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为什么要选择【天际USR】理财平台呢？从以下几点分析便可得到答案。天际项目机制大分解 天际集团拆分理财模式以主打高端旅游与理财收益相结合，避免了很多人担心的伤人脉问题！ 1、原始股本（150万）体量小符合当下金融市场，项目运作中拆分的次数和频率会快些。 2、购买配套逐步开放目前只开放500$、1000$小单进场基础扎实。 3、出局机制设计：静动都是4-5-6-7-8-9倍数出局做现金流内外闭环。风水轮流转循环出局。 4、实拆与活拆相结合：公司保证一年6次拆分，2个月必须做一次拆分。保证会员收益 5、交易风控：0.3_0.6美金阶梯式售股。每个价位售卖出开户额对等的股票良性出仓和有序进仓。没有挤兑，买空，卖空，做空现象。 6、静动内外三循环：静动态收益合理分配，60%现金分，30%强制回购，10%消费分。 7、封顶机制：动态设置日封顶，股票有封顶数量做指导销售有效消除盘面泡沫。 8、天际核心亮点：领导奖金双轨（单区）可以拿到8代领导人对碰奖的2%（小区业绩只需1万美金即可），规避大象腿没有收益的尴尬。 9、帮助弱势群体:创建了全球幸运公派奖励，给在天际开户的500$下面随机公排5个账户，1000$上下各5个账户。可以拿到这些账户动态对碰的3%。（大大加快静态玩家回本周期。15天刷新从新公排。） 10、公司设立了周一至周五签到发红包，只要会员登陆后台点击签到，后台自动会赠送1-10不等的天哩分。大大缩短静态会员出局时间！ 11、设计了进人、留人、育人机制：给优秀的领导人更高层面的奖励。当你业绩考核指标可以获得团队新增业绩的2%_3%_4%完美的机制有效促进领导人人帮人，人助人共同打造自己团队的宽度，深度和文化。 天际集团现招募10个系统来共同一起参与经营天际项目，公司会跟每个系统签正式合约，系统除了能享受公司优惠政策跟市场扶持外，每个系统都会配有公司的专业顾问。系统还享受公司在各个国家的实体产业收益分红，成为真正的股东。名额有限，想要的领导人赶紧对接！
