社交恐惧症适合的工作 老实内向适合什么工作

内向老实 , 不见得是什么坏事 , 有很多的岗位就喜欢员工老实、话不多 , 比较好管理 , 所以 , 题主不要去纠结自己的性格 , 只要是自己喜欢擅长的工作 , 你可以大胆的去尝试 。
在职场当中讲究的是适者生存、不适者被淘汰 , 并不是根据你的性格特征直接决定的 。
那么 , 适者生存有两层含义:一层含义是进入一家单位 , 你能很快的适应环境 , 在单位很好地生存下去;另一层含义是进入一家单位你能够生存下去 , 即便是不被重用 , 但是不会淘汰你 , 做职场中的隐形人 。
我们再来分析一下内向老实的人 , 在职场中有什么表现?
1、不喜欢主动找同事聊天
2、不喜欢参加集体活动、社交活动
3、如果遇到老板或者领导赶紧躲 , 能不打招呼就不打招呼
4、开会的时候不会主动发言 , 也不会主动表现自己 , 不回去主动争取机会
5、在单位没有关系很铁的同事 , 也不会主动需求他人的帮助
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其实在上边的分析中 , 我们也可以看出 , 内向老实的人并不是无能的代表 , 也不是不需要社交 , 只是性格使然 , 不太主动 , 并不是没有能力 。
或许有很多人会说 , 让这样性格的去改 , 这样的性格不好 , 其实是错误的观点 , 凡事都是对立统一的 , 有不好的一面就有好的一面 , 不要硬性的去改变他们 , 挑出他们的优点并放大 , 照样能够用的很好 。
那么 , 性格内向的人 , 在职场怎么做才能混得好一点呢?
1、我们先了解老实内向的人适合什么工作?
内向老实的人适合什么工作呢?
1、设计师 , 有自己独立的思考空间 , 一般性格内向的人 , 想象空间比较丰富 。
2、医生、护士类职业:这类职业需要极强的责任心 , 做事要格外的仔细 , 内向老实的人最擅长的就是做事认真仔细 。大数据分析 , 医生、护士一大部分都是性格内向老实的人 。
3、工厂的质检人员、智能监测人员类职业:这类人要求责任心、细心 。
4、研究学者类的工作:不需要你太多的语言表达 , 只要你够耐心、有能力 , 深入一个领域 , 扎根下去 , 会发现越深入越有趣 。
5、分析咨询类职业:像数据分析师、心理咨询师、理财分析师等等 , 他们这样性格的人满脑子想的是数据分析、信息汇总 , 而不是如何与人相处 , 往往在工作上做的比较优秀 。
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2、你可以选择进入一家自己满意的单位 , 适应公司环境 , 用能力弱化自己的性格缺陷 。
在这一点上 , 我朋友跟我说过他们公司有一个这样的人 , 很典型 , 暂且我们叫他晓光吧 , 是这样的:晓光是大专毕业 , 性格很内向 , 看上去就是一个老实巴交的人 。我去我朋友公司的时候见过一次 , 是公司的美工 , 负责做淘宝详情页 , 还有一些简单的图片修理 , 当时招这个人来的时候就是为了给设计总监当助理的 , 设计总监也相中他老实了 , 至于经验 , 可以在公司后期培养 。这个小光就是不怎么说话 , 只有领导主动问他工作进展的时候 , 他才会汇报 , 要么就一直对着电脑不知道在忙着什么 。很多次 , 设计总监都被他气得不行 , 一点都不积极主动地汇报工作进展 , 每次都等着我问 , 但是晓光很争气 , 每次做的详情页 , 做的图设计总监都很喜欢 , 没办法 , 谁让有能力呢 , 先用着吧 。
我们可以看出 , 晓光是用自己能力来让领导满意 , 虽然不太会巴结领导 , 但是实力在这 , 毋庸置疑 。
3、做职场的隐形人 , 不做末尾也不做出头鸟 , 说的直接点 , 在公司“混日子” , 这也是最保守的一种方式 。
我记得我前公司的一个同事 , 姓乔 , 我们叫他小乔 , 是公司的会计助理 , 当时公司两个会计 , 两个会计助理 , 小乔寡言少语 , 虽然能力一般但是工作还是比较认真地 , 比另一个会计助理强多了 , 即便是根据公司的考核机制淘汰 , 也不会是她 。但是不管是开会还是布置什么任务 , 她都不会发言也不提意见 , 像个木偶一样机械的接受任务 , 然后默不作声的完成 。财务经理也挑不出什么大错来 , 就那样用着 。
4、题主提到如何在职场中不被欺负 , 即便是自己内向老实 , 也要不卑不亢 , 该发声时就发声 , 不能让人觉得你老实好欺负 。
5、关于薪资待遇3000的问题 , 需要事先了解你所在地区的薪资待遇水平以及消费水平 , 暂且不太清楚你所在的城市 , 只能是说个大概 , 一般一线城市最低工资标准都要接近3000了 , 只要你好好工作 , 五六千都没有问题;二三线城市问题也不大 , 如果是在农村过着小县城要看什么工作 。
但是最主要的是你要有自信心 , 月入3000是没有问题的 。
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