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《高效能人生的自我管理》第十课学习笔记

3月15日晚上听了一遍《高效能人生的自我管理》第十课：管理自己井井有条，一遇团队就手忙脚乱，该怎么办？

听前面九节课都很“贴心”，觉得自己方方面面是有很多不足，需要不断修炼以提高自己，但听这一节有点纠结，不知该顺应自己性情还是调整自己观念？我喜欢简单的生活，对名利物质欲望都不强，不喜欢出头露面，所以从小都只是当“尾巴”，不喜欢管人不喜欢拿主意，只希望能管好自己。平时也没有意识地经营朋友圈，而且总觉得自己能量微弱，没什么实力可以引领别人，所以也少有影响力和领导力。
但似乎隐隐觉得自己的观念有问题，社会生活中简单平庸是很简单的事，但挑战优秀是挺困难的事，大部分人都会趋简单避困难，实质是偷懒懈怠的表现，归因自己性情淡泊其实是不想走出舒适区的借口。就像张萌老师说同样一起大学毕业的同学，现在还在为别人打工，看老板脸色，节衣缩食，烦心鸡毛蒜皮，她就自由幸福有影响力多了。也许不断进取的观念从小就应培养，拥有进取的精神配以适度的欲望才适合现代社会生活，不然不进则退，只会举步维艰。
一、 青年领导力的定义
虽然年龄已经中年，但心智跟青年差不多，没怎么成长，但还是希望自己不断去晋升，所以还得好好学习这一课。
【《高效能人生的自我管理》第十课学习笔记】青年领导力指的是一个人构建愿望并且引领实现愿景的能力，也就是首先你要有个目标，接下来你要引领一系列人来实现目标。这里我有个误区，以为领导或公众人物才需要领导力。按课程里说一个自由职业者，广义地说也需要领导力，比如为你服务的快递哥、家政阿姨、健身教练都需要你去“领导”，也就是用一切的方式和方法去调动一切的资源，去做好一个所谓的领袖，去实现梦想。
那么我们就要思考，你将具备什么样的素质才能做好一个领导者？如果未来你希望成为一个领导者，那么你现在要做好哪些准备？
按孔子的说法：领导者应该拥有远大的志向、高度的自制力，并且能够成为他人追随的典范。那么首先要立志，有一个大家共同实现的愿景。第二自制力要好，得有自律精神。第三得成为别人愿意去追随的典范。被领导力感染着的人们，自然会对领导者有尊重、有信任，并且乐于追随他们。可能自己视野狭窄、文化修养不高，似乎对成为别人的榜样没多大热情，这个心态不知怎么调整？可能需要机缘触发。
二、 领导人的必备品质
1、个人形象问题。如果未来希望成为一个领导者，就得在服饰、容貌、言谈举止等方面注意。必须要了解大家提前的预设是什么，将这种有利于领导权威的建立做成一个标准。我工作的第一个领导是个能力挺强的人，他虽然个子小，但很注意发型服饰搭配、说话做事都干脆利索，他个子小的缺陷一点不影响他的领导权威。这点上自己有点太随性，怎么舒服怎么穿怎么说，还是得从不同角色对自己有所要求。
2、一个人基本的信任。信任是合作的基础，在决策的时候，大家能否去认真贯彻执行一个很重要的点在于信不信任。跟着值得信任的领导，大家会全力做事，也很容易完成团体目标，跟着互不信任的领导，大家都要所保留，做事速度和质量肯定大受影响。跟朋友相处也是一样，信任是基础。
3、目标。普通人和领导者最重要的是自己是不是有目标，很有可能指的是普通人往往目标为自己，也就是小家，领导人一般是为大家，也就是团队的目标。目标要有期限，比如张萌老师的目标是十年内创立起中国最棒的私立大学。这点上，我的格局比较小，想来想去似乎都是自己及家庭的目标，没更大点目标。
4、关于信息。就是你是不是具备掌握你想实现目标的相应信息，人与人之间的差距，背后是信息、思想的较量。得思考：你每天工作需要哪些信息，你的信息来源是谁？你将跟哪些人分享你的信息？如何储存信息、使用信息？这些几乎都没思考过。
5、关于价值观。价值观指的是处理事情、判断对错，能够选择取舍的这种依据和标准。有的时候你可以能力不行，但是你的价值观必须能够达到凝聚人心、团聚人心，让更多人对你有信任，同时能吸引更多的志同道合者。
6、关于追随者。追随者指的是在领导者活动的过程中，跟领导建立共同信仰或共同利益，有共同组织目标的人。追随者要能够设身处地地从领导者的角度去想领导需要什么，同样领导也需要想追随者需要什么，并需要给他相应的支持。其实在人际交往中，面对周围任何人都能这么换位思考，就能把关系处得更好些。
领导人与追随者的关系中，领导人能否为追随者带来利益，其实决定两方关系的构成；责任也很重要，领导必须要为结果负责；要通过物质和精神进行激励；最后一点是关于资源，在某一领域中，人、财、物，合理地去使用资源，以此来搭建平台，并且合理去掌控平台。

一直来都没想过要当领导者，虽然单位做着中层，但最近六年都没参加过更高一层的竞聘，平时感觉对下属也影响力有限，在工作之外的圈子里也没有组织牵头当领导人的念头。一方面可能缘于视野狭窄、心胸不宽广，没有更高远的目标；另一方面可能平时对自己要求低，自感能量小，不足以引领别人。拿破仑说过一句经典名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”，孔子曾教育学生：“取乎其上,得乎其中；取乎其中,得乎其下；取乎其下,则无所得矣”。我想还是不能对自己要求太低了，从现在开始从方方面面做好，也许成为有领导力和影响力的人才会成为可能。

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