内卷戏剧！某百度程序员和阿里程序员互相面试，互跳涨幅（网友（这才是正常操作））
某百度程序员发帖吐槽：中午面试了一个阿里程序员，问了他一些刁钻的问题，结果自己晚上去阿里面试，面试官竟然就是中午自己面的那个人，而且对方把自己上午问他的问题反问了一遍，关键自己还没回答好……
走出阿里大门的楼主表示总感觉哪里不对劲，脑袋嗡嗡的，但又找不到证据
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既然这么有缘，不如直接结为夫妻吧，民政局都给你们搬来了，性别不是问题！
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有人说这就是职场，里面的人想出来，外面的人想进去，俩人都在逆行。
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也有人说这是在互相伤害，内卷，互相放过彼此多好。
还有人从这段故事里看到了天道轮回，出来混，迟早要还的。
建议大家做人留一线，日后好见面，毕竟这个圈子就这么大。
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网友们让两个人与人方便与己方便，互相通过互帮互助，都给对方好评算了，互跳不就万事大吉了吗？
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在大家的劝说下，故事的后续来了：两个人决定互相跳，一起base涨幅，真香！
结局得到了网友的认可，这才是正常操作，互惠互利，都是打工人何必为难打工人呢？不如携起手来实现共赢！
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都是混一个圈的，今天我在公司当领导，明天去混一份养家的工资。
面试是考察求职人知识的广度与深度，不是考察谁掌握的怪异生僻问题多。
更重要的是否能解决工作中的需求。都是打工人！
最后，给大家上点干货，很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候，总会遇到一些问题，比如学了一段时间感觉没有方向感，不知道该从那里入手去学习，知己知彼才能突破难关，所以这里分享我整理的这份10+家大厂面试真题送给大家：首先，对于没有学习方向，知识不体系的人，我把我工作几年整理的学习路线分享给大家，做一个借鉴作用，还不知道怎么学习的人可以直接照着我这个学习路线一个个的去学习，知识不体系的人可以参考下我整理路线的方式，总之希望能够帮到你们！
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【内卷戏剧！某百度程序员和阿里程序员互相面试，互跳涨幅（网友（这才是正常操作））】
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