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「RIA学习力」《高效能人士七个习惯》No.4.辛智

「I，重述知识」（可选）

什么是影响圈，什么是关注圈?
影响圈：能够通过努力而改变的事情构成的群体圈，这个群体圈是可以掌控和改变的。例如：自己的行为/工作的态度/如何对待亲子关系等
关注圈：是自己感兴趣的但是无法去改变的事物圈，区别于不想理会的事物群体，举例：雾霾/他人的工作状态/战争等。
「A1，激活经验」 （必选，二选一）
1、请描述一件事，这件事最初你认为在关注圈里，但后来调整自己思路后，转到了影响圈，当时发生了什么，促使你产生了变化。
关注圈：孩子刚进入幼儿园后被小朋友欺负/在幼儿园喝水少/怕老师批评，不敢去上厕所。
影响圈：我这些是不能改变的，只能通过与教师沟通，如果无法改变的话，那就需要去培养孩子，请教心理咨询师，改变孩子懦弱的性格。

2、最近一周你面临的挑战或问题，他们属于哪个圈，当时你的瞬间回应是什么？
工作不积极，因为学校新的考核机制让人感觉很不合理，担心未来发展问题。我们的辛苦工作得不到回报，想去寻找更适合自己的岗位，而不是继续负责行政性工作。思想上是担忧/焦虑/逃避
「A2，规划运用」 （必选，二选一）
1、将影响圈和关注圈教给他人，你如何讲解?
举例进行说明；关注圈：主要是自己关注的事情，但是无法改变的事情：举例：学校教师管理孩子的方法/雾霾/国家的发展/明星的绯闻。
影响圈：我们能够改变或者努力后能够改变的事情，例如自己的行为/态度/
2、你的工作中一件事，属于关注圈里，你接下来可以做点什么，让这件事从关注圈转到影响圈，写出你的计划。
自己的工作未来的发展的选择，继续做一名教师还是去选择其他的岗位？
学校的制度的改变是大势，无法改变，那么就不要过多去关注，而是将思考的方向改变，如何提升自己的价值或者能力/或者结合自己的能力去寻找更好的单位发展。
目标：2019-2020年利用八大问将问题寻找到答案，根据答案去制定方案。
【「RIA学习力」《高效能人士七个习惯》No.4.辛智】计划：1.利用拆书法去寻找课程的改变。2.结合家庭教育名师工作室的安排来寻找发展，提升自己的价值。3.根据八大问获得答案去投简历，看看有没有合适的工作岗位。

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