首先要做到可以取代任何人
首先要做到可以取代任何人，然后再考虑做到任何人不可以取代你。
这是《我的前半生》里贺函的一句经典台词，这句话说得真是太好了，完全就是一个职场圣经啊。
那作为宝妈，我对这句话也有自己的理解。
宝妈在职场上有天生的劣势，因为宝宝会牵扯太多的精力，而且很多老公也并不能体会上班+带娃的苦，回到家还不管孩子不做家务，所以每个职场宝妈都有一个超强计算能力的电脑，天天都在飞速运转，一刻不得闲。
首先要想怎么做好工作，其次还得想怎么养好娃，明天给娃做什么早饭，明天娃有什么兴趣班，几点上，娃最近是不是有点状态不对？……这么多问题还没想完，可能又会想家里是不是缺什么？暖气费交了吗？燃气费交了吗？是不是该买换季的衣服了？今天该洗窗帘了……真的是多如牛毛，这么多乱七八糟的事，居然不会让宝妈的大脑混乱，还会安排的井井有条，真的是每个宝妈都是一个强人啊。
虽然可能并没有被家里那位先生看到，但是其实真的是不容易。所以职场中宝妈有天生的劣势，知道你事多啊。
但是同时，我觉得宝妈还是可以努力做到可以取代任何人。
这怎么说呢？宝妈给人感觉工作能力不强，是因为能花在工作上的时间只有上班那会，而有的时候可能会分分心什么的。所以工作能力表现出来就是一般般。但是其实宝妈一般都是非常稳定的，这一点是很多其他人不能比的。
【首先要做到可以取代任何人】因为稳定，那在公司呆的时间就会比较长，那对公司的了解就会比别人透彻，如果平时在工作的时候多上心，除了优质完成自己的份内事，在多留意你的周边其他同事的工作流程，做到了解并理解，心里有数。
那在有同事临时出状况的时候，稳定的宝妈们就可以随时顶上去，可以完美的完成他的工作，让上司对你刮目相看。你想想，如果每次出状况的时候，你都可以顶上，那你在上司的眼里是不是就不一样了。下次有好事，自然会想到你。
随着你视野的开阔，慢慢你就可以做到可以取代任何人。
另外一个可以发挥的还是稳定，因为宝妈大都不想在频繁的换工作，搞的自己很狼狈，所以一般都图省事，只要这个公司还可以，就不会跳槽，毕竟做生不如做熟啊。在稳定的前提下，可以考虑任何人不可以取代你。
这个有两说。
一个是对公司的忠心，任何一个老板肯定都是喜欢对公司忠心的员工的，毕竟放心安全最重要，如果工作中时时刻刻能以公司利益为重，多为公司考虑，我想上司和老板都会感觉到的。大部分时候一个忠心的优秀员工是不可能被替代的。
另外一个是任何公司都会有一些工作的边界定义的不太明确，所以这部分工作就会导致没人去做，所以这个就是我们的机会，在公司待久了，自己手里的事基本都轻车熟路，花不了太多时间和经历。
所以，这个时候如果多去关注研究一下这些没人干的事，肯定会有意想不到的收货，一个是收到上司的好评，还有也提高了自己的能力给自己找乐子了，毕竟天天干重复的工作，也是怪没意思的，弄一点不同的挑战下自己也是非常好的啊，更别说这还是一举两得的好事。
经过自己的不懈努力，做到别人不能取代你，也并不是一件非常难的事，只要平常多做一定，你就一直在朝这个目标前进了。多付出的也就是少聊一点八卦，少刷点微信。
今天用这句话自勉：努力吧，职场宝妈，越努力越幸运！
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