教师职业受到大多数考生的青睐，社会认可度也很高 。需要寒暑假，福利待遇极好 。此外，教师职业可以实现自己的人生价值 。成为老师的渠道有哪些？接下来，小编为大家整理了这些成为老师的渠道 。
一、老师备考！
全额拨付事业单位编制经费，享受事业单位工作待遇 。教师工资由基本工资、补贴、职称工资等组成 。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄增加，工龄工资也增加 。教师与固定员工的工作更加安全和稳定 。可以转移，退休后享受相应的社保和职业年金 。
二、特岗教师！
三年服役期无编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补贴部分 。当地县级财政负责解决保险公积金 。特岗教师三年服务期满后，经考核转为正式教师，三年服务期作为教学经历和职称评定的证明 。特岗教师笔试、面试合格后直接编制，实习期三个月 。
第三种:三支一扶考试！
“三支一扶”是指大学生毕业后从事支农、支教、支医、扶贫等工作 。工作时间一般为2年，期间给予一定的生活补助 。“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业 。各地、各有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为他们就业创造条件 。
第四种:公办编外教师 。
有的学校满员了，但还是缺老师，所以会公开招聘一批老师 。这些老师虽然不能及时收编，但是有空编制的时候会办理收编手续 。这些教师在任教期间的教龄，在转正后，将算作教龄，并正常评定职称 。这些老师的工资和工资条上的老师工资差不多，甚至因为五险一金扣得低，实际工资比工资条上的老师还多一点 。
第五种:合同制教师
这种老师没有编制，签约后不会编入 。
教师工资参照在编教师发放，不影响职称评定 。但是五险一金是按照企业保险缴纳的，而不是事业单位的保险 。目前来看，这主要是因为退休后领取的养老金数额差异较大 。另外，合同制教师的稳定性还可以 。如果没有重大教学事故，基本没有被辞退的风险 。
第六种:私塾教师
私立学校老师的待遇差别很大 。能力强的赚的多，能力弱的可能赚的少 。毕竟私立学校需要口碑，看重教学质量 。但是，毫无疑问，私立学校老师的工作会很累 。
第七:代课老师 。
有些学校由于教师产假或其他原因，暂时出现教师短缺，无法通过教师招聘统一调配，就会招聘代课教师 。代课教师由学校自行招聘，工资由学校自行支付 。
第八:机构辅导培训老师 。
【想要成为老师应该怎么做 如何成为一名教师】培训班是大部分备考的人都会选择去的工作 。因为相对自由，就业机会很多，工资也比在职老师高很多 。提高自己的教学水平，准备教师考试，成了很多人的选择！
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