炯炯有神一定好吗（从眼神说起）
作者 歪头微信公众号：歪头看人
又是一年的校招季，也是奇葩绽放的时节，且不说能见到相貌各异，情态不同的应聘者，每每有突发状况，足以让人捉急。有聊天聊的好好的突然情绪失控痛哭流涕求安慰的，有觉得受到了冒犯咒骂面试官情绪需要疏导的，至于霸王面或者面了才发现走错地方的那属于每年的余兴节目。好在状况外毕竟是少数，重头戏还在海选。
“下一位”
“各位老师好！”还来不及抬头，坚定有力的声音已经传了过来，清澈的女声里透露着自信，朝气，满满的正能量。随之而来的是高跟鞋”得得得”的声音，不缓不急。接下来的印象就是两个字：标准。标准的深色职业装，标准的齐肩乌发，恰到好处的描眉让人辨不清眉毛本来的形状，炯炯有神的双眸让她看起来对今天的面试志在必得，两眼间不高的鼻梁上架着一副框架眼镜，一切都准备的妥妥帖帖。这样的第一印象配上中规中矩的名校简历，让人相信，这就是一位走到哪里都合乎要求的优秀毕业生。
小心的落座，只坐大半个椅子，上身挺直微向前倾，双手自然的放在桌上，依然是标准的坐姿。讲话时嘴角微微上翘，小臂很有分寸感的抬起，摆出一个讲解时的标准姿势。
自我介绍后的环节依次展开，面试官的问题很普通，循规蹈矩的谈不上困难；大约不多久，谈话的声音却已不像进门时有力，声调慢慢低了下来，声音的质感中少了些力度，说久了偶尔还略带嘶哑，离远了听来不很清晰。就好像一个充的太满的气球突然放掉了气，慢慢回到本来的样子。虽然不怎么完美，却显的真实。
再看看眼神，也没有刚才的闪亮，却也并不暗淡，只是那种有力感已经荡然无存，取而代之的是一点点闪躲。
面试结束后，她依然进入了下一轮，只是给人留下的印象，远没有初见时的那么完美；而她的性格，也可能或多或少的有些表里不一，不够踏实，工作状态也可能在某些情况下不稳定。
相术当中表现一个人精神强旺有一个标准叫”视久不脱”，长时间用脑用眼，消耗精神依然能够保持眼神充足不起变化，代表内在充实，或者能量使用效率很高，身体源源不断的提供能量，这样的人表现稳定，有始有终，命运当然不会差啦。如果使用精神时间一长，眼神慢慢的从光亮到退缩乃至有一些些露怯，代表身体无法提供持续充足的能量，以至于在性格上会显的虎头蛇尾。而像这位应聘者，又加上完美的外在这个自我意识，就很容易内外不一，心有余而力不足了。
而声音，本身和精神状态联系紧密，音质不稳定，大小不均，都根源于精神的不充沛而影响性情。眼神和声音相互配合印证，便能大概了解一个人的精神状态和性格特征了。
【炯炯有神一定好吗（从眼神说起）】一个人的一生，需要一个可持续的能量消耗方式，再美好的外在，如果没有内在的支持，都难以持久。在工作的头几年，这一点并不妨碍这个学生成为一个好的员工，她可能碰到一个好的团队，一个运作规范的企业，或者一个恰好能弥补她缺点的职业。然而如果有一天她需要承担更大责任的时候，这种不平衡就会让她难以为继。相反，如果她能意识到这一点并及时的去修正，对自身平衡的追去会为她在这个多变的世界中找到合适自己的一个位置。
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