怎么看待企业价值观
企业一定要有核心价值观,这个核心价值观就是法典和底线。
人有自己的价值观世界观,偶尔犯小错不会有人去追究你,但是企业是一个共同的结合体,价值观不明确就代表做事可以摸棱两可,一旦出现不确定的情况的价值观就是标准:哪些东西可以做、哪些不可以做。只有明确的价值观,告知大家都不要触碰这个雷区,且一定要严格遵守。而一旦明确了法律,其他人就是不遵守,就代表着你这个组织的制度分崩离析。
做企业要先想明白我们到底要做什么,成为什么样的公司。在前行的过程中,我们必然会遇到一些需要几种情况:
1左右摇摆,方向选择,价值观是指导手册
【怎么看待企业价值观】2低谷,困难重重,价值观是红牛
3巨大诱惑,擦边球,价值是刀剑
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