2020年阳光团队会议记录
第十二次会议
一 会议开始时间: 2月8晚上7:30
二结束时间:9:47会议用时2小时17分
三会议方式: 文字分享微信群聊
四参与人员(6人)
韩艳芳 、韩霜、张凤如、秦彦芳、韩敏、和艳红
整理者: 秦彦芳
六 会议核心:
1、 今天做了什么事情，有什么感触
和觉察。
2 讨论这一次的会议整理的感受
看记录者的阶段，看每个人的阶段
3 园长的疑问: 咱们制定的课程那么完美，能不能按照计划完成
七 会议内容:
1、今天做了什么事情，有什么感触和觉察(会议形式:文字)
这种形式可以让大家提前梳理、思考、准备，思路更清晰，做事更高效
韩敏分享:
今天做了什么
早饭后买菜，准备午饭（6个菜）。午饭后给妈妈送汤圆。下午到幼儿园做2019年经费报表，从中心站公共邮箱下载。用笔记本电脑，在下载时出现问题，网页提示出错，联系所负责的领导，领导在外面，给推荐了好孩子幼儿园园长儿子少伟，联系后更换浏览器，下载到百分之七十七，停了，提示下载超时。第二次下载百分之二十就停了。换成幼儿园台式机后依然出错。找原因：1、网络问题，2.电脑问题。解决方案：1.带笔记本电脑回家，用家里网络下载。2.如果不行到彦芳老师家找宇蒙借用宇蒙电脑。
最后结果：在彦芳老师家用宇蒙的电脑下载成功，用硬盘转到幼儿园笔记本电脑上。
分析原因：1网络问题。2.中心校邮箱设置，中间网络不能断，一断就不能接着下载。3.幼儿园笔记本电脑内容多，此次下载内容很大。
后记：在从彦芳家回来的路上负责经费报表的领导武波打电话问有没有下载好。说不会做了再联系他。感觉很暖，很感动，心里还记着我今天问过他问题。[微笑]
感受：给家人做饭，看到家人吃得开心，自己心里很满足。
当有问题出现自己解决不了时正确的寻求帮助很重要。调整做事方法，尝试，幼儿园网络不行就换到家里，家里不行就再换一家。只为解决问题找方法，问题就能得到解决。
秦彦芳分享
今天主要做了三件事，每件事都有不同的感受。
1.今天上午写了昨天上午、晚上三次会议的感受。通过再一次梳理，看见自都己是一个思路不清晰、做事低效和后知后觉的人。感觉多总结多思考可以帮助自己的思路更清晰。
2、下午写第十次会议记录，到现在才写的原因是昨天晚上写科学、感官、地理的计划整理到12点半，看见自己的做事速度慢。第二次记录时间比第一次要快了很多，还写了自己对会议的感受和看见。能力是在做到中成长的，也是在百千次练习中获得的。
【2020年阳光团队会议记录】3、今天早上去买菜，中午做了烩菜，以前老公在家时，都是人家做，现在老公不在家，以前不会做的饭也都会做了。原来不会只是自己有依赖心，不想独立。自己在依无可依时真的什么都能做到的。
和艳红分享
亲爱的家人们，我今天没有看消息，所以没有梳理今天所做。抱歉，看见，修正。
大家都梳理的非常好，并且每件事情都有规律真相，很好。今天自己没有梳理错过了成长的机会，看到大家做的成长那么好，见人之得，如几之得。祝福家人们，元宵节快乐！
韩艳芳分享
我今天主要做了两件事情;
1.打印出了我们这十一次的网络会议记录，重点是把第十次会议记录逐句整理出来。
在整理的过程中看到自己能力的提升，能够看到老师说的不知道自己在说啥听不懂话看的很清楚。也是阻碍我们前行的原因
2.听读正知，越来越理解清晰美乐在做什么和我们在做什么样的事情
韩霜分享
今天感受: 从老师连续几天开会或者有作业，或者整理会议记录，每天精神在紧绷中，眼睛疼，晚上都睡的不安稳，在今天是最轻松的一天，没有作业，不用整理，但是还不太习惯了，今天一天精神处在放松中，不知道去做什么，没有目标，我觉得我就需要每天给自己压力才过的更充实。今天是最颓废的一天，没做家务，没做工作，没看书。看到了大家对生活的那份积极性，看到了自己无压力后的放纵自己。
张凤茹分享
今天主要做了两件事：1.整理午休和日常生活工作的计划
2.整理昨天未完成的姬老师的会议分享。
感受：1.第1件事情做完没有找和老师，再可给自己捋一下，看看情况怎么样就发到了我们群里边。经过园长的提醒，然后又找和老师，让和老师帮忙给看了一下，然后又补充了一点内容。同时和老师给我简单分享了一下昨天晚上会议的内容。看见自己做事还是一贯的思维，就是认为自己做好了就可以没有想过重新再确认，然后再发出。
2.第2件事在整理昨天纪老师的分享的时候，又一次看到了老师说的那个，学正，知正，练习，才能让自己拥有那个正，才能让自己成为那个正，才能让自己拥有正气。而自己是有些证自己知道，但是进行不进行练习，有很多的证自己连知都不知道，而且还不愿意学习，这就是现在自己的阶段。所以有时候一直停留在大多数的是在喊喊口号，说的多做的少，这就是自己成长慢的原因。
2、分享看过每个人今天做的事情后的感受(会议形式:视频)
视频会议形式可以让大家快速思考、总结，看见每个人的思维灵敏性和应变能力)视频形式，这样更有利于大家通过分享大家能更好的看见自己，看见别人，看见所有人的阶段。
3、讨论分享看过第十次会议的感受(会议形式:视频)
通过回顾、看见、总结成长的方法和规律。
4、制定的课程这么完美，能不能按计划完成？(园长疑问)(会议形式:视频)
彦芳:
①计划需要在具体实施的过程中才能发观问题。
②如果不能完成，围绕计划的核心适当精减。
韩敏:现在疫情严重，要推迟开学时间，要做好没有计划的计划。
没有讨论出结果。
5、作业:
①分享今天会议的感受(交作业时间:今天晚上)
②回顾过年后的感受(交作业时间:明天上午)
(会议内容2~5用的会议形式都是视频)
6、会议的感受
韩敏:
1.每个人回到自己身上，看见自己的问题，回到自己身上。说道谁就是谁成长的开始，以前是知道这句话，但没有真正落实到位。今天全部都可以敞开，可以真诚的做对方的眼睛。
2、自己看不到自己的不足，自以为是。
3、很幸福在这样一个大家庭里互相班助，共同成长。
4.印证了良好的开端是成功的一半。
5.提前计划准备梳理要成为自己的常态，自己才能获得成长。
张凤茹:
1.今晚看到大家很积极，都立刻回到自己身上修正自己，很开心，同时看到自己更需要回看自己的能力。
2.看到韩敏在遇到问题上是寻求解决方法，自己在霜霜老师的提醒下在发现自己是不善于思考和解决问题的。好几天听不见，听不见就听不见，听多少就听多少。没有想过去解决。
3.看见提前准备的好处，快而高效。但同时又看到，自己不具备提前梳理的能力，需要提升思考和发问提问的能力。
韩霜:
1 看到了大家积极的状态，仿佛看到了开学后大家的工作状态
2 团队中每个人发现问题，及时的说出来，然后改正，每个人都是对方的眼睛，其实每个人的错误都是过去的模式造成的，类似错误一次次的发生时，就是在提示要马上改正
3 通过会议记录，看见自己语言模式的尖锐，和那颗急切出效果的心，还是自己的能力不足，不足以用非常清晰的语言表达出来自己是什么意思。每天再说自己不知道什么意思的话，做不知道什么意思的事
4 看到自己说出的语言逻辑的乱。自己写些什么东西特别快也思维不乱，自己有准备时说的也不太乱，当自己无准备的用说的形式来分享时，就会语无伦次，提升方法: 自己提前思考，提前罗列
5 当说到凤如网络问题时，有很多次欲言又止，今天终于忍不住说了出来，当出现问题时是想办法解决呢？还是不解决呢？还是默认接受呢？还是自己已经尽力解决过了呢？今天看到了凤如就马上想办法去解决，虽然还没有解决好，但是我已经看到了凤如开始在克服困难解决问题上去努力了，祝贺你。我们很早就说过，每个人都会对方的眼睛，看到哪里不对就马上说，今天又突破自己，说出来了问题，自己也是成长了呢。
秦彦芳:
今天看见提前对接和计划准备的结果，就是高效。
霜提前往群里一发会议主要内容，韩敏和凤如就做了充分的准备，上所施下所效，看这立竿见影的效果。
阳光团队今天的会议开启了一个新的成长摸式:看见自己，看见别人，互相看见，成为别人的眼睛，更快的成长。看见了，知道了就改了，下次不再犯这样的错误，这就是改过之方。
不做老好人，也是今天重要的收获，以前自己的模式就是看见别人做得不好也不说，怕得罪人，光想做老好人。老好人最后的结果就是害自己。多可怕呀，这个错误的认知陪伴了自己多少年，积了多少的过。过不规道两亏，帮助别人最好的方法是看见别人犯错时及时提醍。
在老师的带领下，阳光团队的每个人都开始了飞速成长，每个人都在自己的位置上做正确的事。
韩艳芳:
两个小时很快过去，每次分享都是见自己的一个旅程。
1.今天看到我的成长，开始能够犀利的看到问题，举一反三的找到规律，如艳红轻易的放弃让人感受到的不尊重，她说对不起和感谢模式，让人感受不到真诚而是一种不舒服和道德绑架。就像姬老师说我一样收起你的不舒服，如何能够做对得起人的事，而不是拿对不起当借口阻碍自己的成长。
从霜的状态人我想到自己开车的规律和美乐人做事情的状态，不知不觉中自己已经真正具备美乐人的精神状态了，这就是自己积累起来的最大的成长和用金钱买不来的精神财富。
2.今天体会到了刘蕾说的提前计划好，让自己安静下来，带着心做事的重要。开始在打印以前不完善的记录，到点才停止，所以脑子一片空白，以至于今天晚上虽然和霜对接好有计划，但感觉整体还是被自己搅乱了，需要我再好好的思考一下。
3再次看到自己犯和老师们昨天一样的毛病，不看信息，乱说话，说无用无效的话，成为环境的污染者。
4.我们开始进入思考了，思考姬老师开会该如果打招呼，彦芳这几天做到了用心灵活落地，参考刘蕾的方式，体现出来了学了和学会了的区别。
5.今天又上两个新台阶：一个是大家都回到自己身上开始深刻看自己，想昨天老师开会说时我还听不懂，今天大家就都用上了。另一个是观全局的能力，我们对昨天案例的分析就是在提升我们的全局观，由整体到部分，此未终，比勿起的观念。
6.对于一天的回顾我们浪费了时间，其实也不叫浪费，我们一件事情上去看见自己，自我觉察，自我反省，自我修正，是我们分分秒秒都要思考如何做到的事情。
和艳红:
1 .会议的方式有所调整，提前梳理会议分享内容，有主题，不容易跑偏，建立秩序感，提高工作效率，感觉很好。
2.通过看大家在家的做到，大家都是一种积极向上的状态，这是一种能量爆棚，感觉非常好，看到这样的景象你不成长都很难，生命影响生命，自己做到还可以陪伴他人做到，跟什么样的人在一起真的很重要。
3.看见韩敏的成长点，遇到事情想办法解决，分析事情的原因，以及解决方法，不为失败找借口，只为成功找方法，学习你的这种品质。
秦老师，通过整理会议内容，一次次从工作中提升能力，看见自己能力成长的过程就是从一次次练习当中获得的，老公不在家从不会做的饭到会，克服自己的懒惰和依赖。
自己也有依赖的模式，只要是自己不会做的就想退缩不做，就没有想着我怎么可以会做，接下来改变自己的模式，不会做的也要第一时间接手，在会上下工夫，不为失败找借口。
3.通过会议在一次看到自己的模式处于五觉的状态，自己做错了还不知道哪里错了，对应正知，每天说的话都不知道什么意思，做的事情都不知道会发生什么结果。
自己的不思考，我执特别重，做错了事情一种无所谓的样子，不承担后果，没有要改的心，所以一直阻碍自己成长，接下来要用一种方式帮助自己成长，就是用一种让自己疼的事情来提升自己的觉。
给大家发红包或者购买零食弥补自己的错误，不知道我的想法大家是否可以接受。
当园长看到我有一颗想要成长的意愿心的时候，把最珍贵的礼物送给了我，不说对不起，只在下次如何正确做上闲工夫。
做对的起人的事，不做对不起别人的事。感恩园长的帮助。
4.听不懂话的模式再次呈现，会议还没有接自己就下线了，我以为园长说的是今天就到这里吧，以为是结束了，听不懂是换了文字形式接着分享，看见自己，了解自己，接受自己的不够好，放下虚荣，面子，改变自己。
整理者整理过程中的感受
今天的会议形式是文字加视频两种，提前在群里发通知提醒会议内容和要思考的问题。会议内容第一个环节用文字形式，这种形式可以让大家可以提前思考准备，让思路更清晰做事更高效。需要提前思考的问题可以用文字分享形式。第二到五个环节用视频会议形式，这四个环节都是讨论的形式，这样的形式可以让大家快速思考，总结，提升思维敏捷灵活性和应变能力，最重要的是可以看出每个人语言表达时是否语言精炼、重点突出。这也是自己需要提升的地方。
用视频方式讨论:看见别人今天做了什么事情的感受。通过别人照见自己，这就是一个生命影响生命的过程，也是很好们一个学习成长的方法。自己和别人都在什么样的阶段。
通过做会议整理，也成长了自己总结和捋重点的能力，全面思考也在成长中，第一次做用了2个半小时600多字，第二次做用了1个半小时，速度比原来快了，感觉自己每天都在快乐的成长中！
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