我们为什么工作()
最近陷入了工作的瓶颈期。思绪一直都很混乱,各种策划和活动都毫无头绪,超级演说家活动马上要开始招募了,我却丝毫找不到感觉。今天跟两位老师聊了一下她们对于活动的建议,初赛还是像去年那样到大街上去说一轮,复赛就在几个托管机构举办,让托管的孩子可以一起参与投票,也想达到吸引托管机构孩子报暑期班或者线上课程的目的,决赛也像去年一样在总部或者铂金湾来做,请评委老师过来打分。
问题来了,如何扩散出去让家长们帮忙转发活动进行招募初赛选手呢?比赛奖品究竟选什么比较吸引孩子?什么奖品性价比高?哪些比较合适呢?初赛场地和设备也是需要考虑和准备的。也许是自己在活动策划这方面没什么天赋吧,还是需要再学习一下。在工作情绪如此低落的时候,我看到了一篇文章——《我们为什么工作?》,为我解开了不少困惑。
文章中提到:《遗失的智慧》里面讲了这样一个故事:
A是医院的清洁工,他每天的工作就是打扫自己负责的楼层中各个病人床位的卫生。
有一个床位的病人是一个年轻人,因为被袭击受伤,已经在床上昏迷6个月了,这个期间一直都是他的父亲在看护。
有一天他去给这个病人的房间做清洁的时候,他的父亲刚好出去抽烟了。等他打扫完出去,他的父亲在走廊遇到他,很咆哮地质问他,为什么没有打扫他儿子的房间。
事实你已经知道了,A已经打扫过了房间,但是病人的父亲认为没有。
如果是你是A,你会怎么办?
和这位父亲争论:我确实已经打扫过了!
这是最简单的方法,你绝对会赢。
但是A却选择了另一种方式:
他什么都没有解释,又打扫了一遍房间。
咦!?
怎么要这样!?
难道做清洁工就一定要这样忍气吞声吗?!
难道就不可以理论吗?!
把这位父亲拉到房间,指给他看,让他看到确实清洁了不是就好了吗?!
为什么要选择再打扫一遍呢?!
A解释说,他之所以不辩解而去重新再打扫一遍,是因为他很清楚知道自己这份工作的终极目标。
这个目标也是医院的终极目标:减少医患者的痛苦。
我知道这位父亲已经在这里6个月了,他的儿子一点起色都没有,我能理解他的这种痛苦…… 我的工作是清洁,但这只是我工作的一部分。如果我再打扫一遍可以让他更好受一点,我觉得这样做很值得。
清洁工的故事,提醒了我们一件事:
在我们所有的选择都是对的情况下,我们该怎么选择?
什么是遗失的智慧?
就是我们都在关注对错,忘记了我们所做的终极目标是什么。
如果我们现在的课程非常好,我们的教育理念也非常好,但是没有太多人关注我们,没有太多人肯掏钱报读我们的课程,我们该怎么选择?
我们经常会听到一个泥瓦匠的故事。
讲的是一个采访人员去采访三个正在修教堂的泥瓦匠,问他们在干什么。
一个说,没看我正在忙着吗,我在干活啊;
第二个说,我在工作啊,我们在修一座教堂;
第三个说,我在建造上帝的房子,等完成了,我就可以很自豪得每周带着我的孩子来礼拜了。
这三个人有什么区别?
第一个是谋生;
第二个是工作;
第三个也是在工作,但是他找到了做这份工作的“终极目标”。
三个人的价值观有高低对错吗?
没有。
但你想一下,但当出现没有很多的钱,太阳太大,失败返工的时候,你觉得哪种人会坚持下来呢?
当我们学习,工作,做事情都依赖于制度和奖励的时候,哪一种人更容易坚持呢?
我们开设塔牌外语的初心是什么?——让语言学习像打牌一样轻松,让阅读丰富孩子的人生,培养具有国际视野的世界公民!
所以,我们的活动也应该遵循这这个理念来做,摒除功利心,只为锻炼孩子的口语能力,只为让咱们学员都能把学到的东西能说出来,锻炼他们的胆量和团队协作能力,我觉得才是最重要的。一切的活动都是为了培养自信敢说的英语小达人!
【我们为什么工作()】还请大家集思广益,为这次活动的策划提点意见吧!
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