我为什么选择管控严格的流程公司,而不是随意走动的民营企业
关于职业生涯选择这一话题,总有人在讨论,反复的观点永远也说不完。其实说的透彻点,这和人的性格有关,有人喜爱热闹用人情办事,有人唯业务能力主义喜好距离,这就造成了每一个历练者观点的不一样,我们旁观者也看着云里雾里,历练者在一旁为我们着急。
今天,我再给大家完整的普及一下企业间的区别。
在我经历过的企业中,企业属于流程公司还是民营企业要看公司的管理结构:
流程公司讲究各司其职,团队协作,但更侧重于员工的考核,绩效,从而判定员工在企业的地位,民营企业则更不拘小节,用人情办事,企业用员工的能力和人缘判断员工在企业的地位。
其实你看,这就造成了,流程太讲究个人能力与领导能力,民营太讲究个人情商和个人口才,这两种不一样的主攻,当然这两种单位出来的人自然而然能力的侧重点也不一样,当两种人聚在一个新单位一起工作,会是怎么样一种体验?
我们简称流程是A,民营是B,情景带入。
一 在一家创业公司里,老板聘请了他们两人来工作,第一天,双方的角度就开始了不同的变化。
A关注的是:老板的穿着是不是干净得体,老板的言谈举止属于哪类人,老板对自己的要求是什么,公司的地理位置偏不偏,发展前景好不好,管理人员稳不稳,企业文化全不全,部门流程是不是摆设,公司漏洞有没有,日后晋升的渠道从哪里找。
B关注的是:老板喜不喜欢他,同事都是什么样的人,以后能不能和他们愉快地相处,老板和哪个员工最密切,什么时候能混成老板身边的红人,怎样把本职工作拐弯抹角交给别人做,同事之间都有哪些小团体,老板最想除掉谁留下谁。
一个所有关注点都在自己身上,另外一个所有关注点都在别人身上二
老板叫两人出去考察手机市场,想采购一些员工福利,看看谁的方案更合适
A带回来的结果是;
价格2500元,手机网络通信功能更强,员工使用不会出现不在服务区导致重要事情失去联络,这样的事情,同时性价比高,拍照清晰,屏幕大,更适合公司年轻员工使用。
B带回来的结果是
经过调查,要买就买某果手机,人人都喜欢,市场价6000一部。
一个以公司办事的角度出发,对公司成本和员工接受度综合考虑得出最合适的答案。三 AB都有更好的职业选择后,要离职了,他们是这么做的:
一个以个人角度出发,完美的做了一次毫无意义的市场调查。
A:主动要求等到下一接任他职位的人到位再离职,主动沟通,交待公司工作流程和特殊条例。将手上的项目进度,档案资料,一字不落的交代给下一任,找到老板诉说说在职时间的收获,走的漂亮
B:口口声声念着公司的不满,憧憬着新公司的好,和同事一一道别,说着下一次再约。专挑领导不在时潇洒走掉。
一个尽心尽责,用自己做的事为自己代言。如果是你,你更愿意成为什么样的人?你和另一种人相处会愉快吗?
一个全顾自身,全然不知,在这里出现的问题,在下一个地方同样会出现。
对我来说,我宁愿当第一种不分生活工作的加班学习高冷逼,被别人在背后议论,也不愿意当回家只有电视剧手游聚会的烟灰,被人弹来弹去。
毕竟成长的是我,我可以越走越远,毕竟原地踏步的是对方,没有实力何以谈魅力,看过《北上广不相信眼泪吗》其实我想说的是,哪哪都不需要只有嘴皮子没有脑子,只有纸上谈兵没有执行力的人,不是吗?
我从刚工作到现在已经五年的光景,经历过的公司也是从小到大,从只有三个员工的移动营业员出发做到自己的新媒体运营团队,我没有资格说在民营企业工作的人都是我说的这样,我只是比一般人更清楚处在每个阶段我内心的想法和我看到的,分享出来给你们。希望能对你们提到警醒和督促的作用。
好了,说说我喜欢流程化公司的原因吧。
一
从我在初入职场时的羞涩到现在的淡定,我经历了太多现实,这句现实不能一一解释,用一句话来告诉你们,那就是,没有一把刷子,贵人想拉你一把,都不知道你的手在哪。我是个自私的人,我在工作中不会因为别人要约会,所以把工作丢给我,我就必须因为抹不开面子去帮助他。更不会因为对方本职工作的失误而袒护他,因为我知道,我们处在相同的环境中,在自己吃饭的工作上,我不帮他,于情于理,你也不会因此和我翻脸,因为你知道什么需要帮助,什么不需要,社会是适者生存的,这种距离让我感到舒适和惬意。
二
提交一个请假申请,我不接受口头承诺或满公司到处找领导的事情发生,因为公司有健全的管理体系,下载申请提交等待,就是这样完整而规范的流程,能让我省去很多时间去想去找。我本不擅儿女情长,更不会参加大家组织的酒局,为了请假,我何必要硬生生的扯出一段哥俩好的情谊,演戏多累。
三
我是来工作的,不是让你教我怎么做人的。我的工作能力只要一直在上升,我就没有担忧和疑虑,因为我知道胜者为王的中旨是掌握核心技能,你同我谈我的业务技能差,我能接受,并结合自身的能力发挥更大的作用,你同我谈我整天蒙着不和同事说话,这样是不对的,我就不能接受了,我的时间是用来辛苦的做笔记想方案的,不是拿来讨论东家长李家短,化妆品包包的。
四
身边人是精英,你就能感觉到前所未有的成功精神,你每日穿着西装去工作,和每日穿着帽衫去工作是不一样的,除非你是老板,你刚跑步回来,这个我能接受,甚至还崇拜你,因为你过了我想过的生活,你每日穿着高跟鞋去工作,和每日穿着运动鞋去工作是不一样的,除非你是总监,刚运动回来,这我是能接受的,甚至我还有些羡慕你,不然,就请你中规中矩的穿着该穿的衣服,不给别人糟心,也不给自己糟心。
每个人的价值观不同,机遇就不同,眼界就更不同,希望你们都能成为我崇拜欣赏的A君,更能在成为A君后,AB的生活任意切换,祝你早日成功!
【我为什么选择管控严格的流程公司,而不是随意走动的民营企业】
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