2022年国庆节带薪休假工资怎么算 _生活知识

【2022年国庆节带薪休假工资怎么算】如何计算2022年国庆节的带薪休假工资，是如今人们聊天时经常讨论的话题。虽然国庆期间人们会依法享受假期，但由于有些岗位比较特殊，肯定会有人需要留岗。我们来看看国家关于国庆几天带薪休假的规定。

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2022年国庆带薪休假工资怎么算？对于很多初入职场的人来说，国庆带薪休假工资如何算是一个问题？一般来说，国庆七天假期中，中间有三天，10月1日、2日、3日是法定节假日。在法定节假日工作的劳动者，应当支付不低于本人日工资或者小时工资标准300%的工资报酬。如果员工在国庆节10月1日和2日加班，员工月薪为5000元，则该员工国庆两天的加班工资为5000/21.75 * 2 * 3 = 1379.31元。这里需要指出的是，有些单位在法定节假日加班后，安排劳动者休息一天，而不是加班工资，不符合劳动法的规定。