- 01是企业对员工的一种福利待遇 。大多数公司为了勉励员工,给员工必定的福利,则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样一年发了13个月的工资,故为十三薪 。
发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采用的一项有效办法 。是企业对员工的一种福利待遇 。大多数公司为了勉励员工,给员工必定的福利,则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样一年发了13个月的工资,故为十三薪 。
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“双薪”所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按实用税率盘算纳税,但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足3500元(北京地域)的,应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并十三薪,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪” 。
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【13薪是什么意思?】国度机关、事业单位、企业和其他单位在实施“双薪制”(依照国度有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税 。
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