学校讲师班9月17日第三天
上午
【活动:贴标签】
12个人,四个好标签,四个坏标签,四个没有标签,去看到标签做出相关的动作和表情
【学校讲师班9月17日第三天】四个没有标签的最轻松,坏的孩子怀疑自己,好的贴标签的是否是最好的,三好学生?爱心大使,有爱心的人对着弱势群体是否也会表现出爱心?抗挫折能力差,在意别人的看法。
尊重和平等,个体差异。各种评估给孩子贴标签,也会带来不同的影响。
【掌中大脑】手腕——原始动物脑,有压力本能逃跑,
拇指——中脑
四个指——脑盖,脑壳
前额叶皮层——智慧脑,保护情绪控制情绪,理性行为,
生气,大脑盖子打开,原始脑工作,采取攻击行为,不能理性思考工作。
病来如山倒,病去如抽丝。
【镜像神经元】功能:模仿功能,打哈欠,看到一个人哈哈大笑,看着他难过你也难过。
当我们大脑盖子打开时,会发生什么事?
过去的教育教学工作中,出于本能脱口而出,说出一些话语。你听过老师说过的可能会伤害老师的话语。能量足够,才能走出来,能量不够,不要做。
【丛林】
丛林是弱肉强食的,三个孩子,八个老师站在凳子上,听过的或者说过的狠话说给孩子听。
孩子的感受和决定,老师的感觉,观察者的感受
第二轮:在错误中恢复关系的4R
重新和三个孩子修复关系,道歉四个步骤,
【讲师的帽子】:前面提醒:心里要足够强大,
保持一颗安静的心,请求大家的帮助。
第三天才做这个活动,有一个安全的心理环境,同一个学校的教师工作坊一般不做,家长工作坊来做?家长能量不足的,不做。控制性的比较多,可以做。用【能力的巨人】代替,然后进行从错误中恢复关系的4R。
愧疚容易走向娇纵,从愧疚感中走出来。
【THT】教师互助解决问题
三人小组:记录员,带导者,志愿者
“为了学生,你尝试过很多方法,你是个很有爱心的老师,你愿意再选择一个尝试一下吗?”如果志愿者不愿意尝试,那就直接到14步
【下午】
THT第三轮带导
“谢谢你提出来,你提的问题很有价值。”
为什么向板书员提出,而不是向志愿者提出?
【设计一个体验课】
1.对象
2.时长
3.主题
4.目标
5.场地
6.道具
7.人数
四个小组展示体验课设计
【单脚站立】【双人扶着】【团队一起围圈站着】正面管教一个人走不容易,要互相扶持,学习下来可能内容都忘记了,只剩下感觉。只有自己去做,一定要去做。“你都学习了正面管教了,你们班还是这样?学生像一块石头一样没有改变。“”各种压力都会过来。
以前是理直气壮地发火,现在学习了正面管教了,发火了,又没有控制住自己的情绪,内心那种责备,沮丧。可以发泄。现在学习了正面管教,不能发火。一边发火,一边想:用正面管教的方法,
【为什么,什么】why. what.how
当我们问为什么的时候,我们就会有防御性,当有孩子打架,我们问:发生了什么,刚刚你们做了什么?少说:为什么,多说:发生了什么,打算怎么做
【头脑风暴】135页
结构化(轮流),即兴说出(爆米花式)头脑风暴给人带来什么?
角色扮演有什么好处?共情
【变化的连续性】
第一阶段:骑单车,隔壁家小明有辆新自行车,你还没有,小明会骑车了,你有什么想法?(无意识,无技能)
第二阶段:和爸爸妈妈提要求,爸爸给你买了一辆新单车,你有什么感觉(有意识,无技能)
第三阶段:会骑了,但是不熟练,拐弯上坡还不熟练,(有意识,有技能)
第四阶段:会骑(无意识,有技能)
最后才板书:变化的连续性
学习正面管教,大多处于第二个向第三个,只要坚持,可以到达第四阶段。祝福大家坚持到底,结伴同行,现在我们会遇到挑战,坚持下去,会达到理想的境界。
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