4月18日《管理知识分享——多跟下属打招呼》
图片发自App 【4月18日《管理知识分享——多跟下属打招呼》】1、“2：6：2法则”指的是：不管在哪个职场，无论在哪一代人中间，都存在有两成的人才，六成的庸才和两成“有问题”的人。所以与其两成下属出类拔萃，不如提升另外八成的业务水平。
2、下属不会做的原因只有两个：不懂工作方法；懂了工作方法，但不知道怎么持续地做下去。
3、对于上司而言，一项非常重要的技能就是能多跟下属打招呼。
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