我是一名生涯规划师
2020年,我的微信Slogan换成了“2020 沉迷学习,日渐消瘦!“
虽然日渐消瘦目前看还没成果,但沉迷学习,应该是做到了。
随着学习的阶段性结束,新的课题来了。
学习的目的是什么呢?
当然是为了践行!
想,都是问题,做,才是答案。
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做的第一步,就是身份主张。
主张自己新的身份,对我来说,也是一个挑战。
一直以来,都是外企HR的身份标识,自己都习惯了。突然昭告,我还是一名生涯规划师。朋友们会怎么想?辞职了?转岗了?要开辟第二职业了?。。。
一直以来,都不是张扬热闹的角色,发朋友圈也是仅少的一部分家人知己可以看到。突然间频频发圈,谈生涯智慧,怎么还没开始就担心人家把我当成微商呢?
今天与新结识的同学谈及此问题,她说:需要那么麻烦吗?
是啊,需要这么麻烦吗?
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每个人的内心,都住着另一个自己。我们展示给别人的,大多是职场上你希望成为的角色。这已然成为了一个贴在你身上的标签。这是一面旗帜,是一个经过你多年打磨才形成的印记。当你的内心的自己逐渐成长,成长到她想出来展示她自己时,你就面临了外显的你和内心的你的纠缠、撕扯,犹豫,不安。新的身份,需要你来主张,需要你来帮助她完成她的梦想。
【我是一名生涯规划师】
生涯助人的梦想,在2019年冬至夜,还只是一颗种子。
经历了冬雪的孕育,经历了春风的轻拂,夏天悄然而至的时节,她萌芽破土了。
我不仅是一名资深HR,我还是一名生涯规划师。
我的愿景,希望可以真正的帮助到职场人找准自己的方向,理清职场或发展或转型的纠结,在人生的每一个阶段,平衡好自己的角色,获得最佳的职业幸福感。
我不仅是一名生涯规划师,我还是一名HR。
很幸运的是,多年来从事的工作也是自己喜欢的。其实,生涯规划师是HR工作的延伸。从受众群体上,原来我服务的只是企业内部的员工,现在我服务的是所有的职场人。从服务内容上,原来只是基于员工在企业就职阶段的人才配置、培训、个人发展,现在关乎到职场人的择业定位、适应发展、角色平衡。无论是深度还是广度都有所扩展,感觉自己责任更大了呢。而最最重要的,这是来自我心底的声音。内心里那个自己发出的声音。
是的,真的没必要那么麻烦。
是我想的太多。
第一职业也好,第二职业也罢;生涯产品也好,微商印象也罢。在这个真实的自我面前,都没有去计较的必要。
我是一名生涯规划师。
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如果你有如下问题
工作机会太多,不知如何选择
工作压力太多,不知如何入手
工作已久,感到厌烦与失落,不知如何突破
欢迎你与我联系
我愿意用我的经验和所学,与你一起理清当前的困惑
5月,是我的生涯公益月。欢迎你来。
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