愿景/方向
- 希望
- 目标要求
- 过程要求
- 有始有终
- 自我激励
- 外在激励
刚柔并济的领导
希望
- 行业/企业
- 项目、技术、团队
- 个人发展前途
- 敢于提要求、善于提要求
- 目标要求和过程要求
- 明确的要求，要求有目标、时间、负责人、可行性、验收标准。
- 要求得到确认
- 要检查要求
- 要评价结果，哪些地方做得很好，哪些地方可以改进
- 有赏罚措施
- 处罚 有严重后果、破坏力大
- 观察 偶尔、没有严重后果
- 包容 创新
- 私下
- 及时
- 不要批评尊严和合人格，对事不对人
- 不要比较
- 不要翻旧帐
- 肯定
- 如果......会更好
- 鼓励
- 及时
- 真诚
- 具体
- 有希望
- 有竞争
- 有变化
- 结果及时反馈
- 有挑战
- 精明强干
- 刚柔并济
- 没有畏难情绪
- 少有借口
- 达成目标
- 业务能力
- 人际沟通
- 勇担责任
- 干练/应变
- 重要场合一定要体现自己强硬的一面，对上级负责，对目标负责
- 凡事预则立，不预则废。记得多花时间做些准备工作。有理的时候，可以据理力争。
- 私下场合需要适当照顾下级感受
- 目标/职责
- 检查
- 赏罚
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