007er72班管理方案草案
一、前言
007是一个写作社群,主要写作为主,以相互点评为辅,以达到共同进步的目标。针对该特点,对于各班级管理可以从两方面入手,第一,完成每周每个战友的写作任务;第二,完成各战友上下楼文章的点评。
二、具体任务
按照目标可以分解为两点考核
1、班级每月出局人数少于2人;
2、班级作业点评率达到80%以上。
三、目前问题
根据和部分战友的交流和在班级的观察
1、未交作业的主要原因有
a、没时间写;
b、忘记写了;
c、不知道写什么;
d、不知道怎么写。
2、未点评的主要原因有
a、忘记点评;
b、没时间点评;
c、不知道怎么点评。
四、具体执行
1、班级每月出局人数少于2人
【007er72班管理方案草案】a、每天固定时间点在班级群@所有战友一次,提醒作业雨倒计时;
b、提醒语,必须精简,以有效传达信息;(能用五个字,绝不用6个字);
c、邀请写作大神分析写作技巧;
d、总结写作相关套路,在各小组每周发一次。
以上执行步骤的预期效果
a、(a、b)步可以部分解决“忘记写”、“没时间写”的问题;
b、(c、d)步可以部分解决“不知道怎么写”、“不知道写什么”的问题。
2、班级作业点评率达到80%以上
a、作业雨后,在值月生群@各组组长,提醒各组长引导战友点评上下楼文章;
b、提醒语,必须精简,以有效传达信息;
c、总结点评相关套路,在各小组每周发一次。
以上执行步骤的预期效果
a、(a、b)步可以部分解决“忘记点评”、“没时间点评”的问题;
b、(c)步可以部分解决“不知道怎么点评”的问题。
五、总结
1、以上方案,本人尚未在任何班级中实践,纯属论理构思;
2、没有一层不变的管理方式,也没有永远有效的管理方式,需不断在实践中总结;
3、以上方案,可做参考依据,可一边执行、一边看情况调整。
2018年5月30日
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