影视|孙俪挑战群像戏，《理想之城》开创职场剧记录？( 四 )
从导演到主演演员，有至少四位白玉兰获奖者以及其他提名者，这些巧合也是张婷婷后来才发现的，“对项目的质感要求高，那么无论是导演、演员或者美术摄影，各个环节选择的，也都会是行业佼佼者，才必然优秀 。”
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对于项目如何匹配体量，张婷婷分析，这应该是根据项目特质决定，首先《理想之城》是一部职场群像戏，而且大部分角色的年龄都并不小，内容相对有层次感，可以说是一个熟龄职场戏，再加上剧本厚度，最终决定它是一个S级项目才能与之匹配的内容 。
“也的确是从决定启动开始，和创作团队就磨合了好几回，直到最后拍摄还是在不断完善 。从制作班底的邀请到主演、配角的邀请，我会从他们每个环节的视角出发向他们做阐述，尽量真诚地提出这个项目的优缺点，而并非一味强调项目优势，有问题就竭尽全力解决，这样也会让大家更加有信心 。”
而这样邀请到的主演和主创，也是给到最好反馈的一批人 。在剧本修改过程中，市政规划、银行金融、建筑投资以及房地产等各行业近百位专业人士提供了咨询支持 。
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导演刘进因为对故事的认同感而推掉了几个已有爆款相的商业项目来接手；美术指导卫宁搭建包括天科、天成和赢海集团三个主场景在内的80多个场景，把美术风格定位在接地气的踏实质感上，通过“做旧”和“居住质感”的特点与以往职场的“华丽上班族”区别开 。
孙俪在初次当面沟通中就带着记满了剧本观后感和疑问的笔记本和大家确认人物细节，最终达成了保持群像戏优势的一致，谨防做成“大女主”，也谨防贩卖焦虑和险恶，只求在人物的互相类比中做出成长 。
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“我们的职场剧做得不够极致，既有社会文化背景的原因，也有创作者创作方法的问题 。”张婷婷认为，国产职场剧的确还有很长的路要走，创作者如何在自我表达和市场受众之间寻找平衡点，是未来探索的重点方向 。
而传递娱乐希望做到的，是在保证打造全面的导演、演员和编剧团队的同时，建造一个有充足现金流来保障全产业链发展的项目打造方向 。
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