到底要不要把酒喝掉
这个故事发生在2013年临近年底，过去了好多年但对我影响非常大。
记得那是在*安信保的时候，我那年刚好25岁，刚接任新门店不久就来了新领导。某天下午突然接到通知到信保总部开会，就急忙赶过去啦，看情况换了一个钢铁领导，之前的领导是个文人出身，名校毕业，做事文邹邹的，从不骂人，但是我估计他也不动信保的KPI怎么做的，导致任职10个月，上海在全国的排名没有任何变化。新来的领导看起来像个当过兵的人，说话非常粗鲁，自信。还记得他说他的三不原则让他在管理中没有任何把柄。这三个原则我现在还记得很清楚:不带公司的钱回家，不给公司的女人上床，不休息时间让下属出来唱歌。我当时觉得这个领导能做到吗，因为当时的氛围是有点问题的。
【到底要不要把酒喝掉】讲完他的游戏规则就到对面的饭店吃饭，我作为一个新上任的负责人随大流就行，心里一直想着少说话，多做事就可以啦。一切都正常的进行着，到了敬酒环节，遇到了我人生当中的第一次惊险。领导是个北方人，特别能喝白酒，我是个坚决不喝酒的人。大家一个接一个的去敬他，到了我和旁边的经理这里，看到有女负责人把白酒兑了白水，当时没想那么多也如法炮制，没想到这个领导发现啦，他用一种我想象不到的难堪揭穿了，他把酒杯放到鼻子边闻了闻，问什么酒，突然把酒杯咬碎，嘴里献血直流。我当场惊呆，好在我是站在前面的经理后面的，咬破的是她那一杯。前面的经理吓的不知所措，前面的女经理是个见过世面的人，立马赔不是，其它人附和着，说罚三杯原谅她。旁边人拿来三个大的杯子倒上，女经理一杯一杯的喝掉。我尴尬的退回去，把自己杯子里的喝掉，当着他的面倒了一杯白酒。
这个领导是当场给了所有人一个下马威，当然后期这个领导的管理风格也是军事化的，骂人从来不顾情面，拍你的桌子能把刚出社会的小姑娘吓哭。这个领导后面在*安高升，年薪百万。
那时年轻不懂为什么一定要喝了那杯酒，现在明白了他是在试探你的底线，愿不愿意改变。他是一个成功的领导者，带领上海分公司18家分部半年前三，为公司实现了盈利。
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