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职工保险有哪几种 员工保险有哪些

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工资不多，社保费还是蛮多的 。它按月和按年支付 。它能保证什么？
一般来说，养老保险负责退休后的每月养老金 。医疗保险负责报销住院费用 。近年来，生育保险纳入医疗保险，生育医疗费加生育津贴也属于医疗保险范围 。
其他类型的保险我就不细说了 。今天我们来分享一下职工医疗保险 。
一、基本医疗保险
没有人可以逃避疾病和死亡，医疗保险应运而生 。职工医保按月扣除，具体扣除多少取决于你的社保基数和缴费比例 。
1.个人账户待遇
个人账户，即医保卡账户 。
35岁以下的员工，每月缴到卡的金额为缴费基数*1.8%-5，这里最低缴费基数为3457，即每月缴到医保卡的金额为3457*1.8%-5=57.23元 。
35周岁以上45周岁以下，按缴费基数*2%-5缴纳；45岁至退休，按缴费基数*2.8%-5缴纳 。每个省市的政策可能不一样，但原则是一样的 。
以上数据是在职员工支付的金额 。退休员工怎么办？配方又变了，哈哈，第一眼真晕 。退休职工个人账户待遇=基本养老金* 4.3%-5% 。70岁以下月收入低于80元的，计入80元；月收入低于90元的70岁及以上老人计入90元(计入后-5元) 。
难怪公司人力资源抱怨日子苦，工资又低又轻 。这个头脑风暴真的不容易 。
2.住院治疗
在职员工花费4万元以下，三级医院86%，二级医院88%，一级医院90%；40-20万，其中95%统一报销 。
4万以下退休人员，三级医院93%，二级医院94%，一级医院95%；40-20万元，其中97%统一报销 。
退休人员，无论是医保个人账户还是住院治疗，国家报销力度更大 。这也是我国老年人生活，幸福感爆棚的原因之一 。
特别是参加灵活就业职工医疗保险的职工，可以享受生育医疗费报销，不享受生育津贴 。
3.门诊疾病
都在一个锅里，对员工或退休人员都是一个标准 。三级医院报销86%，二级医院报销88%，一级医院报销90%，社区定点报销92% 。
超过限额的疾病，定点医院支付50%，定点社区支付70% 。
看了一路下来，你的朋友会有疑问吗？为什么医院级别越高，报销比例越低？现在鼓励患者去小医院、社区医院就诊，鼓励小病小医 。也是为了转移三级医院的病人，所以小病不占用很多医疗资源 。
二.灵活就业人员基本养老保险
现在，做个人，做媒体朋友，不受时间和空的限制，我赚了很多 。美中不足的是保险问题 。怎么解决？
当…灵活员工，员工医疗保险，了解一下 。几天前我为一个朋友做了这个 。不太简单 。
拿好身份证、银行卡自己走就行了 。咨询当地社保局就知道是哪家银行了 。我们是交通银行和农村商业银行，网点多且广，还是很方便的 。
每月20日前，如果银行卡有钱，系统会自动扣费 。省心高效，成本和企业支付的一样，只是员工的养老和医疗保险只能交 。
医保卡的个人账户也是按月缴纳的，所以从事自己业务的小伙伴去银行缴纳保险，养老金和疾病同样有保障 。
三.商业保险是按需购买的 。
基本医疗保险可以报销80%到90%，商业保险可以根据你的实际需要购买 。
真正有价值的保险只有四种:医疗保险、大病保险、意外保险和人寿保险 。
除了我们每月的员工医疗保险，买一份百万的医疗保险也是合适的 。其他重疾险、意外险、寿险可以按照年轻、健康、先养家庭再养老人孩子的原则购买 。
小心，不要买金融保险，保险是消费品，不要想着把钱还给资本等等 。买给菩萨当香，保我们平安就好了 。
企业上班缴纳社保，个人承担的费用相应较少；你需要为自己付出更多，不要犹豫 。这是当今社会普通人抵御通货膨胀最实际的方式 。如果你有余力，有闲钱，有商业保险，那就更完美了 。
法国巴尔扎克说:
"规律的生活是健康长寿的秘诀 。"
【职工保险有哪几种 员工保险有哪些】我们应该定期工作，熬夜，按时吃饭 。身体健康，知识渊博，生活会更好！
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