【生涯规划】突破瓶颈，打造第二曲线
一、打造第二曲线的必要性
35岁之后，体力冲劲儿最强的时代已经过去。如果在变化很快的编程、营销等几年换一种打法的领域，积累的技术经验也会贬值。（所以要找到技术经验不会贬值的行业，或者使技术经验转化为影响力、平台、团队等逐渐增值的社会资本，或打造差异化竞争）
中层管理层，竞争力就不再是专业技术，而是操过多大盘子，管过多少人，有多少资源。这些才是你比年轻人的优势所在，因为这些是抛开年龄的问题。否则，拼熬夜你是熬不过年轻人的。
所以，上一阶段的竞争力即将消失时，需要为下一阶段的竞争力积累经验。
二、例子启发
1.走技术、做专业也要积累人脉，增加抗风险能力。（苏明哲例子）
2.如果你不向生活争取你想要的，迟早会花同样精力应付生活给你的。（苏明成例子）
3.有个好师傅带很重要（苏明玉例子）
赚钱进阶线路：靠体力赚钱——靠技术赚钱——靠管理赚钱——靠钱赚钱
三、分析个人现状
【【生涯规划】突破瓶颈，打造第二曲线】目前在第一曲线，靠体力赚钱，但是因为体制内的特殊性，付出体力较少，可以有很多精力发展副业，靠技术赚钱。所以，主业收入用来维持生活，副业用来发展技术。但是走技术需要影响力和平台等，如何着手规划这两方面，是目前迷茫的主要问题。
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