疫情下的工厂复工---他说（这哪里是隔离，分别是做牢）
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1
我一抬头，便见刘大叔穿着一件深蓝色的衣服，头发里混着不少白发，额前的头发有点长，被过堂风一吹，便竖了起来。
他左肩上背着一个帆布大包，右手拉着一个大型行李箱，戴着口罩，对着我叹了一口气说：回公司还真不容易啊！
对于员工长期住宿在公司的员工来说，回公司便是回家。
我打开表格准备信息的录入，抬头便看见刘大叔口罩白色的那一面朝外，便赶紧提醒：“大叔，你的口罩戴反了，蓝色的一面应该朝外。”
刘大叔边换口罩边嘟嚷着：“哎呀，这又有什么关系，口罩戴上了不都不一个样，你赶紧给我办理宿舍入住吧，快要累死了。”
“好的，稍等哈，先测量体温，然后扫玻璃上的这两个二维码，填写好对应信息，我再来给你重新分配宿舍。”
我笑了笑，便拿起体温枪，对着他的额头进行测量：36.5度，正常。
“这一路上我都被测了十几回了，回到公司还要测来测去的”刘大叔配合着将头朝前伸了伸，测量结束后又缩了回去。
他又拿着手机，将手机放得略远一些，眯起了眼睛，边用手指在屏幕上点着边问道：“这个怎么弄啊，我不会啊。”
扫二维码进行十四天行程登记，再进行锡康码的登记，对于年纪大的人能够按要求正确的资料确实有些困难。
我拿过他的手机，打开微信，一边询问他的个人信息一边帮他做了录入工作，好不容易完成了，又检索了一个空余的宿舍，给他做了安排。
“进入房间后，绝对不可以外出，每天我们会送三次餐，测两次体温，分别是上午10点左右，下午16：00左右，你听到敲门声后才能开门。”
“每个宿舍发放一包消毒颗粒，兑水比例是1：300，拖地的时候洒上消毒水来拖，宿舍的桌子、凳子、洗漱台也可以用毛巾加消毒水进行擦拭。”
顿了顿，我还是提醒了一句：“这个千万不能喝啊，是拖地消毒用的。”
“每天不要一直躺床上，要保持一定的运动量，房间内不许开空调，我刚给你加了隔离人员服务群，有什么需求，你可以在群里提出来。”
怕他们记不住这些提醒，我给了他们一张纸，上面写着隔离人员须知，让他们仔细看看后，我又对他说：“你安排在315宿舍，现在可以进去了。”
2
刘大叔在门口呆了老半天，也不愿走，我也些奇怪，其他返锡回公司上班的人，一路风尘仆仆的回来，都希望马上安排好宿舍，休息为先。
“丫头，我实在不愿意进去隔离啊，虽然一日三餐，有人管着，也不用干活，可是这日子也实在是难熬得很！”
“宿舍有网络啊，可以看看电影，平时咱们公司上班也辛苦，这次就当给自己一个假期吧。”我安慰着。
“手机是有，可我不会太会玩这个，我们出来干活就是想多挣点钱，这一天天的隔离在宿舍不能出门，和做牢真是没区别。”
确实，在这个特殊隔离假期里，一直不上班，在家中呆得够久后，即使是有手机，能够搜寻天下资讯，时间久了仍会觉得些无聊。
而对于一个没有电子设备的大叔，在一个小房间里隔离14天，确实有些难为他了。
“这个是国家和公司的规定，为了安全只能隔离，这样吧，你加我微信，我空的时候陪你聊聊天。”我边说边安慰着。
大叔赶紧拿出手机，我教了他的一番操作后加上微信，随后他搬起了箱子，对我说道“那你一定要找我聊啊。”
大叔终于拉着行李走了，窗口又排起了队，又有好几个人过来了……我继续忙了起来。
3
我来无锡已经十多年了，在这家企业上班也十多年了。
自疫情爆发以来，我所有城市及时发布了一级响应，通知全市企业延迟至2月10日上班，凡是复工的企业需要进行复工申请，而公司有幸成为第一批复工的公司。
我一直没有离开无锡，有幸成为第一批复工人员。
现阶段并无具体的工作安排，最重要的工作便是隔离与防控，其次是有序恢复生产。
公司近800人，大多数为外地员工，因为人数较多，公司配备员工宿舍和员工食堂，自复工以来，公司严格执行政府和街道的要求：凡是外来入锡的员工，都进行14天的隔离工作。
今天，是我公司宿舍隔离区工作的第10天。
早上8点来到公司，我便开始整理新来员工的资料，将他们的行程录入到电脑，再与他们取得联系，发放隔离宿舍的消毒用品和防护用品，忙完这些就到了9点多。
接下来统计员工中午的用餐情况，我将已解除隔离正常上班的人员从报表里引出来删掉，再加入新增的人员，将宿舍号与用餐人数做了统计，便在群内公布了用餐需求。
群内目前有180多人处于隔离期，用餐统计表发布后，不少人纷纷出来@我：有的说不能吃辣，让菜里不要放辣椒，有的说饭不够吃，需要加量，还有一些说不用送餐的……
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各类需求在不断的增加，到了10点用餐数量还没有出来，食堂的工作人员也打来电话，询问配餐的数量和要求，忙了一阵，需求终于统计了出来。
这时另一个同事刚消毒回来，他穿着一件深灰色的雨衣，背着消毒箱，雨衣也来不脱就坐到了凳子上，边喘气边说：三大桶啊，终于消完了，我得赶紧休息一下，身上都汗湿了。
此时刚立春，外面的气温也就2度左右，穿着羽绒服仍然感觉凉得很。
我给他递了一条毛巾，让他擦一下汗，还加了一句提醒：注意出汗了不能给凉风吹到了，感冒了可就麻烦了。
提醒似乎有些徒劳，这时候我们并没有时间去换衣服，也没有办法休息了，同事又站起来道：“得测量体温了，不然到了11点又要送饭，量不完就麻烦了。”
我们没有防护服，仅有的防护措施就是口罩和手套，我们自己也有些怕，便自己准备了一件雨衣。
我们一起穿上雨衣，戴上手套，拿起额温枪，就开始测量体温。
一个个的敲门，有些人能够及时开门，有些人还没有起床，速度有些慢，我便又掏出了手机，在群内给大家发了一个提醒：
工作人员即将测量体温，请所有人提前起来，戴好口罩，听到敲门声后立即开门测量，工作人员较为忙碌，请不要让工作人员较长时间等待。
还别说，发完信息后，测量效率确实高了不少，大家听到敲门声后，开门及时了许多。
测量了一半，电话又响起来，是我们公司门卫：街道来人检查工作了，在你们办公室，赶紧下来进行工作对接。
上午体温测量估计是完不成了，我们又赶紧回到办公室，只见几位穿着隔离服的人已在等着我们了。
见我们来了，他们很疑惑的问我：“你们自己去测体温？”
我也反问了一句：“不然我们怎么监控他们的体温呢？”
“你们可以给每个人发放一支温度计，让他们进行体温上报，你们这样和他们直接接触实在太危险了！”街道工作人员声音高了起来。
“可是我们买不到那么多温度计啊，只买到了几把额温枪，现在外面的药店也买不到。”我摇摇头。
“那你也得做好防护措施啊，这样穿便服肯定不行的。”街道的工作人员声音温暖起来，我知道这是好心的提醒。
“可是我们买不到防护服，到处都买不到。”我仍摇摇头，忽然想起来了：“我们街道有么？要是能够给我们提供几套的话，那就太感谢了。”
工作人员听到我们的诉求后，认真的做了记录，还告诉我们：回去后就帮我们向上级申请防护服和温度计。
对于他们能够解决防护问题不抱太多的希望，毕竟现在是物资最紧缺的时候，重要的资源估计都提供给了医院。
街道的工作人员查看公司的消毒记录，查看了隔离人员的信息，查看了体温监测表和公司的防疫物资，又给我们指导了一些防护知识才离开。
就一下就到了11点多了，我们几个赶紧跑到了食堂：得马上送饭了，不然饭就凉了。
隔离人员服务群里的信息不断，有人在群里说：我们上午还没有量体温。
我补上回复：上午来不及，中午就餐后进行测量。
180多份的盒饭全都装好了，7元钱一份，有三个菜：一大荤一小荤一素菜。
食堂阿姨帮我们将车子推了出来，还发了几句牢骚：人怎么这么多啊，打菜打得我累死了。
“都累都累，相互理解。”我们笑了笑，赶紧推着装满快餐的小车赶往宿舍，再将一框框的饭搬到对应的楼层，分送给每一个房间。
送餐的时候有一种恍惚感，似乎摇身一变，我就成了外卖小哥了，哦不对，是外卖大姐。
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回到办公室有了短暂的停歇，我们边吃着有些凉了的饭边聊着：刚才真搬得腿发软，下次得先吃个饭，这样才有力气。
“得赶紧在群里问一下，是不是全部收到午餐了，没有吃到饭可不行。”我扒了口饭说道，便又拿出了手机，发了一条信息。
吃好饭，继续体温测量工作，结束时已经2点了。
我拿出登记表，将每个人的体温录入到电脑中，再按街道要求的格式将表格作了整理后，第二次消毒又开始了。
同事又背起了药箱，我拿着手机，拍了几张照片，在公司同事群内进消毒打卡，再将对应区域的消毒情况做好记录。
第二次消毒结束后，第二次体温测量时间又要开始了，第二次体温测量结束，晚餐送餐又要开始了。
这期间陆续有人来到公司，我们轮流的安排着各项工作。
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忙碌的工作持续到8点结束了，终于下班了，按公司流程我们到门卫处进行体温进行登记，再领一只第二天上午用的口罩，便正式下班。
出了公司大门，天色很暗，夜风很凉，路上一辆车也没有，路灯孤零零的立在那里。
去年的这个时候每天下班时间是5点半，下班的时候天还是亮的，路边的草也绿了，木棉花开着花苞，在风中微微的摇曳。
我喜欢在开车的时候打开窗户，闻一闻青草的气息，再听一听小鸟的叫声，初春微寒，却甚为清新。
2020的春天也来了，可每天晚上8点多才下班，我看不到5点钟的路边的景色了，现在车外的世界一片漆黑。
到家8点半了，企业微信发来了网络会议邀请，疫情对公司的影响很大，第一批复工后，公司厂部出了通知，要求全员上12个小时的班，加班加点的投入到了生产中。
例会改成了网络会议，为了不影响生产，会议时间调整到8点半到9点。
公司人员有限，部分订单是年前的，公司销售天天来催货，人少产能不足，只能使劲的抓生产，公司将现有的人员进行的整合与安排。
我也收到网络会议后公司安排的任务：整理新冠肺炎的资料，让大家了解、重视并做好预防；制作一个公司短视频，让大家了解公司的消毒程序，让大家早日回厂，安心上班。
接下来的工作仍是忙碌，政府的文件发得很频繁，先是规定6省的人员不能返锡，后来又变成了7省，再后来又改成一省22市。
网上有些人批评我所有的市政府不够包容，可站在市民的角度，我和我的同事们力挺政府的各项举措：只有将健康排到首位，经济才能发展得更好。
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这天量完体温，回到了办公室，发现桌子上多了几套防护服，同事见我回来笑眯眯的说：街道送来的，看来上次寻求他们的帮助，还真的有效。
“太好了，我们下次量体温的时候，就不用心惊胆战的担心了。”我拿起一件防护服，穿好拉起拉链，全身就能防护起来了。
“这衣服不透气的，冬天穿上这个倒挺好，完全不冷哈。”我们相互开着玩笑。
政府、街道办、卫生监督局的工作人员一拔一拔的来公司对防疫工作进行检查与确认，我们也一点一点的做着改进工作。
此时的检查没有指责，我们得到的全都是政府的指导与帮助，开发区的企业很多，每一位奔波的一线的工作者都值得尊敬。
公司复工的人越来越多，返锡的人也越来越多，隔离的人员越来越多，我们的工作量也越来越大了。
送饭实在是累，每天都气喘吁吁，两个同事一直嚷着我去想点办法：要么去向厂部寻求点资源支持，要么找人过来帮忙。
要求公司的主管过来帮忙送一送？让领导再安排一个工作人员到食堂？
靠我们三个人送饭200多份饭，我们累得够呛，最后收到的饭菜也凉了，确实应该加快些速度。
主管过来协助不太合适，他们既要管理生产，又要协助生产一线，还要对上班的人员进行体温的测量，口罩的发放等，也非常的辛苦。
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或者我可以找一些志愿者。
我马上发布了招募志愿者的通知，希望能有解除隔离的人员主动给我们一些协助。
信息发布没几分钟，就有好多员工报名，他们说，你们在隔离期一直给我们送饭，现在我们过来帮忙都是应该做的。
人性本善，特殊时期总能收获特别的感动。
送饭问题解决后，我们工作也“轻松”了不少，然后我们又收到了街道送来的100多支水银温度计。
我们欣喜极了，将温度计发了下去，通知让大家自行测量体温，上报到微信群。
工作量在慢慢减少，风险也在慢慢减少，各个流程经过一系列的改进，工作似乎进入了正轨。
天气慢慢暖和起来了，公司复工的人员也一天天的增加，复工的人员终于高过了隔离的人员，我们都非常高兴，似乎看到春天真的要来了。
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如今，无锡市近十多天没有出现新增案例了，治愈的人数也在一天天增加着，公司还在门口架了一个大大的拱桥，上面写着：熟悉的就是亲密的，欢迎回家。
因为一些管制，有些员工回公司并不顺利，到了公司，看到了欢迎语，他们应该会有一种温馨的感觉吧。
车间的机器仍然轰隆隆转着，车间产量在一天天的增加着，销售也向上增加着，返锡率和返岗率都在增加，目前除了湖北的员工外，大多数人已经返回了公司。
工作便是忙碌的，隔离的人员不断的减少，大家正常上班了，日子似乎和以前没有太大的不同，一年四季一日三餐。
可现在又有了明显的区别：我们都戴上了口罩，厂区内每天要进行两次消毒，上下班我们要进行体温测量登记。
天气终将会暖和起来，生活也终将有条不紊的进行着，3月来了，天气不再那么冷了，这次，春天是真的到来了。
【疫情下的工厂复工---他说（这哪里是隔离，分别是做牢）】?
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