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求职面试自我介绍技巧

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身材语言不管内容如何出色绝伦，若没有俏丽的包装，还是不成的 。所以在自我介绍当中，必需留心自己在各方面的表示，尤其是声线 。切忌以背诵朗读的口气介绍自己 。
一段短短的面试自我介绍，其实是为了揭开更深刻的面谈而设的 。
一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的须要，将自己最美妙的一面，毫无保存地表示出来，不但要令对方留下深入的印象，还要即时引发起“购置欲” 。
自我认识想一矢中的，首先必需知道你能带给公司什么利益 。当然不能空口讲白话，必需有事实加以证明 。
最幻想就是能够“展现”过去的造诣 。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞赏 。当然，这些例子都必需与现在公司的业务性质有关 。
职位愈高，自我认识就愈主要，应将个人的成败得失，尽录在日记中 。这样，就可以时刻都清晰自己的弱点与强项 。
投其所好清晰自己的强项后，便可以开端准备自我介绍的内容：包含工作模式、长处、技巧，突出造诣、专业知识、学术背景等 。
利益众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好 。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好 。
但有一点必需紧记：话题所到之处，必需突出自己对该公司做出的贡献，如增长营业额、减低成本、挖掘新市场等 。
铺排顺序内容的顺序亦极主要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方法 。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情 。而这些事情，一般都是你最得意之作 。与此同时，可呈上一些有关的作品或记载增长印象分 。
身材语言不管内容如何出色绝伦，若没有俏丽的包装，还是不成的 。所以在自我介绍当中，必需留心自己在各方面的表示，尤其是声线 。切忌以背诵朗读的口气介绍自己 。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流利自然，充斥自负 。
身材语言也是主要的一环，尤其是眼神接触 。这不但令听众专心，也可表示自负 。
曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70% 。所以，若想 面试 胜利，便应紧记注意一下你的身材语言 。
MBA 面试 自我介绍的原则
时刻斟酌面试官的须要
在自我定位中已经谈到，面试实际上是一个自我营销的进程 。在这个进程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官 。要把产品出售出去，就要斟酌客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就必定要充足斟酌面试官的需求 。
面试官愿望从考生的自我陈说中得到什么呢？面试官愿望从你的陈说中发明你的语言组织才能、口头表达才能，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发明考生的个人造诣、个性、品德等背景 。同时面试官还愿望从中发明一个考生根本材质的真伪 。
知道面试官的须要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的须要，自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的须要，尤其是在内容的支配上，必定要用最出色的语言，把最有价值的信息转达给面试官 。不要认为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够 。在我接触到的许多加入MBA面试的同窗中，大多数的个人自我介绍都有较大的改良余地 。
面试自我介绍的技能
个人自我介绍是面试实战非常症结的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟会晤前的自我介绍将在很大水平上决议你在各位考官心里的形象 。这份介绍将是你所有工作成就与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材质与介绍进行提问 。
个人单独面试根本上都是从开场问候开端，开场问候很主要，它有可能决议全部面试的基调 。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着装扮将直接影响到你被录取的机遇 。进门应当面带微笑，但不要谄谀 。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够响亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而慷慨得体，不要过火殷勤，也不要拘束或过火推让 。
接下来就是自我介绍；面试中一般都会请求考生先做简略的自我介绍，面试自我介绍的时光一般为2-3分钟左右 。面试自我介绍是很好的表示机遇，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的长处和专长，并要有相当的可信度 。特殊是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方法来验证一下；其次，要展现个性，使个人形象鲜明，可以恰当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支撑自己的描写；第三，不可夸大，保持以事实说话，少用虚词、感慨词之类；最后，要符合惯例，介绍的内容和层次应合理、有序地展开 。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的长处 。
有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了症结的作用，因为在将近25分钟的面试时光里，面试老师的提问都是环绕着您个人介绍以及基于这个介绍制造的一个PPT图进行的 。现整顿该底稿如下，仅供大家参考：
《自我介绍的概要》
各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理 。
(下面我想从两个方面介绍一下我自己 。)
工作事迹：
1：1998年7月分配到北京*****公司重点试验室；
1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万出售事迹 。
2：2000年5月参加******公司，在市场部任商务经理，率领sales人员，推进中小企业的网站建设 。
3：2001年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，重要负责造就出售团队，率领我的客户经理人及出售人员推广我们的软件体系 。
其中最大的成就：
在亿书堂公司，作为市场部部门经理，率领客户经理，面对包含北慷慨正等竞争对手，最终将我们的软件体系与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑胜利！使我们的软件成为该行业的一种尺度！
(实例：去年华纳与联想FM365合并后，由于我们的胜利，他们愿望收购我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手剖析以及未来市场预测两部分就是我负责的！)
个人的几个特色：
在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨领会的：
是你须要深造还是你值得名校录取？
自我介绍必需非常简练地答复清晰这样一个问题“我须要得到来名校来深造的机遇，同时我也值得北大选择我” 。很多同窗的介绍里都迫切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电，急需到最高学府深造，往往都疏忽了前面这个问题 。记得在加入265-269分段第一次面试时，王教授就曾直接问过我：“你们都须要到北大来，可是北大今年只有260个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有哪些工作事迹，有哪些潜质？”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大愿望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年 。所以介绍的核心是你值得学校录取，而不是你须要深造！
重在个人阅历介绍还是个人品德和才能？
在写自我介绍前，要静下心来想一想，自己这些年的所有产生的事情，从十年寒窗到每一年的工作阅历，自己到底拥有哪些优良的品德，哪些事情反应了这些品德；在本章第一节的自我剖析必定要当作一个主要的事情去做 。
自我介绍要用事实说话，切忌应用暧昧的字眼，要知道主考老师都是有很强的鉴别才能，比如：你的第一学位学校在很大水平上反应你学习新知识的才能，你在很短的时光内被选拔为部门经理在很大水平上反应你工作方面的才能 。所以在写自我介绍时候要用个人的阅历来证明自己的品德和才能！
露出破绽还是流下伏笔？
作为考官都有很强的辨别才能，对你面试中的表示出的不周密的处所，能够很快感到到，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚 。破绽更多 。其实自我介绍对突出事迹的介绍要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔，引起主考官对你进行提问，然后你才将早已预备的内容娓娓道来 。
自我介绍要重复模仿练习，并找不同背景的同窗提出修正看法，在陈说时，不能让人感到在背纸稿，而应当是与朋友交换，语气中肯又不失豪情 。在三月份最好是多加入一些团队的模仿面试，或者多到网上投些 简历，直接加入一些公司的面试 。
【求职面试自我介绍技巧】对于转行的考生更要注意一点，我们看看这个本科读的是盘算机专业，工作做的是采访人员，如何论述选择MBA的问题 。

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