领导力学习|领导力学习||员工培养
文章图片
图片发自App 【领导力学习|领导力学习||员工培养】一个员工的培养，很大程度在于在职培训的吸收和学习。在职培训很多也是源于领导在处事和管理中潜移默化的影响。
在大多以目标导向的现在，有时我们也应该关注犯错员工起初的动机。也许一个鼓励会营造一个不一样的氛围。错要究其原因，包容好的因素。对，要分析原因，留下好的经验。
文章图片
图片发自App
推荐阅读
- 由浅入深理解AOP
- 继续努力，自主学习家庭Day135(20181015）
- python学习之|python学习之 实现QQ自动发送消息
- 一起来学习C语言的字符串转换函数
- 定制一套英文学习方案
- 员工的微信朋友圈是公司的宣传阵地吗（）
- 漫画初学者如何学习漫画背景的透视画法（这篇教程请收藏好了！）
- 《深度倾听》第5天──「RIA学习力」便签输出第16期
- 如何更好的去学习
- 【韩语学习】（韩语随堂笔记整理）