再见,UI设计--你好,产品经理

“2019是过去十年最好的一年,也是未来十年最差的一年”,这句话似乎在2020年初就得到了验证。2020,注定是不平凡的一年,最喜欢的体育明星科比意外去世、东非蝗灾、澳洲大火、最可怕的是新冠病毒蔓延全世界,因此也导致许多企业难以经营,市场招聘需求大大缩减,员工降薪。然而我却在这个时候选择了离职转行...
再见,UI设计--你好,产品经理
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2020年4月10号正式离职,告别了我两年的UI设计职业生涯,4月13号正式从事产品工作,即将开启我的产品经理职业生涯。
如果说第一份职业选择是感性的,那我相信第二份职业选择是理性的。从入行UI设计到UI转行产品的一路以来并不顺利,所以也以日记的形式记录自己UI转产品之路。

你好,UI设计
初识设计
大学时代我的专业并不是设计相关的,而是“工业工程”,听起来很霸气吧,属于机电系的这个专业是什么都学而什么都学不精的,说起来性质上还跟产品经理有点像哦。
至于为什么选择这个专业,我相信大部分高三毕业生都一样:在读书期间,作为一名学生,无论是教师还是父母都会灌输给孩子一种观念,那就是以学习/成绩为主,没多少精力和机会去发掘与探索自己的所爱。
浑浑噩噩地过完大一大二,在大三的时候意识到自己似乎要学点什么技能,在同学的建议下学习ps,说到ps就离不开平面设计了,当时就报名了“对啊网”两千多的平面设计培训课程(犹豫了半个月,之后也连续在饭堂吃了半个月)。在大三暑假自己选择了留校到学校附近一家小广告公司打暑假工,50块一天,一天工作8小时,就这样做了20天。
因为自己不是设计相关的专业,也不会手绘,在做平面设计的时候一直都是东拼西凑的设计(简称素材拼接师)。接着了解到UI的薪资比平面更高,而且相对于平面来说手绘能力和创意性不需要那么强,然后在大四上学期就疯狂学习UI课程(并没有报班,而是去网上买盗版课程学习);这时候同学们都在准备着校招了,就一普通二本,所以校招上只有两个企业招UI,而且都是线下培训机构;自己也并没有花时间在校招上,而在做UI作品为下学期的广州找工作做准备。
第一份UI工作
大四下学期,同学们大多选择了本专业进入了工厂实习。而我来了广州找UI工作,很意外,我第一份面试就通过了,6k一个月,据说那时是班里实习工资最高的了,我也选择了这家只有十个人的公司(其实简历有挺大的水份,小公司也没有去调查吧);这个时候我还是挺喜欢UI设计的,因为几乎不用加班,我下班回去之后要不打球要不就学习UI;不断的临摹练习到自己产出原创产品(其实是半原创)发布到站酷、追波平台,其中一份图标设计作品还上了追波的首页推荐;当时也报名了黑马青年的UI培训班,认识了一批优秀的UI设计师。
然而,好景不长,入职两个月的时间这家小小的公司就接近倒闭了;我,也被辞退了,这时候也刚好需要回学校拍毕业照和毕业答辩了(因为没有从事本专业,所以毕业论文也是请别人写的)。
第一份工作时间不长,并没有积累到太多经验,并且当时公司的研发也是外包的,这份工作经历最大的作用就是让我之后的简历上有公司有项目可写了。
2018年6月,我也结束大学时代需要真正地迈入职场了。不得不感悟,我们都曾敷衍过当下,仿佛有很多时间可以浪费,回首时才发现逝去的难得可贵。
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班里毕业照,只有3个女生 第二份UI工作 大家都说“毕业就等于失业”,对我来说第二次找工作并没有那么顺利;疯狂的投简历,在前两个星期只有两三次面试,但是到了第三个星期几乎每天都有面试,之后一共收有3份offer,我选择一家做“阅读”产品的公司,我也对公司的阅读产品做了优化拿去面试,很大可能是因为这个原因选择了我;入职后才发现他们已经不再做阅读产品了,而是转到做“朗读亭”,公司不算大,三十多人,产品研发团队只有13人,我自己选择这家公司的选择很大的原因是因为双休,工资6.5k对于应届生来说尚可接受。
当时公司只有我一个设计师,平面和UI都是我负责,在入职后的半年内加班是常态(半年后公司终于肯再招一个设计了),通宵工作也试过两次,前期特别难熬,也想过离职,后面不知道为啥又坚持下来了。可能因为自己没功劳也有苦劳的原因把,在2018年的年会上自己也获得了公司的“优秀新人”。
因为自己UI的方向本来就不坚定,入职没多久自己就产生了转行的想法了,之后报名了“知群”的交互设计课程,当时是想法是学完这个课程过完春节就转行交互设计的,或许是自己的执行力太差,或者对交互设计的方向也不够明确。果不其然,又产生了新的想法--“产品经理”,之后也报名了“起点学院”的产品课程。
19年8月自己学完了产品课程,也了解到公司其中一个产品经理10月要离职,所以自己就试着看看能不能公司内部转岗。在十月的时候自己也试着去外面面试产品助理的工作,意想不到的是,第一份面试也通过了,当时想着内部转岗问题不大的就没选择离职。之后跟领导提了自己想转行产品,领导就让我跟着公司的产品经理学习学习,写写文档画画原型。结果就一个月的时间,由于设计组人数不够就让我先做回设计的工作,后面直到我离职也再没提过转岗这件事,期间我也知道公司内部转岗是不可能了,在提离职的时候领导也明确的告诉我了(至于原因,领导就说考虑到部门人员的稳定性,入职的时候也给我们定好位了)。
总结这份UI的工作,虽说是UI设计,但是工作上负责UI和平面的工作一样多;自己的设计水平也没得到提升,这个原因主要在于自己,因为自己的心思也已经不在UI设计上面了,加上公司是一个销售驱动型的公司,对产品也不算很重视,更别说设计的了,公司的一切工作几乎都是在满足销售为主。接近两年的设计工作,日常与研发的沟通,与产品的交流,对产品从需求到上线对流程都比较熟悉了,也为我转行产品打下了基础。
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这种情况很常见
再见,UI设计 疫情影响下不好找工作,但这只是延迟了我转行的时间,并不会影响我转产品的决定。2020年4月,我决定离开这家工作接近两年的公司,也决定从UI转到产品,虽然这个想法是一年前就产生了,但是现在终于执行起来了。
2019年的时候看到一份报告说的是,95后毕业生的第一份工作时间平均是7个月;而我是21个月,对不起,我拖后腿了。
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至于为什么我选择从UI转产品呢?主要有这么几个点:
产品经理相对UI天花板更高:自己不是设计相关的专业出身,手绘创意能力是我的缺陷;我发现我所了解的设计大牛都是艺术生出身的比例较大,如果UI作为我的职业方向发展下去,我相信会存在很大的瓶颈。此外,我也觉得相对于UI设计,产品经理的天花板更高,互联网界比较出名的都是产品经理出身的,像张小龙、马化腾、雷军、周鸿祎、俞军等等,“CEO的学前班”这话可不是开玩笑的。
思维的转换:从两年的UI经历来看,会发现UI的话语权是很低的,UI负责的是项目下游的工作,很多时候项目开会的时候是不需要UI参与的,或者UI参与也几乎不用说话。UI更多的是执行对产品或者交互原型上的优化,思考的范围比较局限,很多时候都不清楚项目的来龙去脉。这里我就希望有一种思维的转换。
兴趣及优势:两年的UI经历,对产品经理、研发、运营等相关职位都有一定的了解,慢慢也发现自己喜欢产品的工作,也比较适合做产品。沟通能力逻辑能力一直都是我的强项,自己也喜欢解决一个又一个需求的感觉,喜欢产品上线带来的成就感,喜欢需求评审会与研发互相博弈的过程...
其实互联网从业者都会发现,UI、研发、运营、测试转产品经理的很常见,但是相反的却少之又少。
基于以上几点,我想产品经理才是我的职业方向,最后还是决定转行。

你好,产品经理
产品经理的学习 从19年5月开始学习产品的知识,到现在也快一年了;当初参加的是起点学院的产品培训课程,最后也取得了小组第一、个人前十的成绩(全靠组里的大腿们)。之后也一直有保持产品知识的学习,看“人人都是产品经理”“36氪”“虎嗅网”等行业相关的文章和课程,也有看《俞军产品方法论》之类的书籍,也加了各种产品经理群。但是我也深知,仅仅理论的输入是不够的,更重要的实践,或许一年的理论知识学习都赶不上一个月的工作项目实践;所以,赶紧入行才是王道。
产品经理的求职之路
今年春节一直在准备面试的简历和项目,二月中旬就开始投简历了;疫情的影响下,招聘需求大大缩减,投了两个星期没有一个面试;接着简历一改再改,简历上的水份也慢慢加大,产品经理、产品专员、产品助理,不管什么行业的都投;这样确实有面试了,但是初试的通过率却很低,也因为简历上的水份,有一次面试还被问得哑口无言。
之后就改变策略,放弃海投,针对喜欢的企业做针对性的简历,主要投在线教育行业(因为自己之前的公司就是在线教育行业),每次面试后做好整理和反思总结(自己面试有个习惯,会把面试过程录音下来),把常问的问题整理好,都想好解答思路。虽然还没offer,但是进入二轮的多了很多,面试的感觉也明显好很多。
到了四月初,面试一个半月了,终于有了一份offer;也选择了这份offer,公司不大,只有二十多人,底薪7k,产品专员岗位,工资尚可。
至于为什么第一份offer就选择了,看个数据:一个半月的求职、160+的简历投递、简历大改了6次,12家公司的面试(18次面试),就这么一份offer,疫情影响之下,也是转行求职;我想,有offer就不错了。
关于这份offer的选择,我也问了5个产品朋友,4个建议我可以先试一试,对于刚入行的产品经理来说,锻炼产品基本功才是最重要的。就这样,我也入了产品经理这个“坑”了。
再见,UI设计--你好,产品经理
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写在最后 任何一个选择都有可能是人生的转折点,今年才24岁的我入行产品还不算晚,而且相对于其他行业转产品,UI还算是产品相关行业。
求职期间,一位产品前辈和我说过:找到产品工作不难,难的是走好产品这条路。没错,我的产品之路才刚刚开始,任道而重远。
【再见,UI设计--你好,产品经理】我也能成为一位像张小龙、俞军一样优秀的产品经理,对此,我是深信不疑的。

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