关于转岗|关于转岗 | 前期资料收集和报课程的一些分享
下午朋友问起我查找课程的事情，由于时间比较赶我们就没有聊太多。回家的路上回忆了一下我自己查资料的思路，发现有一些共通的方法可以适用于「大部分专业课程」的信息搜集和学习，尤其适用于转行、或者想要系统性学习某一个领域。我的思路分享基于以下3个假设：
1、假设有意愿想要深入学习某个领域，比如「产品经理」、「运营经理」、「新媒体编辑」、「数据分析师」等等。
2、假设对该领域是零基础or有一点点了解。
3、假设有基础的计算机操作和网络搜索能力。
从我自己的情况开始说起，两年前知道了有产品经理这个岗位，一年前有了很浅的了解，2个月前有了初步的认知，最近开始系统学习适合自己的课程。
根据我的情况，我将自己从零认知到开始系统学习一共分为五个阶段，下面将分别介绍在不同阶段要「思考什么问题」，「怎么找资料」，以及最后如何确定「适合自己的课程」。
第一阶段：对产品经理最初的兴趣 大多数人起初是从兴趣开始的，这时候对这个领域没有太多了解，听过一些介绍，也看过招聘JD。有种跃跃欲试的感觉，这个领域/工作给自己带来了许多正面幻想和可能性。
有的人会在这时因为热情过高，就直接报个课程开始学习；有的人会觉得听起来就很难，还是放弃算了吧。这时我建议直接进入第二个阶段。
第二阶段：了解产品经理在一个公司里的角色、一般工作状态 既然都想转行/转岗了，我们可以更深入了解一些信息。不建议这时候直接去学课程，这时候很有可能会被课程里面的专业术语和理论知识吓跑。
这个阶段，我想要知道产品经理每天在做些什么，工作累不累、工资如何、一般和哪些部门有接触，在公司是是不是核心岗位，在大行业中是什么地位，做了产品经理未来还有哪些发展空间和可能性等等。
简单来说，就是想知道假如3个月后我成为了产品经理，那么我的每一天、我的处境是怎样的。
这个阶段我用的搜索渠道是：bilibili、微信公众号、知乎、招聘网。
B站上面有很多关于「产品经理的一天」的视频，有趣又真实（是我想看的），也有一些产品经理的吐槽和行业内的经验分享，都是用最通俗的语言来介绍的，人人都听得懂。
在知乎上，就能找到更多关于产品经理话题和讨论了，看10个精华问题后，你也就大概能知道这个行业的热门程度，从业人员的综合素质，以及这个岗位的酸甜苦辣了。知乎上还能找到一些关于产品经理的学习网站、公众号推荐、app推荐、培训班推荐、和入门书籍，可以都找来看看，多了解一下这个岗位到底在做些什么，具体性的工作有什么，大方向上能够掌控什么，自己到底有没有兴趣（能力）。
各大招聘网上，你能看到这些互联网公司基本每个岗位都在招聘，对比一下一个公司里面，产品经理和其他岗位的工资，就知道谁更重要谁更更累了。
第三阶段：了解岗位所需能力，做能力匹配和难度评估 经过了盲目的兴趣阶段，和大范围的信息查找浏览阶段，这时候别人问你「产品经理是什么」的时候，你也就能说出个一二三了，但是心里很清楚具体的执行还是个小白。
这个阶段用到的搜索渠道还是招聘网。比如智联、拉勾、无忧、猎聘等。
仔细看看岗位职责和招聘需求， 看看哪些技能是通过短期学习能够习得的，哪些要求是目前怎么也无法达到的。再结合前面了解到的「产品经理的一天」、工作状态等等，区分出哪些事务是自己擅长并且做过的，哪些是空白区又很怕的。
把招聘JB里面的工作职责拆分为各种「具体性的能力」、「具体性的经验」、「具体性的技能」。
能力是在过去工作中积累的。
经验是对于这个岗位的项目经验/工作经验。
技能是可能通过课程和各种手段来弥补和学习的。后面说的「课程」就是解决「没有专业技能」这个问题。
所以在这个阶段，要综合评估自己的能力和产品经理这个岗位所需的能力还差多少。通过过往的工作经验，发现自己哪些能力不错的、是可以发挥出来的，哪些能力是不足的且不想培养的，哪些能力是目前不足但是后果后天练习相信自己可以达到的。
最后可以得出一个结论。
1、产品经理的学习/转岗对我太难了，放弃吧
2、我觉得自己的能力还撑得住，相信自己可以学好这个领域
如果选择2，那么就可以进入下面的第4阶段了。
第四阶段：了解市场上的所有与这个领域相关的课程 首先要广，就是市面上当下所有性质的产品经理的课程都去看一下，看看官网、公众号、现在的活跃情况，可以追溯到这个课程近3年的情况。包括：线上视频课、线下授课、免费录播、付费直播等等课程。
再就是要深入，要了解每一个（市场排名前5）课程的课程体系、目录、授课方式、学费、学员反馈情况等等。
了解课程的时候，我会用到：知乎、公众号。
知乎上有很多资深从业者会推荐某个品牌的产品经理课，也有小白上过的什么课在上面吐槽或好评，这时候也会看到一些广告和各种受骗经历。关键点：记录下里面提到的课程的机构和品牌名称，我们后面还要通过公众号、官网去逐个查看和筛选。
学员的差评或好评也可以参考，但也不要通过学员评价轻易对某个课程做评判，因为每个学员的基础和情况不同，还是要自己去课程的详情页多对比和分析，找到最适合自己的课程。
在零基础阶段，能让我快速入门，能有一定的实践练习，老师有丰富的从业经验，老师的口碑还不错等等，这些都可以作为部分参考指标。
第五阶段：资料库的整合和学习计划 最后选好的课程就需要整合资料和学习计划了。
有人会疑惑：为什么要整合资料？不是买好了课程吗？
如果作为扫盲和兴趣了解，可以省略这一步。但是我们的目标是专业学习和转行啊！看课程当然是不够的。
简单说，行业资讯要了解（网站类），从业经验要了解（公众号），系统理论要梳理补充（书籍）。所以我们要从网站，公众号，和书籍这三个方面来建立自己的学习资料库，通过前面介绍的各种途径筛选出优质的信息获取渠道和平台。
学习计划，可以细化我们后续学习每一周的进度，比如每周课程看多少，做几个产品分析，看什么书等等。
【关于转岗|关于转岗 | 前期资料收集和报课程的一些分享】如果你看到了这里，相信你对于「如何快入查找一个新领域的资料」以及「转岗前的调查工作」已经有所了解了，分成5个具体的阶段，每个阶段借助各搜索平台，去查找相关的资料和信息，最后一步步的让学习明确和具体化，学习其他的东西也可以参考这种方式。加油！
推荐阅读
- 关于QueryWrapper|关于QueryWrapper,实现MybatisPlus多表关联查询方式
- 四首关于旅行记忆的外文歌曲
- 醒不来的梦
- 关于自我为中心的一点感想
- 「按键精灵安卓版」关于全分辨率脚本的一些理解（非游戏app）
- 关于Ruby的杂想
- 关于读书的思考
- 关于this的一些问题（1）
- 《声之形》
- 关于如何沟通的1/2/3