头脑风暴还是头脑暴风雪（）
很多时候，我们希望通过开头脑风暴会议，短时间里激发一些构想，让我们的产品与解决方案更有创意，更有竞争力。然而，由于会议主持人对头脑风暴的方法，一知半解，最终效果不理想，甚至开成了“头脑暴风雪”了，好的构思和想法，一个也没有激发出来。
要开好头脑风暴会，首先要掌握头脑风暴的一些要领，甚至还要学点心理学的。毕竟好的想法常常是靠人的大脑激发出来的。如果开的不好，头脑风暴会可能就会开成头脑暴风雪会了。当然，个人认为，头脑风暴是激发灵感的其中一种方式，而有些时候是靠“顿悟”来的。
下面介绍开好头脑风暴会议的一些要领：
1，不需对别人的点子评价和责备。也就是让每个人尽情地，毫无顾虑，没羞没臊地讲，给他一个安全的环境。一旦对其进行评价，他后面的想法就不想再说了，因为担心提出的想法被认为是愚蠢的。虽然很多想法被后来证明是愚蠢的，那也要等到后面来验证，但也有一些想法表面上看是愚蠢的，实际上可能是愚蠢外衣下包着的一块钻石。另外，对别人的想法进行评价，很容易将整个会议变成一个讨论优劣想法的会议。对于想法记录人来讲，你就像机器人一样将发言人的想法全盘记录就对了，这样保障不丢失信息。
2，要营造轻松愉快的环境。开头脑风暴会，主持人或者说是引导者，首先要尽量让大家放松，选择让人感觉安全的环境，比如到郊外的度假村、僻静的咖啡厅，星级酒店的会议室等，总之，让人感觉放松。会议开始前讲讲笑话啊什么的，给进行头脑风暴营造一个非常安全和方式的“场域”，这样才能让每个人的想象自由飞翔。
3，想法越多越好。想法越多，可供最后筛选出有用信息的机会也就越大。就像矿山里挖钻石，挖出来的矿石越多，发现钻石的机会就越大。因此，要在会议上充分地挖掘大家的想象力，不要限制大家的想法的数量。但通常头脑风暴会议是要时间限制的，不会让你在度假村里呆上几个月的。所以，最好在有限的时间内，激发更多的点子。
4，允许并鼓励对前面列出的想法上进行再创造，比如前面一个人的想法激发了另外一个人的想法，这个想法也要记录下来，甚至对前几个人的想法上产生一个“合成”的想法，这个就想产生化学反应一样。所有的想法都应该被记录，并公示出来。主持人要让处于这一“场域”的每个个体都处于激发状态，发挥最大的能量。
5，头脑风暴会议前半部分主要是引导大家激发集体思维，后半部分主要是进行收敛。这种收敛可以采用的方法还是比较多的。
举例来说：
1）投票法：给每个人一定数量的小纸条，比如说5张，由参与人，根据自己的判断标准选出最理想的五个想法，贴上去。最后统计得票最多的想法，从得票最多到最少排序，列出来，选择其中几个再进行进一步的收敛。
2）打分法：集体研讨一个选择想法的考虑维度，给每个维度确定一个权重，对每一个想法从多维度进行打分，最终计算出权重最高的想法和最低的方案，进行排序。
【头脑风暴还是头脑暴风雪（）】综上所述，掌握了这些要领，头脑风暴会将不会成为“头脑暴风雪”会议了，真正成为一个发挥集体能量，开展创新活动的会议。
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