这句话怎么理解?别急,慢慢来!今天我们就以三线城市的业务员为例:
-收入来源
一般中介公司业务员的收入来源有底薪,绩效工资,绩效提成,公司福利!当然,如果是经理,还有管理提成和绩效分红!今天我们只说业务员!
【房地产销售真实收入 房地产销售怎么样】-基本工资
每个城市的底薪不一样,但是比其他行业低!三线城市一般在1500 ~ 2000左右,高级业务员一般在2000 ~ 2800左右!有人会问,如果一直没有业绩,你一直拿这个底薪吗?可以,但是一般你3 ~ 4个月没有业绩就会被公司淘汰 。当然,即使你没有被淘汰,你也很难活下来!因为底薪只能让你饿肚子!
-绩效工资
绩效工资无非就是公司要求的基本业务量,比如“新房源”、“新客户”、“要看的量”等等 。一般是按旬或按月发放 。比如绩效工资1000元,综合完成比例70%,就有700元绩效工资 。超量完成也按100%计算,不能累计到下一个周期 。当然,有些公司会有特殊要求 。如果完成率是70%所以不要想完成多少就完成多少!
——业绩提成
这么多,业绩提成是房地产业务员最重要的收入,工资水平取决于业绩提成,业务员之间的工资差距也取决于此!业绩提成怎么算?
比如一套100万的房子,正常的中介费是“总价的2.5%”,即2.5万元 。那么这25000元就是你每月的业绩!一般佣金平均按40%计算,就是1万元!如果你卖两套,三套,四套,总业绩达到10万,那么你一个月的提成就是4万!!怎么样,心动的感觉!只要是房地产业务员,他的目标一定是“高绩效”,他会为高绩效付出大量的时间、努力和付出 。只要获得高性能,一切都不算什么!但是我害怕我的努力没有回报 。努力占30%,脑子占30%,运气占40%!
——绩效奖金
其实更好理解,就是公司或其直属领导给的预付奖金,比如新人开票奖、月度公司开票第一奖、开票王、销售冠军/业绩冠军、PK奖等!200元通常在2000元左右,也是一笔丰厚的收入!
-公司福利
一般是指公司提供的生日福利、购房优惠、餐补、季度游、年终抽奖等等!这种基本所有行业都会有!但是!“购房优惠”简直不可思议!赚了钱想买房,可以向公司申请住房补贴或贴息 。不管多少,这都会省下一笔钱,你说是不是?
最重要的是,房产业务员的收入是“底薪”、“绩效”、“绩效提成”、“公司福利”!所以你可以知道你的最低工资,最高工资,平均工资是多少,如果你是房地产销售的话!你开了很多账单,你的钱滚滚而来!
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