【职场干货】破解人生迷茫两个法宝（积极不确定＋冰山模型）【职场干货】破解人生迷茫两

1.迷茫的小小少年许多人都曾经迷茫，不知道路在何方，不知道应该走去哪里。不知不觉，还来不及认识自己，青春已经不在，却还在迷茫。曾经傲立枝头，还不曾笑傲江湖，不知什么时候，已经随风飘落，默默凋零。

文章图片
图片发自App 为什么越长大越觉得迷茫？越长大，越迷失方向？回过头看看自己的成长，从小学到大学，就一条路，一天到晚都在读书，无论学的好不好，一年级一年级的接着走，为啥？不为啥啊，大家都是这样读书啊，有的人读的多，有的人读的少，但是大家都是朝着一个方向，跟着走就是了。

小小少年，很少烦恼，眼望四周阳光照，小小少年，很少烦恼，但愿永远这样好，一年一年时间飞跑，小小少年转眼高，随着年岁由小变大，他的烦恼增加了。

长大以后，读什么大学，学什么专业？去哪里实习？……问题越来越多，不是我们没有选择，而是我们的选择太多，社会上越来越多的啃老族，腐宅，不是因为没有选择，更多的是在逃避选择。
2.破除迷茫第一式——积极不确定理论其实没有灵丹妙药，onlyyou可以拯救自己。要知道，世界本来就不是线性的，人生的发展本来就是多样性的，只是从小到大，我们一直都是在学校长大，潜意识以为人生就一条跑道，当放飞自我的时候，忽然发现，不知道自己想飞去哪里。心理学有一条理论，称积极不确定理论。就是我们在面对不确定事物的时候，用积极的心态去面对！
积极不确定并不是不顾一切的抛弃现在的工作，而是在维持当前状态（无论是当前的职业还是专业）的前提下，积极参加自己理想的职业或专业体验。举个栗子，假设你当前是销售，你很喜欢做设计，你就可以去把自己的设计卖出去，做个自媒体平台，展示自己的作品，去猪八戒或者其他平台投标！是驴是马，拉出来溜溜就知道了！看看别人的反应，看看自己的能力。很多时候，我们总是需要一面镜子，才看的清楚自己是什么样子，在别人的眼中自己是什么样子。不要一直自我幻想，也不需要破釜沉舟，毕竟大部分人不是家里有矿！无论是想做主持，做设计，写小说，烹饪，微商等等，自己先体验一下，真的是自己喜欢的吗？互联网时代，是个人品牌崛起的时代，你只要去做，你的方向还是向前进，就不会象大海的小船，不知道自己划去哪里！面对这个飞速发展的社会，一切都在变化，一切都是不确定的！告诉自己，没有关系！我们要积极面对不确定的事物，积极参与体验，就可以破除心中的迷茫，赢得职场的前进！
3.破除迷茫第二式——冰山模型航海的老水手都知道，大海上看见的浮冰，只是冰山一角，还有三分之二的冰沉没在海底下。这是人们熟悉的冰山理论，冰山模型把浮出海面看的见的那三分之一的部分，按照职场能力，划分为知识，技能。底下看不见的三分之二划分为能力，价值观，性格，动机，这些是无法直接考核评价的职业素质！这个思维方式很重要，提醒我们需要挖掘真相，而不是被表象蒙蔽。所谓的迷茫往往就是我们只看见海平面的冰山，以为这就是自己的全部，基于错误的认识，做出错误的判断，傻呗！

文章图片
图片发自App

冰山模型从职业素养的纬度对职场人士进行分析，知识，技能，能力，价值观，性格，动机。套用这个公式我们能够自我分析当前迷茫的原因，是个比较好的工具。
通常我们工作做的好不好，就是看我们的知识和技能是不是和我们的工作岗位相匹配。
如果工作总是出现纠结，不认同，则是我们的价值观和公司的价值观不匹配，性格不匹配则容易心累，如内向的人去做销售，本来没有做多少事情，却觉得很累，就属于这样情况。工作没有动力，则是动机不匹配，动机有成就动机，权利动机，亲和动机。
所以，我们对工作不满意，对职业感到迷茫，不能简单一句话说个性不符合，而是要抽丝剥茧，一层一层去分析，看看究竟是哪里出了问题。不只是你眼前看到的知识，技能！更本质的原因还是能力，价值观，性格，动机与当前的岗位不匹配。
冰山模型作为Hr招聘培训神器对我们有什么指导帮助呢？我们到底和什么职业岗位对的上眼呢？我们可以对照冰山模型，利用领英去查找自己需要分析的岗位，反过来再看看哪些职场精英，再用冰山模型对他们进行分析，然后和自己PK 一下，就知道他们是不是自己人了！
【【职场干货】破解人生迷茫两个法宝（积极不确定＋冰山模型）】小伙伴们，你们是不是也曾经遇到迷茫呢？你们是怎么破处自己的迷茫呢？快来讨论一下吧，让我们共同学习！