4月18日《管理知识分享——多跟下属打招呼》

图片发自App 【4月18日《管理知识分享——多跟下属打招呼》】1、“2:6:2法则”指的是:不管在哪个职场,无论在哪一代人中间,都存在有两成的人才,六成的庸才和两成“有问题”的人。所以与其两成下属出类拔萃,不如提升另外八成的业务水平。
2、下属不会做的原因只有两个:不懂工作方法;懂了工作方法,但不知道怎么持续地做下去。
3、对于上司而言,一项非常重要的技能就是能多跟下属打招呼。
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