我需要有存在感
感觉在办公室怎么做都是不舒服的。
（我现在意识到这不是我的问题，人性
自己干的时候，总觉得吃亏，觉得别人在偷懒，
别人干的时候，又觉得自己偷懒，又愧疚感。
做到心态平和，办公室的活轮流干，有的时候你多干一些，有的时候我多干一些，其实是平衡的。
做好自己打事情就好了。
）
我统计科研我造表格的时候，我一个人辛苦的忙碌，她们查完字数后很悠闲的聊天，我会感觉不舒服，好像就我一个人在辛辛苦苦的干活。你们都闲着，我不开心
现在我只管统计字数，她造表，我干完我的活后坐在那里看手机或是看书，她们忙忙碌碌的，又会觉得我是个闲人，我也会觉得人家在忙这忙那的，我却闲着我会有不舒服，不自在，我能感觉到她们也会有类似大感觉，和我说话就会有种让我不舒服的感觉。
今天一到这里，她们正在统计着，我把需要我统计的放在我面前，我统计着，后来有个同事把她的新到的杂志送过来，我问她，版面没有变化吧，她说没有，我说那就还是一版，字数就不同查了。过了一会，
D说，你把她的查查吧。我感觉到她的语气不太好，我就说，她的版面没变化，还是以前的，就不用查了。
我就感觉到她感觉不好，我没觉得我有什么做的不对的地方，你感觉不舒服那是你的事情，与我没有关系。
最后有个同事问我征文过奖有没有汇总的事情，我说没有，他没有给我们结果，总是直接在报纸上等出来，我也不可能天天扒拉报纸看啊，我就直接说，没有那个过奖的结果，后来主任说，咱不需要那个，那个过奖的是她们自己报的，要只需要统计报送大就可以了，我说，那这个汇总表是有的。
【我需要有存在感】有就是有，没有就是没有，没有也不代表我工作没有做到位。我就坦然的说出来，大家想办法一起解决。我给那边说了，每个月给我出个结果，他不给，他直接在报纸上出结果，咱们也只能是谁看见了，会说一下，除此之外没有办法，我把这种情况给主任一说，他也很理解。
我需要有存在感。
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