投稿|BAT最有权势的女人们( 二 )
顾娉娉以结果为导向，强有力的管理模式深入人心，以至于让有些员工觉得她无处不在，尤其是她对某项业务有疑问时，会让负责的员工十分有压迫感，时刻保持战战兢兢的状态 。
相较于顾娉娉在管理上的“刚”，戴珊显得“柔”了不少，在新员工入职时，作为阿里副总裁，她会放下身段给十几个新员工讲入职事项 。她做CPO时，还引导不善言辞的CEO陆兆禧加强与员工的沟通，无论是举办圆桌会议还是CEO之日，戴珊可谓煞费苦心 。
在后来的一次“裸心会”上，戴珊让陆兆禧听听核心团队的声音，不论批评与表扬他都要接受，陆兆禧照做了，结果在“裸心会”之后，陆兆禧与同事的关系的确有了改善 。
戴珊性格虽柔但做起事来却雷厉风行，1月6日，在阿里的内部信上，戴珊宣布将淘宝和天猫事业部合并，并成立产业运营及发展中心、平台策略和运营中心、用户运营及发展中心这三部分，这个大动作的调整备受关注 。
戴珊此次的人事调动注定了未来她与顾娉娉还会产生更多的交集，在一“刚”一“柔”中这两位叱咤风云的奇女子会擦出什么样的火花，我们很是期待 。
02 字节跳动张楠的“信息普惠”与B站李旎的“理想主义”如今日活6亿的抖音，从最开始创立到如今的成就，都离不开一位女性领导人——张楠 。
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字节跳动CEO/张楠
13年，创业者出身的张楠带领团队加入字节跳动，负责字节的UGC项目，直至今日，已经成为字节跳动CEO，抖音的第一负责人，管理着抖音、今日头条、西瓜视频、搜索、百科等业务 。
张楠擅长运营，对业务有着精准的感知 。
2016年抖音从0到1的过程中，张楠的功劳不可获取 。初创时期，张楠做了大量的用户访谈，相信用户的选择，从而确定抖音最初的产品 。据晚点报道，张楠通过艺术院校地推，通过签约和活动运营，让抖音从小众的音乐短视频，成功转型成潮流社交媒体 。配合《中国有嘻哈》投放，抖音从年轻群体向更广泛的人群扩散 。
在张楠的带领下，两年时间里抖音赶超当时体量最大的短视频平台快手，成为中国第一的短视频平台 。
20年，张楠升任字节跳动CEO 。当抖音BU业务下滑时，字节相信张楠可以带领团队突破瓶颈 。如今，张楠统管抖音BU，有九位业务负责人向张楠直接汇报 。
作为抖音的一把手，网络上能搜索到张楠的信息并不多，她对外以低调的风格行事，然而抖音的每次业务变动，都离不开张楠的拍板 。与张一鸣、张利东、陈林等字节的男性高层相比，当他们在不断向外开拓时，张楠则更像一个守护者，她更擅长调配公司内部资源，带领团队攻克目标 。
在公开场合中，张楠经常强调抖音的价值，让抖音成为一种生活方式，将“信息普惠”做到极致 。
在另一边，同为女性领导的李旎也让B站走向了辉煌 。
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哔哩哔哩副董事长兼COO/李旎
从2014年被陈睿邀请加入B站担任首席运营官，李旎已经在B站核心层任职了8年 。据晚点报道，李旎在B站负责商业化、投资并购、电商以及OGV（专业内容生产）、综艺制作、版权合作、衍生品等内容业务 。
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