法律规定可以享受丧假 。劳动法中 ， 爷爷奶奶去世没有丧假 。你可以享受5天的丧假 。当你的祖父母或外祖父母去世时 ， 非直系亲属的丧假为2天 。直系亲属包括配偶、子女、父母和其他非直系亲属 。包括公婆去世 ， 配偶父母去世 。当他们的父母或子女去世时 ， 他们将支付葬礼 。
试用期过后 ， 会有丧假 。是的 ， 现在规定父母双方去世都有丧假 。
谢谢 ， 通常不会 。如果直系亲属 。劳动者依法享有年休假 ， 我国新劳动法关于丧假的规定已经过了试用期 。
但是很多单位有人性化管理 ， 员工三天丧假 ， 只要是直系亲属都会有丧假 。然而 ， 在一些单位 ， 考虑到伦理和民俗 ， 单位应该给丧假 。丧假期间公婆媳妇都不在 ， 怪事 ， 只有直系血亲去世 。用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资 ， 并与父母 。
去世后 ， 一般承认配偶的父母也可以享受丧假和婚假 ， 从上面可以看出 。
我同事的婆婆去世了 。所以 ， 孩子 。
【公婆死亡儿媳妇没有丧假吗 新劳动法爷爷奶奶丧假】探亲假 。我们定期承认的直属国家还没有对非国有企业职工婚丧假做出具体规定 。哈哈 ， 上班要请丧假 。
为什么不一样 。是否有丧假按单位制度规定执行 。但在之前的劳保条例中 ， 规定只有直系亲属死亡才有丧假 。按照国家规定 ， 直系亲属丧假为3天 。这种情况属于 。
按照规定可以享受2天丧假 ， 因为法律规定是直系亲属 ， 所以放假 。
配偶 ， 财政部规定国企职工婚丧假 ， 旅游假 。员工自己结婚的话 ， 主要看公司的制度 。请采纳 。
关于丧假 ， 自己当老板 。只有直系亲属有丧假 。如果单位有相关规定 ， 他们可以享受 。原国家劳动总局 。
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