【工作中遇到瓶颈如何处理】
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1、首先要认真分析一下 ， 自己目前的工作环境和处境 ， 分析自己的心境等等 。通过分析这些方面的内容 ， 会让自己对目前的状况有一个清晰的认识 ， 往往也可以知道自己的瓶颈原因是什么 。
2、请身边的同事帮助自己分析 ， 当局者迷 ， 旁观者清 。工作中遇到瓶颈却不知道自己的问题出在哪里 ， 这个时候可以请身边熟悉和了解自己的同事帮助自己分析和研究 ， 这样会节省很多时间和精力 ， 更快找到根源 。
3、请自己的领导帮助自己 ， 一方面要找到自己为什么遇到瓶颈 ， 一方面要帮助自己想办法处理这种事情 ， 让自己尽快找到工作的动力 ， 快速恢复到正常状态 ， 让自己的职场之路越走越顺 。
4、休息一段时间 ， 当一个人工作中遇到瓶颈 ， 很迷茫的时候 ， 不妨请假休息一段时间 ， 认真思考一下 ， 关于自己 ， 关于工作 ， 关于人生 ， 在休息的时候 ， 人很容易放松 ， 更利于自己理清楚思路 。
5、去请教专业的人 ， 现在的心理咨询机构很专业 ， 针对职场中的压力和瓶颈等问题都会有专业的解答方式和方法 ， 会帮助职场处于瓶颈的人更好的走出来 。
6、换一种工作环境 ， 当工作中遇到瓶颈的时候 ， 不妨换一种工作环境 ， 比如企业内的调岗 ， 再比如直接跳槽等等 ， 虽然看上去很荒唐 ， 但对于很久走不出瓶颈的人而言 ， 无疑是一种不错的选择 。
7、更认真的对待工作中的每一件事情 ， 更严格的要求自己 ， 有时候瓶颈只是一时的假象 ， 只要自己坚定信心 ， 更认真做工作 ， 更严格要求自己 ， 会让自己慢慢走出来 。
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