“插座是……产品,是……材料,有……特点”等等,就有可能争取到顾客的认可,实现销售 。3.人缘好人气旺一些人的面孔就是被大多数人所喜欢和接受,即所谓人缘好、人气旺,这在演艺界特别明显,同时也是目前社会心理学家尚无法解释清的现象,我们只能说这是个人内在素质的外在综合表现被多数人认可 。首先将这种现象实际应用于人员招聘的是美国西南航空公司 。成立于1971年的美国西南航空公司最突出的成功标志是它的高效率,除最初两年外,是近30年来唯一一直赢利的航空公司 。它在招聘空姐的时候,请常飞乘客与普通乘客分别做评委,结果却惊人的相似 。确保乘客对空姐满意,就是将用户满意放在首位 。我们同样可以把这个原理应用于房地产销售人员的招聘与评价上,即请入住者做评委,而入住者可以是本楼盘的入住者,也可以是周边楼盘、甚至是其它品牌楼盘入住者 。人缘好、人气旺的售楼人员往往也是有幽默感的人,有幽默感的人更具亲和力 。4.成就动机高心理学研究证明,两个智商大体相同的人,成就动机高者比成就动机低者在活动中成功的可能性更高 。就是说,那些知足常乐、安贫乐道、自尊心过强、过于自爱的人是不适合做房地产销售人员的 。一个有效的房地产销售人员,渴望与人沟通,善于与人周旋,具有“与人奋斗其乐无穷”的个性,对成功与高薪有着强烈的渴望,因此他愿意承担容易引起争议的工作,能够承受不断的拒绝与失败,执着的向着某一特定目标行动;成就动机高的人,具有强烈的进取精神和坚忍不拔的毅力,具有随时将自己的左脸再次面向顾客宽容精神与忍耐力;他审慎地把握每一次机会,时时想到的是最终的结果 。5.对工作有宗教般的热情一个有效的房地产销售人员,对工作有异乎寻常的热情,就象演员进入角色,对待所销售的楼盘就像对待初恋的情人,有宗教般的热情和执着;又像对待自己的孩子,将一切优点加诸之上,唯恐别人没有同感 。他不仅对所销售的楼盘有深刻的了解,而且深信所销售的楼盘是最好的,能够满足潜在客户的基本要求,并带来超值 。6、有房地产销售经验经验者不仅可以立即投入工作,而且可以将过去的经验带入公司;但从市场上招聘的有销售经验的售楼人员,忠诚度往往比较差,甚至损害所售楼盘形象,带走顾客,这可以通过公司的激励机制与约束机制加以杜绝 。许多房地产开发商或销售公司考虑到这一点,招聘礼仪小姐或高校应届毕业生做售楼人员 。实际上,大多数高校毕业生尽管有较高的IQ,但往往自视甚高,心理素质一般比较差,又缺乏心理学、市场营销学、房地产的基本理论与实战,根本不能胜任房地产销售这项高难度工作 。如果开发商更重视售楼人员的忠诚度,要么招聘具有潜力者,要么就在企业内部培养自己的售楼人员 。7.创造性思维方式销售本身就是一种创造性极强的活动,房地产销售更是如此,不同的楼盘有不同的“性格”,也有不同的需求对象,周边环境更是难以“同质”,因此,没有“放之四海而皆准”的销售方法,只有营销理论与现实楼盘密切结合,才能创造出有针对性的售楼技巧 。有效或高效率的售楼人员,善于利用新方法,新思维,从不墨守成规,因循守旧,更不放过任何可能产生销售效果的机会 。他们的思维是创造性的,在售楼过程中解决问题的方法是非常规的和有效的,是标新立异、独具一格、突破传统的,并且又是为置业者所接受的 。他们为了实现“销售”这个结果,销售办法层出不穷 。8.不是朝三暮四的“聪明人”有效或高效率的售楼人员是善于与人打交道的“乐天派” 。售楼人员经常在拒绝、冷落、挖苦、羞辱与失败的氛围中煎熬自己的自尊心,每一次挫折都可能导致情绪的低落,能够忍受这种结果的人,必定是乐天而又坚忍不拔、做事坚持要有结果、靠规模销售获得收益的“固执”的人,而不是经常换单位幻想不切实际收益的“聪明人” 。经常换单位售楼人员,或应聘时一副怀才不遇、觉得付出与得到不平衡的人,80%以上都是能力太差,因此在任何一个单位都干不长;其余大部分则是打算为自己取得工作经历的人、竞争对手的卧底人员、根本不知道自己想干什么的人、测试自己能力的人等等 。有效或高效率有业绩的售楼人员,根本不会轻易丢掉个人的良好信誉、熟悉的工作环境及以往的客户关系等,新的工作单位未必就更好,因为一切都要从头开始 。有朝三暮四的时间,不如将现有的顾客搞定 。总之,售楼人员的良好素质是实现楼盘销售的重要条件,因为顾客在感受楼盘的优越性之前,首先感受到的是售楼人员的个人魅力,这个魅力就是情绪智能附:房地产销售21策略http://www.zgdcs.com/main/2006-07/2499.htm祝好运!^_^参考资料:amengcn
五、渠道销售是什么意思渠道销售是采用渠道作为销售形式的销售 。它主要指如何开发与选择经销商,经销商的日常管理,如何协助经销商进行市场推广,日常维护等,并能根据市场的变化提出对应的5P策略,有效激励经销商共同成长的销售过程 。渠道相当于水渠和过道,是连接、承载产品和服务的载体 。销售渠道是企业最重要的资产值之一,同时也是变数最大的资产 。它是企业把产品向消费者转移的过程中所经过的路径 。这个路径包括企业自己设立的销售机构、代理商、经销商、零售店等 。对产品来说,它不对产品本身进行增值,而是通过服务,增加产品的附加价值 。扩展资料:对企业来说,销售渠道起到物流、资金流、信息流、商流的作用,完成厂家很难完成的任务 。不同的行业、不同的产品、企业不同的规模和发展阶段,销售渠道的形态都不相同,绝大多数销售渠道都要经过由经销商到零售店的这两个环节 。为了满足零售店的需求,也为了自己的利润最大化,很少有经销商只代理一家的产品,而是有自己的产品组合 。参考资料:百度百科-渠道销售
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六、网络营销工作具体做什么现在我们经常在网上看到有网友在问:网络营销是做什么的、XX家网络营销公司怎么样?好不好?哪里有网络营销公司以及网络营销步骤、网络营销经典案例、网络营销策略、如何开展网络营销等等诸多的问题 。实这些问题看似不同,实际上都是同一个问题,说明了网友们比较关心以下两个问题:1.网络营销推广是不错的营销方式,只是自己不会操作,又怕合作被人骗 。2.自己想学习网络营销推广,希望找到一个比较好的方法,通过网络来提升知名度和变现 。根据《解密:网络营销推广实战和流量变现公式》一书中的解释:“究竟有没有一种以实战为根本目的,无需懂太多的网络营销技术,少花成本或者不花成本就能”更快、更好、更多“的通过网络来获得流量以至于流量获得和流量变现”公式法“呢?实际上网友的这些问题,一句话就能说的明白 。实际上网络营销推广是根据不同产品搭配不同的营销渠道方能起到好的推广效果,并不通用 。好的产品又需要好的内容为写作基础,所以将产品进行分类+营销渠道进行分类+吸引力的创作才能获得好的流量效果 。具体的大家可以详细参考百度文库:《解密:网络营销推广实战和流量变现公式》
【电商指的是什么 电商卖房代表什么,电商怎么做】
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