500人的公司，却有一个“不人道”的规定，辞职女员工道出真相
身在职场的我们，在公司里都会遇到一些奇葩的规定。有的职场人为了工作，和微薄的工资就忍下来了。但有的员工为了自己的尊严选择离去。波波的朋友的公司，就有一个让很多职场人不能接受的规定。就是每次去厕所只能去一员工，如果其他员工也要去厕所，那么第一个先去厕所的员工回来后才可以去。很多员工都接受不了这样的规定，但又改变不了只能接受现实。
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有一次公司来了一个新女员工，人挺勤快，说话也好听，很讨人喜欢。但上班不到两天就辞职了。原来刚上班的第一天，就因为上厕所问题和经理大吵了一架。主要是因为公司厕所少，而且员工不能在厕所外面等着。而是要先做事，等前面的员工出来了，再由经理传达。
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但就是这样的上厕所方式，新来的员工觉得接受不了。觉得每次只去一个人，就是变相的压榨劳动力，不尊重员工的行为。再说每个人都有上厕所的需求，如果等到要去上厕所的那一刻，谁还能够憋得住。所以第二天，新来的女员工就辞职了。
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【500人的公司，却有一个“不人道”的规定，辞职女员工道出真相】波波认为身在职场，不管上班时间再长，工作在忙也要让给员工时间去方便。毕竟职场的员工不是机器，作为老板为员工考虑，照顾好员工，员工才会好好的给你做事。职场的你，如果公司规定每次上厕所只能去一个人，但员工又多，这样的公司你会留下来工作吗？如果你实在忍不住了，经理又不让你去上厕所，职场的你会和经理吵架吗？欢迎在评论区留言，和波波一起交流。
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