为何一个团队会以狼性团队为目标？
狼作为生态链中比较成功的一个物种，不曾被驯服，以及优良的优胜劣汰法则，使团队不断变大变强。
狼性团队更应学习狼的哪些特性：
一、卧薪尝胆：永远不会去肆意挑衅能力比自己强的人，因为这是一种不成熟的表现，当你想挑衅之前，要做好挑衅的条件。
二、众狼一心：当遇到困难时，单狼是不会自行行动，一切听团队指挥，用团队的力量去挑战自己本身无法解决的事情。
三、自知之明：永远明确自己的角度，团队的强大不能强加于个人头上，团队的荣誉是虽然有我们的一份，但这也是团队集体的荣誉，拆分之后就不能赋予荣誉的称号。
四、顺水行舟：学会把握时机，用最少的力量做成最大的事，时机未到，绝不出动。时机一到，绝不停留。
五、同进同退：懂得保护队友，不抛弃队友，因为只有真心的队友才能组建一个狼性的团队
六、表里如一：团队之间最重要的就是真诚，没有私心才能使团队更加团结，才能给整个团队带来更大的效应
七、知己知彼：了解竞品动向，熟悉竞品优缺点，定制相应政策，知己知彼方能百战不殆。
八、狼亦钟情：团队是一个不断发展的对于，也会经常增添新的血液，如何让新的血液快速发展，也是团队狼性的非常重要的一点，只有老的悉心教导，直到新的血液能独当一面，才能对此解放
九、授狼以渔：虽说狼性是一种凶猛，但如果能力不足的狼独自出行也可能变成羊，所以我们需要教会狼的特性
【何为狼性团队】十、自由可贵：懂得创造，而不是一味的索取，要学会改变思维，我们如何给公司创造价值，而不是公司能给我出多少工资。
