你的能力是否决定了在你在领导心中的价值
工作了一年了,一直感觉都很被动,工作安排永远都是受制于人的感觉,其实是很简单的问题,一直复杂的对待。
职场上的是非无非就是两种,一是和同事之间的相处,二是在领导心目中的价值地位。
【你的能力是否决定了在你在领导心中的价值】在一个团队中,每个人都各司其职,既要单独作战,又要相互配合,所以同事间的关系融洽就很重要,工作上相互帮忙提携就能解决的问题非要弄的复杂,你一点亏也不吃,我一点忙也不帮,这样当然会出现问题,工作进度出现僵局不说,在领导心中的分值也会降低,所以不必在一些小事上斤斤计较,记住你付出了,不一定会得到利益上的回报,但学到的知识积累的经验成长的经历才是最大的收货。
职场上需要卧薪尝胆,也需要崭露头角,不争并不代表你的高尚品德,勇于承担,上进有责任心是你进阶的基础,默默无闻埋头苦干的人不求有功但求无过,但是你的价值何在,我们总要成长,能力要不断提升,人生观,价值观也要全面,不能总是止步于眼前的一亩三分地,我们心中要有广阔的天地,眺望远方,期待梦想的翅膀带我们飞翔。
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