《阶层跃迁》
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闫肖锋
【《阶层跃迁》】什么是阶层每个人都在努力奋斗,却很少人有清晰的方向和坐标,而最悲催的故事不是不努力,而是在一个不会增长的基本面上做个体全力以赴的挣扎,从不抬头看路,并期待改变命运,这个基本面之一就是阶层。
这个社会是有阶层的,且阶层晋级就是一生的长跑,每个人都必须面对。如果你总抱怨现在阶层晋级困难了,没的拼了,其实不是社会的上升通道关闭了,而是你选择停滞不前了。这本书通过一种全新的认知来解读奋斗的意义,可能也是本书有意思的地方。
你属于哪个阶层?条条道路通罗马,而有人就生在罗马。有人出生后就含着金钥匙。找准自己的阶层定位,自我升级,找到方向感,找到升级的路径和方法,作者提到以下3个步骤来实现:
1.定位:首先要明确自己所处的社会阶层,只有通过SWOT分析,了解自己的优势、劣势和机会点,才能制定策略。
2.预设:至少预设5年后自己应该达到的社会位置,然后朝这个方向努力。
3.制定路线:不敢说马上能找到解决方案,但至少要有一个路线图。
以凤凰男的姿态埋头实干“我花了18年时间才能和你坐在一起喝咖啡。”这句话最初来自天涯的一个帖子,很有画面感,也很令人感慨,道尽了凤凰男逆袭的种种辛酸。
为实现最终的逆袭,不断升级自己阶层参照系的过程,通过不断的预设未来的位置,然后不断的学习扩充自己的知识储备升级自身的认知方式,找到自己晋升的路线,并一步一步脚踏实地的去实现它。
在阶层晋级中,保持优秀,保持自律,保持先锋是一种持久的竞争力。自律是自我管理中最重要的能力。坚持自己所选择的,控制自己的节奏,保持平常心,正确看待拼搏过程中遇到的磨难。
引用蔡康永的一句话做结,“将来的你,一定会感激现在拼命的自己。”
与其沉溺于舒适区,不如保留随时离开的能力作者提到对职场人而言,每3~5年是个周期,要重新确立目标,更新自己的参照系,刷新朋友圈。因为3~5年相当于一个大学周期,知识迭代、科技迅猛发展,周遭环境包括公司内部生态都发生变化,你最好提前而变:
1.你需要“公布目标,鞭策自己”。这是软银创始人孙正义的十四条人生经验之一。建议给自己树立职业目标,贴上标签。且不要受人影响,专注做自己。
2.你要学会利用组织资源、人脉关系、知识储备。靠知识和能力迭代来获取阶层晋级的资本。让自己成为T型知识结构,一专多能,左右逢源。
沉溺在自己的舒适区,会像在温水中被煮而不自知的青蛙一样,逐渐丧失了斗志和精气神,一旦遭逢变故,被迫离开原来的舒适区,只能茫然失措、惊慌不已。
曾经有一个作家这么说过:“自由是我安稳的在这里,却有随时离开的能力。”你永远无法确认危险什么时候到来,你也永远无法得知今天的安稳,是否是明天的深坑。舒适区里的繁华,是别人给你制造的假象,而走出舒适区的自我绽放,才是属于自己的丰硕果实。需要让自己拥有随时离开的能力。
结束语鹏程万里,何须高枝。你若盛开,蝴蝶自来。
希望我们都能实现阶层的跃迁,遇见更好的自己,共勉之!
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