这样准备面试，薪资比预期至少多拿30%！值得收藏这样准备面试，薪资比预期至

前言由于我做了比较长时间的技术面试官，根据我的面试体会，不少朋友收到面试后，什么准备也不会做，到时候就来了。
这样做的后果是：不知彼，不知己，每战必殆。哪怕侥幸面试成，工资一定会被压得很低。
其实公司肯花时间让你去面试，前提条件一定是通过你的简历，一定发现了你和公司的匹配点，也就是说，一定是有录用意向的。
在技术面试的时间段里（最长1个小时），你如果能展现你的优势那是最好的，但如果你做不到这点，简单点，让面试官感觉你达到了最低标准即可。
至于通过技术面试后，项目经理或人事的面试一般是过滤特别差的，比如考察些团队协作能力和沟通表达能力等，这对大家来说应该不是问题。
所以在本文里，主要讲述下面试的准备点：
一、至少定出2天的准备时间
面试的准备时间一般别低于2天，如果可以，再延长些，但别太长。
比如是去现场面试，可以找的借口就比较多，比如项目忙，会多，时间间隔别超过5个工作日。比如周二收到通知，就尽量约到周五，如果是是周三周四，那么别超过下周二。
电话面试的话，借口不多，一般可以约到两天后。
但不建议今天接到通知，明天就直接电话面或现场面了，一方面公司会认为你当前很闲，另一方面，你真就没太多的准备时间了。
二、一定得再次阅读，公司的职位要求
就好比是考试，先得审题，大方向错了，准备就白做了。
比如，有如下的职位描述。

文章图片

我们能从中挖掘出如下的技能需求点：

1、3年经验，熟悉常用类库
2、熟悉Spring和Mybatis框架
3、熟悉分布式中间件（比如消息，缓存等中间件）
4、熟悉数据库，最好是NoSQL
5、最好有大数据经验

而关于非技能的要求如下：

1、有责任心，有主动性
2、需要有团队合作的能力
3、需要有良好的编码习惯，学习能力要强。

其实，在投简历前，就可以根据上述要求微调简历，这样获得该岗位的面试机会能更大。不过在本文里，就将以上述需求为例，讲述面试前的准备。
三、在刷题前，先准备项目描述的说辞
我见到不少候选人，在面试前，就会着重刷题，比如看算法题，基础题等，这个是必要的。
不过在面试里，第一个环节一般都是项目介绍，也就是说，如果面试官通过项目，看到你的技能和职位不匹配，你甚至没有机会被问其他问题。
这里介绍些项目描述的要点：
1. 业务需求可以一笔带过
用寥寥几句话介绍项目的背景，大致做了什么，工期和人数即可，别讲太多，因为面试官不关心。
下面给出一个说辞的案例。

我上个项目是做电信系统的计费软件，客户是xxx，工期是xxx个月，有5个人一起做，我在里面做的是开发。

2.结合项目实际需求
介绍项目用到的技术，比如在上述职位描述里，要求有spring mvc，消息中间件，数据库等需求。
下面同样给出各说辞的案例。

在这个项目里，我们用到了Spring MVC（或Spring Boot或Spring Cloud）框架，数据库是用Oracle，ORM组件是用Mytabis。
在项目里，我们在是通过消息queue来发送计费成功的消息，消息中间件我们使用Kafka，为了降低数据库访问次数，我们会把客户信息放在redis缓存中。

此外，我们在网关层接入了nginx做负载均衡。
大家能看到，在上述说辞里，我们结合了案例，说出了招聘方需要的技术点。

不过请注意，这里仅仅是介绍项目，结合功能点说出技术即可，别过多展开，因为一旦过度展开，就会让面试官感觉你思路不清晰，或者凭借准备有恃无恐。

3.再结合项目，说些招聘方需要的非技术的要求。

在这个项目里，我们用到了xx设计模式，而且，我们会定期review代码，以求保证代码的质量，而且，当项目工期比较紧的时候，我还会客串配置管理的角色。
在这个项目里，我一有问题，马上会和经理或测试或其它组的人沟通。

4.如果有，说下你在项目里的亮点，比如用到了一些比较好的技术。

这个项目对数据库性能和内存性能要求比较高，所以我用到了Oracle调优技术和JVM内存优化技术，此外，我们还用到了大数据分析的工具对计费模式做了优化。

大家看到，上述说辞不复杂，准备好以后，说起来估计也就2，3分钟。但就通过上述说辞，亮出了你的基本信息，而且能给面试官留下思路清晰，技术匹配的印象。

这里请注意，如果大家在项目里的技术和要求的不匹配，不建议作假，但可以通过如下的方式来做到匹配。

四、一定得准备，项目描述里提到的技术
在介绍项目时，就好比是钓鱼，吸引面试官把注意力集中到你提到的技术点上。
所以在准备面试的时候，一定得先准备你项目里提到的技术（大多也是招聘要求的技术）。
以下是我花了大半年时间，在各大网站上搜罗整理出来的BAT大佬开源资料，主要以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在项目中的实际应用。