职场|公务员的铁饭碗，我“端不动”了职场|年轻人们|投稿

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图片来源@视觉中国

文丨表外表里，作者丨闵知胡嘉雯，编辑丨付晓玲

近两年，你对这样的网友分享肯定不陌生：
几个月前，分享者还被叫着某总，月薪几万。结果公司突然倒闭或大裁员，分享者被迫失业。之后狂投简历求职，却屡屡被拒。最后有人无路可走，居然送起了外卖。
这些相对极端的案例，正是大环境低迷的背景下，大厂、小厂裁员潮的缩影。
而面对如此不稳的企业就业形势，这届年轻人，不需要父母催促，就已经把“旱涝保收”的公务员，列为了毕业时的首选：
数据显示，2022届国考人数创新高，突破了200万。
并且不达目的誓不罢休——1月9日笔试成绩出来的时候，一些入面无望的人，在网上表示：已做好打持久战的准备，直到考上为止。
但当公务员，真的就一劳永逸，永不失业了吗？为了弄清这一点，我们和一些成功上岸的年轻人聊了聊。
久久，26岁，天津，赶上领导晋升关键期，我成了垫脚的砖我研究生学的是城市规划管理专业，毕业后最对口的两个方向：一是政府机关，二是设计院。
我不想去设计院天天熬夜，就考了公务员。但没想到，公务员更让人头秃。
我所在单位的直属领导，是一个三十多岁的女强人。我进去时正赶上她晋升的关键期，据说两年内上不去的话，以后她就没机会了。所以她在局里面面俱到，极力表现。
而我一进去，就成了她讨好别的部门的牺牲品。
机关假期是要值班的，本来按规则大家都轮着来，但她把大部分都揽到我们部门。然后我这个新人就倒霉了，过年的时候除夕值班，年后清明节又被安排值班，基本没休过节假日。

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我虽有不爽，但自己是新人，就忍过去了。但我显然低估了领导的仕途心——她为了显示自己能干，还拼命接活，且很多都是别的科室不愿干的苦活。
这里我要说一下，我们科室一共有七个人，而其中有五个，都是借调或劳务派遣的合同工，领导管不了他们。
也就是说，领导揽过来的活，最终只有我和另一个老同事做。
同事总跟我抱怨，他上岸这么多年加起来，都没这半年忙。他觉得额外的活里，最麻烦的就是看卫星图，核查城市道路和街区违法建设图片。我也一样。
这个每月都要核查一遍，每次能查出来几万张违法图。然后先要一个个核对违法图，做健康技术分类，再去实地考察拍片，进行备案，工作量很大。
而除了这个，我们还有其他30多个专项规划要跟进，涉及时政、道路、热力等多个方面，需要对接不同的设计院。
每天都有做不完的活，天天加班成为日常。都这样了，领导也不消停，时不时拿你卖人情。
有一次难得8点前能走，我挺开心的，约了同学聚餐。但刚和我同学碰头，就接到了领导的电话，说来了紧急项目。
看这么急，我只好放了同学鸽子。
可回去了才知道，所谓的紧急项目和我们没任何关系，而是隔壁科室有个第二天要给市里汇报的项目，需要赶时间，领导为了卖好，拉我给人当壮丁。