企业人才盘点 人才盘点怎么做

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人才清单的范围:
高层、中层、基层、HR
定制敏捷人才标准构建流程
企业数据分析→高管访谈→优秀人员访谈→卡片建模工作坊→积累数据迭代模型 。
型号值:
【企业人才盘点 人才盘点怎么做】标准:模块化,灵活,易于调整 。
评价:360度行为评价和能力评价 。
牵引发展:对照《基因能力发展手册》,提供病因讨论和改善指南,推荐相关书籍和任务 。
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