JAVA人生|都是科班出身的,学弟月薪却是我的3倍。

我有个同学大学毕业,因为却少工作经验,又不愿意去正经的互联网企业做实习生,他嫌工资太低,于是进了家外包公司,那时候感觉待遇还可以。可现在五年过去了,他想跳槽却鲜有人问津。最可气的是比他晚一年毕业的学弟,勤勤恳恳在一家中型互联网企业干了4年,现在已经跳槽到了阿里,月薪是我这个同学的3倍。
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从事IT行业的,选对了适合的公司,能力和薪资都会成倍增长; 选错了,则要花上3、5年,甚至10年去走一条弯路。可见,在职业发展中,“选择比努力更重要”!而对于从事Java开发的人来说,无论是刚毕业还是工作了几年,最好的选择仍是去大厂,因为:

  • 大厂更尊重技术,也愿意为技术人付更高的薪水;
  • 大厂拥有更大的用户量,更好的技术应用场景,高并发、大流量;
  • 大厂的人卧虎藏龙,和他们一起共事学到新事物,遇到好机会的概率会更大些;
  • 有一线大厂的工作经验,后续换工作绝对是加分项。
但是进大厂不是件容易的事,每年的核心岗位只开几十到几百个,但是申请人数却是三万、四万甚至更多!要想脱颖而出,就得多做些功课。 这里为大家精心整理了来自一线大厂内部超硬核的「大厂内部Java面试手册」
朴实无华全是干货,毕竟这几个月面试竞争压力大,多看多学,知道面试官要问什么很关键,这样有很大概率在千千万万的面试者中脱颖而出。
这份文档有263页,相当的细,免费分享给大家,先展示部分截图内容。
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部分目录:
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内容截图:
Java基础部分
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Java多线程部分
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数据结构与算法部分
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Linux命令部分
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Java 内存模型 和 垃圾回收部分
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内容太多我懒得一一截图了,你们领了自己去慢慢看吧,绝对有收获!
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