如何设计课程

“庖丁解牛”这个成语大家都熟悉,那么如何像庖丁对牛的了解那样获得精湛的技能来授课呢?幸福家苏州班张世荣导师有妙招!
十全十美课程流:其实一节课分为三个部分,开场、主体和收结。
开场部分大概占整节课的10%-15%。内容可以是1.用来建立亲和力和威信感的自我介绍;2.用来激发兴趣的故事、案例、数据和提问等;3.用来课程说明的:是什么?为什么?怎么学?4.用来说明课程收益的:将获得什么?
开场的方法可以是:
开门见山法:直接三个介绍,自我介绍、课程介绍及学习计划介绍。
案例、故事法。分享自己的故事、身边的故事或电视网上最近比较被关注的故事,从而引发学员兴趣,并导入课题。
提问法、展望利益法、回顾法和赞美法等。
课程主体通常会占课程75%—80%的时间。展开学习的内容时,5.课程的目录要遵循三五原则、要符合逻辑。6.课程的计划要有:时间计划?学习方式?怎么参与?7.讲授新知时要:重点突出、通俗易懂、要使用多样化的授课技巧,多让学员互动,参与教学。8.要操作练习,测试重点和难点!
【如何设计课程】课程的收结部分占整个课程的10%—15%。收结的内容包括9.回顾小结,强调学习重点,10进行强化,鼓励学后的应用,并感谢学员。
说得再好不如做得好!下午每位学员进行了4分钟的演讲。因为学习过了,因为昨晚有充足的准备。小组内每位学员都是自信满满地展示着,后来要去大台上分享,又有很多学员往台上冲。这就是主动学习的佳人们,这是在别的场合看不到的投入和激情!
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